2025年度電商公司勞動(dòng)合同員工離職合同

2025年度電商公司勞動(dòng)合同員工離職合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽合同期限不得超過_______年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和安排。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_______元，按月支付。2.乙方享有崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的；（4）乙方有特殊情況需要解除勞動(dòng)合同的。3.除上述規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。2.爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，積極協(xié)商解決。十、其他約定1.甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，保障雙方合法權(quán)益。三、第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（2）作為仲裁機(jī)構(gòu)，在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行仲裁；（3）作為調(diào)解機(jī)構(gòu)，在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行調(diào)解；（4）提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方招聘或乙方離職。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因咨詢內(nèi)容錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過實(shí)際損失額的_______%。（2）第三方在仲裁或調(diào)解過程中，若因仲裁或調(diào)解結(jié)果不公導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過實(shí)際損失額的_______%。（3）第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，若因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過實(shí)際損失額的_______%。2.若第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、第三方權(quán)利1.第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任。2.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托與被委托的關(guān)系，第三方在執(zhí)行委托事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)盡到誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。七、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。2.第三方介入期間，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。3.第三方介入期間，若甲乙雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。八、合同解除1.在第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。2.第三方介入期間，如甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定處理。九、合同終止1.本合同終止后，第三方在介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。2.本合同終止后，第三方應(yīng)將介入期間的相關(guān)資料和文件移交給甲方或乙方。3.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。十、合同爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.第三方在介入過程中，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同爭(zhēng)議解決方式為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說明：本附件作為乙方應(yīng)聘時(shí)提交的材料，用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方體檢報(bào)告要求：乙方入職前需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說明：本附件用于甲方評(píng)估乙方是否適合從事特定工作。3.附件三：乙方離職證明要求：乙方離職時(shí)需提供上一家用人單位的離職證明。說明：本附件用于甲方了解乙方離職原因，以及乙方在上一家單位的工作表現(xiàn)。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在甲方工作期間參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件用于甲方評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展。5.附件五：乙方績(jī)效考核記錄要求：記錄乙方在甲方工作期間每月或每季度的績(jī)效考核結(jié)果。說明：本附件用于甲方評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)，為乙方提供晉升或調(diào)整薪資的依據(jù)。6.附件六：乙方工資條要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：本附件用于甲方和乙方核對(duì)工資發(fā)放情況，確保雙方權(quán)益。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：記錄乙方每月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。說明：本附件用于甲方和乙方核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方權(quán)益。8.附件八：乙方離職交接清單要求：記錄乙方離職時(shí)交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方離職時(shí)的交接情況，確保工作連續(xù)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或支付工資低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或繳納的社會(huì)保險(xiǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。4.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。示例說明：若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：甲方違反合