2025年度六天制勞動合同范本：航空航天領(lǐng)域特供

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度六天制勞動合同范本：航空航天領(lǐng)域特供本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事下列工作，特訂立本合同。一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點____2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為六天制，即每周工作六天，休息一天。2.乙方的工作時間為每天____小時。3.乙方每周的休息日為____。4.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.乙方每月的工資標準為人民幣____元。2.乙方的工資支付方式為每月____日支付。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和健康。七、勞動合同的解除和終止1.甲方和乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方按照法律規(guī)定給予解除勞動合同的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方和乙方在下列情況下可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。八、違反勞動合同的責(zé)任2.乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟損失。九、其他約定1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日附則：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來關(guān)系，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、管理咨詢、培訓(xùn)等其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入的合法性1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并取得相關(guān)政府部門的批準。2.甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)與本合同的內(nèi)容不沖突，且不得違反國家法律法規(guī)。三、第三方介入的審批程序1.甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕厩闆r，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、信用記錄等。2.對方在收到乙方提交的材料后，應(yīng)在____日內(nèi)對第三方進行審核，并將審核結(jié)果通知乙方。3.乙方同意引入第三方后，雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定執(zhí)行，如未約定，則以不超過____萬元人民幣為限。3.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方、乙方與第三方之間，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方或乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，因甲方或乙方原因造成損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、第三方信息的保密1.第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，并對甲方或乙方提供的信息予以保密。2.第三方未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露甲方或乙方提供的信息。七、第三方變更與解除1.第三方如需變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》，應(yīng)提前____日通知甲方或乙方，并取得甲方或乙方的書面同意。2.甲方或乙方在收到第三方變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》的通知后，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。3.第三方變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照原協(xié)議履行剩余義務(wù)。八、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因《第三方服務(wù)協(xié)議》發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，甲方、乙方與第三方應(yīng)相互配合，共同維護合法權(quán)益。九、其他約定1.本部分為甲方、乙方與第三方之間的附加條款，與本合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本部分具有同等法律效力。3.本部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。說明：乙方個人簡歷作為乙方具備相應(yīng)工作能力的證明，是合同附件之一。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，確保信息真實有效。說明：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件用于證明乙方的教育水平，是合同附件之一。4.附件四：乙方健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，具備從事本崗位工作的條件。說明：健康體檢報告用于證明乙方符合工作要求，是合同附件之一。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：提供近期的社會保險繳納證明，證明乙方已參加社會保險。說明：社會保險繳納證明用于證明乙方享受社會保險待遇，是合同附件之一。6.附件六：乙方住房公積金繳納證明要求：提供近期的住房公積金繳納證明，證明乙方已參加住房公積金制度。說明：住房公積金繳納證明用于證明乙方享受住房公積金待遇，是合同附件之一。7.附件七：乙方勞動合同解除、終止證明要求：提供上一份勞動合同解除、終止的證明，證明乙方具備重新就業(yè)的條件。說明：勞動合同解除、終止證明用于證明乙方具備重新就業(yè)的條件，是合同附件之一。8.附件八：甲方單位規(guī)章制度要求：提供甲方單位規(guī)章制度，明確甲方對乙方的工作要求和管理規(guī)定。說明：甲方單位規(guī)章制度是乙方了解甲方工作環(huán)境和管理要求的依據(jù)，是合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點、方式完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未按照合同約定的時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。示例說明：乙方在工作中擅自離崗，違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告或記過處分。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定支付滯納金。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定支付滯納金。4.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定支付滯納金。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定支付滯納金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。責(zé)任認