2025年企業(yè)兼職人力資源專員招聘服務(wù)合同

2025年企業(yè)兼職人力資源專員招聘服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容中提供協(xié)助或參與服務(wù)的行為。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其在介入服務(wù)過程中直接造成的損失，且責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行利益交換，否則由此產(chǎn)生的損失由第三方自行承擔(dān)。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任限額等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容中提供協(xié)助或參與服務(wù)的行為。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其在介入服務(wù)過程中直接造成的損失，且責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行利益交換，否則由此產(chǎn)生的損失由第三方自行承擔(dān)。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任限額等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容中提供協(xié)助或參與服務(wù)的行為。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其在介入服務(wù)過程中直接造成的損失，且責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行利益交換，否則由此產(chǎn)生的損失由第三方自行承擔(dān)。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任限額等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容中提供協(xié)助或參與服務(wù)的行為。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其在介入服務(wù)過程中直接造成的損失，且責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關(guān)法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行利益交換，否則由此產(chǎn)生的損失由第三方自行承擔(dān)。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任限額等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止