2025年企業(yè)單位勞務(wù)合同常用版（2篇）

2025年企業(yè)單位勞務(wù)合同常用版____勞動(dòng)合同甲方：________法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：________身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的就業(yè)事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作職責(zé)1.乙方同意以全職員工身份，從事____相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，依據(jù)工作描述執(zhí)行任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確工作內(nèi)容及其他相關(guān)事項(xiàng)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)主要為甲方公司，根據(jù)工作性質(zhì)，乙方可能需在其他地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。第三條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。2.乙方的固定獎(jiǎng)金/提成每月為人民幣_(tái)___元，實(shí)際發(fā)放將根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估。3.甲方將為乙方提供包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金在內(nèi)的福利，具體依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策。4.乙方可享受____天的帶薪年假。第四條試用期1.乙方入職后有____的試用期，期間享有甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)提出離職。3.試用期內(nèi)，雙方如需提前解除合同，需提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。第五條解除與終止1.在合同期內(nèi)，因不可抗力等特殊原因需提前解除合同的，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同需提前____天通知甲方，并可能需支付違約金，具體依據(jù)公司規(guī)定。3.如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，甲方有權(quán)提前____天書(shū)面通知乙方解除合同。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息等，不得向第三方透露。2.如乙方違反保密條款，將承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決1.如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁裁決為最終解決方式，雙方均應(yīng)遵守。第八條其他條款1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___。合同期滿，如無(wú)書(shū)面約定，合同自動(dòng)延長(zhǎng)____。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：雙方確認(rèn)無(wú)誤，自愿簽署本合同，各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2025年企業(yè)單位勞務(wù)合同常用版（二）勞務(wù)合同甲方：（單位名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同協(xié)議，以資共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___個(gè)月。二、甲方職責(zé)1.為乙方提供合適的崗位工作，并安排合理的工作任務(wù)。2.按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。3.提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全及勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障。三、乙方職責(zé)1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，高效完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的合理管理。3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何可能損害公司利益的信息。4.維護(hù)公司良好形象，不得從事任何違法或損害公司利益的行為。5.積極配合公司的安全生產(chǎn)工作，共同維護(hù)安全的工作環(huán)境。四、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____）。甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資匯入其指定銀行賬戶(hù)。五、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每日工作____小時(shí)（含午休時(shí)間）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假等假期，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)用具及良好的勞動(dòng)條件。2.若乙方在工作中發(fā)生意外事故或罹患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同解除1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.合同期限屆滿前，任一方欲解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。3.如乙方嚴(yán)重違反本合同條款，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍未改正的，甲方有權(quán)單方面解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同內(nèi)容如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、附則1.本合同的解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)法人，乙方年滿1