2025年度人工智能應用解決方案供應商員工勞動合同模板

本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.乙方工資標準為：____________________________。4.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________________。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方從事有害身體健康的工作崗位，按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和公司制度提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.乙方工資標準為：____________________________。4.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________________。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方從事有害身體健康的工作崗位，按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和公司制度提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.乙方工資標準為：____________________________。4.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________________。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方從事有害身體健康的工作崗位，按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和公司制度提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.乙方工資標準為：____________________________。4.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________________。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方從事有害身體健康的工作崗位，按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和公司制度提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.乙方工資標準為：____________________________。4.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________________。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方從事有害身體健康的工作崗位，按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和公司制度提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介服務、咨詢、技術服務、培訓等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方應具備合法的經營資質和相應的專業(yè)能力，且在合同約定的范圍內履行相關職責。二、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應當承擔相應的違約責任。2.第三方的責任限額為：人民幣______元。三、第三方權利和義務1.第三方的權利：（1）按照合同約定，向甲方和乙方提供相應的中介服務、咨詢、技術服務、培訓等。（2）在履行合同過程中，享有甲方和乙方對其提供服務的合理信賴。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同約定。（2）在履行合同過程中，應當保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。（3）按照合同約定，對因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定承擔相應的違約責任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方的介入而改變。2.第三方在履行本合同過程中，應明確其與甲方、乙方的權利義務界限，避免產生責任糾紛。3.第三方在履行合同過程中，如需與甲方、乙方進行協(xié)商，應通過甲方或乙方指定的渠道進行。五、第三方介入的具體情況1.在本合同履行過程中，如需引入第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議應明確第三方的職責、權利義務、責任限額等內容。3.第三方介入的具體情況如下：（1）中介方：為甲方和乙方提供招聘、培訓、考核等服務。（2）咨詢方：為甲方和乙方提供技術咨詢、項目管理等服務。（3）技術服務方：為甲方和乙方提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等服務。（4）培訓方：為甲方和乙方提供專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓等服務。六、補充條款（1）第三方的資質、能力、信譽等。（2）第三方的服務內容、期限、費用等。（3）第三方在履行合同過程中的權利義務。（4）第三方違約責任。2.甲方和乙方應根據(jù)補充協(xié)議的約定，與第三方簽訂書面合同，明確各方權利義務。4.如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方、乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。5.本合同中關于第三方的規(guī)定，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。七、爭議解決1.甲方、乙方和第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的協(xié)助。八、其他約定1.本合同中關于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款相抵觸，以本合同中關于第三方的規(guī)定為準。2.本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（簽字）：簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________籍貫：____________________________政治面貌：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________第三方：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：3.乙方學歷證書復印件4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方入職登記表7.乙方社會保險繳納憑證8.甲方提供的崗位說明書9.甲方提供的規(guī)章制度10.乙方簽署的保密協(xié)議11.第三方提供的補充協(xié)議（如有）12.爭議解決過程中的相關文件詳細要求和說明：3.乙方學歷證書復印件：用于證明乙方具備相應的學歷。4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件：用于證明乙方具備相應的專業(yè)技術能力。5.乙方健康證明：用于證明乙方身體健康，適合從事本合同約