2025年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工招聘合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工招聘合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：________________性別：________________出生年月：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方從事醫(yī)療護(hù)理工作，需要招聘護(hù)工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：護(hù)工2.招聘人數(shù)：________________3.崗位要求：（3）持有相關(guān)護(hù)理專業(yè)證書者優(yōu)先；（4）年齡在18至55周歲之間；（5）身體健康，無傳染性疾病。二、招聘程序及時(shí)間1.甲方通過張貼招聘公告、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行招聘；2.乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交應(yīng)聘材料；3.甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，對符合條件的乙方進(jìn)行面試；4.面試合格后，甲方與乙方簽訂本合同。三、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.工作內(nèi)容：（1）按照甲方的要求，負(fù)責(zé)病人的日常生活護(hù)理，如飲食、清潔、排泄等；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病人病情觀察，及時(shí)報(bào)告病情變化；（3）完成甲方交辦的其他工作。四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；2.休息時(shí)間：每周休息2天，休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；3.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排。五、工資及福利待遇1.工資：乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月支付；2.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；4.帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；5.伙食補(bǔ)貼：甲方每月為乙方提供伙食補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理；2.甲方對乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同解除及終止1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，合同解除；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)不佳等原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方；4.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.第三方：在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間護(hù)工招聘關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、咨詢服務(wù)提供商等。2.介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方更高效地完成護(hù)工招聘工作，提高招聘質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對其提供的乙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整負(fù)責(zé)，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并在合同簽訂過程中提供必要的協(xié)助；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機(jī)會進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。三、第三方費(fèi)用及支付1.第三方費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)向第三方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中明確。2.第三方費(fèi)用支付方式：（1）甲方應(yīng)在乙方入職后，按照合同約定支付第三方費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付第三方費(fèi)用，逾期支付的，甲方應(yīng)向第三方支付違約金。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額為甲方支付給第三方的招聘服務(wù)費(fèi)用總額。2.超出責(zé)任限額的責(zé)任：（1）如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁追接袡?quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的責(zé)任；（2）如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方有?quán)要求第三方賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方招聘護(hù)工的協(xié)助方，與甲方之間為委托代理關(guān)系。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方招聘的協(xié)助方，與乙方之間為委托代理關(guān)系。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方合同的介入方，與甲乙雙方之間為協(xié)助關(guān)系。4.第三方與其他方的劃分說明：（1）第三方與甲方、乙方之間為委托代理關(guān)系，與其他方無直接關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。六、合同變更及終止1.合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同附件中明確變更內(nèi)容。2.合同終止：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.第三方介入本合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。八、其他1.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘公告詳細(xì)要求：招聘公告應(yīng)包含招聘崗位、人數(shù)、要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，并由甲方蓋章。說明：招聘公告是乙方了解招聘信息的重要途徑，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：乙方應(yīng)聘材料說明：乙方應(yīng)聘材料是甲方了解乙方情況的重要依據(jù)，應(yīng)確保材料的真實(shí)性和完整性。3.附件三：面試通知詳細(xì)要求：面試通知應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息，并由甲方蓋章。說明：面試通知是乙方參加面試的重要依據(jù)，應(yīng)確保通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.附件四：面試記錄詳細(xì)要求：面試記錄應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試問題及答案等信息。說明：面試記錄是甲方評估乙方能力的重要依據(jù)，應(yīng)確保記錄的客觀性和完整性。5.附件五：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除及終止、爭議解決等條款。說明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)確保合同的合法性、完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密等條款。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任的重要文件，應(yīng)確保協(xié)議的合法性和完整性。7.附件七：第三方費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：第三方費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：第三方費(fèi)用支付憑證是甲方支付第三方費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)確保憑證的真實(shí)性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)；c.未按照合同約定提供工作條件；d.無正當(dāng)理由解除合同。（2）乙方違約：a.未按時(shí)到崗工作；b.未按照甲方要求完成工作任務(wù)；c.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；d.無正當(dāng)理由提出解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%；b.甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的_____%；c.甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；d.甲方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為____個(gè)月工資。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按時(shí)到崗工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；b.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；c