2025年度人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)的招聘與員工管理服務(wù)

2025年度人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)的招聘與員工管理服務(wù)本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鑒于甲方需要乙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方同意為甲方提供2025年度人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供2025年度人力資源外包服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）員工管理服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。（3）其他服務(wù)：根據(jù)甲方的實(shí)際需求，乙方可提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方應(yīng)于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付人民幣_(tái)___元整作為預(yù)付款；（2）甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用；（3）服務(wù)期限屆滿后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方責(zé)任4.1甲方責(zé)任：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于職位、崗位要求、薪資待遇等；（2）配合乙方完成招聘工作，包括但不限于組織面試、辦理入職手續(xù)等；（3）按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘及員工管理服務(wù)的合法性；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；5.2若乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；5.3若雙方因故解除本合同，應(yīng)按約定比例分擔(dān)已發(fā)生的費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同；7.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為甲方提供招聘、員工管理或其他人力資源相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。（1）招聘中介機(jī)構(gòu)：專門從事招聘服務(wù)，為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（2）人力資源咨詢公司：提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系建立、員工培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（3）律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等：提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（4）其他相關(guān)第三方：根據(jù)甲方需求，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。二、第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在本合同中明確約定。（1）具備合法資質(zhì)，能夠提供相關(guān)服務(wù)。（3）能夠按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)。三、第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，從甲方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。（3）對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。（4）按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù)。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過(guò)失或故意行為造成的損失。4.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。4.3若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方介入本合同后，甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，仍按照本合同約定履行。六、第三方變更與替換6.1若第三方在合同履行過(guò)程中，因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意后，方可更換第三方。6.2新第三方應(yīng)具備與原第三方相同的資質(zhì)和條件，并按照本合同約定履行職責(zé)。六、合同解除與終止6.1若第三方在合同履行過(guò)程中，違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同終止后，第三方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的資料、文件等移交給甲方。七、其他7.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的具體招聘需求，確保招聘工作符合甲方要求。2.附件二：?jiǎn)T工管理服務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括但不限于考勤管理制度、薪酬福利政策、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn)計(jì)劃等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的員工管理要求，確保員工管理服務(wù)符合甲方期望。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容，以及第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保在合同履行過(guò)程中信息的安全。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。6.附件六：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于乙方向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，便于甲方了解服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)。（3）第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（3）第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的違約金，并有權(quán)暫停