版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年度文化娛樂產(chǎn)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同與職業(yè)發(fā)展協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_______________________住址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi),如需延長勞動(dòng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處從事文化娛樂產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿____年,且距法定退休年齡不足____年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的,可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、職業(yè)發(fā)展協(xié)議2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方在合同期內(nèi),如需調(diào)整工作崗位,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整工作崗位。八、其他約定1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi),如需離職,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.甲方可通過第三方為乙方提供更廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。2.乙方可通過第三方獲取職業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等,提升自身技能和素質(zhì)。三、第三方介入方式1.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務(wù)。2.第三方根據(jù)合作協(xié)議,為乙方提供就業(yè)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合作協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元,超過部分由甲方承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。五、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,為乙方提供就業(yè)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.第三方有義務(wù)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。3.第三方有義務(wù)對(duì)乙方個(gè)人信息保密,不得泄露給任何第三方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由合作協(xié)議約定。2.第三方在履行合作協(xié)議過程中,如與甲方、乙方發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入時(shí)的額外條款及說明1.甲方在與第三方簽訂合作協(xié)議前,應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方在與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí),應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等。3.乙方在第三方介入期間,如因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損,有權(quán)向甲方提出投訴。4.甲方應(yīng)在接到乙方投訴后,及時(shí)與第三方溝通,尋求解決方案。5.如甲方與第三方無法達(dá)成一致意見,乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。八、第三方介入后的合同變更1.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前通知乙方。2.乙方有權(quán)在接到通知后,對(duì)合同變更提出意見。3.如雙方對(duì)合同變更達(dá)成一致意見,應(yīng)重新簽訂合同。4.如雙方對(duì)合同變更存在爭議,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、第三方介入后的爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟過程中,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。4.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、本部分修正條款與原合同具有同等法律效力,如與本合同其他條款沖突,以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:包含甲方的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說明:本附件為甲方內(nèi)部管理制度,乙方在簽訂本合同后應(yīng)遵守。2.附件二:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款等內(nèi)容。說明:本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,乙方在第三方介入時(shí)應(yīng)遵守。3.附件三:乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求:包含乙方的職業(yè)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等內(nèi)容。說明:本附件為乙方在甲方工作期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,乙方應(yīng)積極參與。4.附件四:乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄乙方參加甲方或第三方組織的各類培訓(xùn)情況。說明:本附件用于證明乙方在合同期間接受培訓(xùn)的情況。5.附件五:乙方工作考核記錄詳細(xì)要求:記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明:本附件用于評(píng)估乙方的工作能力和表現(xiàn)。6.附件六:乙方離職證明詳細(xì)要求:包含乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等內(nèi)容。說明:本附件為乙方離職時(shí)的證明文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加甲方組織的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明:乙方未按照合同約定的時(shí)間參加培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方支付未參加培訓(xùn)期間的工資。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說明:乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。示例說明:甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。4.違約行為:第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外貿(mào)公司用工勞動(dòng)合同范本
- 租賃安全協(xié)議書范本
- 二零二五年度智慧城市軟件外包合作協(xié)議
- 2025年度雞蛋電商平臺(tái)合作協(xié)議模板帶數(shù)據(jù)共享與平臺(tái)運(yùn)營
- 2025年度私人民間借貸與跨境電商平臺(tái)合作協(xié)議
- 2025年度紅酒年份酒品鑒會(huì)嘉賓邀請合同版
- 二零二五年度窗簾定制與全球貿(mào)易購銷合同
- 2025年度退休專業(yè)技術(shù)人員返聘咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度集體土地土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合作協(xié)議
- 2025年度虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)合作開店合作協(xié)議書
- 我的消防文員職業(yè)規(guī)劃
- 人教PEP版2025年春季小學(xué)英語三年級(jí)下冊教學(xué)計(jì)劃
- 2025年公司品質(zhì)部部門工作計(jì)劃
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“市政管線(道)數(shù)字化施工組”賽項(xiàng)考試題庫
- 華為研發(fā)部門績效考核制度及方案
- CSC資助出國博士聯(lián)合培養(yǎng)研修計(jì)劃英文-research-plan
- 《環(huán)境管理學(xué)》教案
- 2025年蛇年年度營銷日歷營銷建議【2025營銷日歷】
- (一模)寧波市2024學(xué)年第一學(xué)期高考模擬考試 數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 攝影入門課程-攝影基礎(chǔ)與技巧全面解析
- 冀少版小學(xué)二年級(jí)下冊音樂教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論