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文檔簡介
2025年高級人才策劃協(xié)作共贏框架協(xié)議一、背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人才已成為企業(yè)、行業(yè)乃至國家競爭力的重要體現(xiàn)。為進一步提升高級人才的綜合素質(zhì),加強人才隊伍建設(shè),促進各方資源的有效整合,甲、乙雙方本著平等、自愿、互利、共贏的原則,達成以下高級人才策劃協(xié)作共贏框架協(xié)議。二、合作目標(biāo)1.提升高級人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大價值。2.建立長期、穩(wěn)定的人才合作機制,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。3.促進各方在人才領(lǐng)域的交流與合作,共同推動人才事業(yè)的發(fā)展。三、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)與選拔(1)甲方負(fù)責(zé)選拔具有潛力的高級人才,乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。(2)乙方根據(jù)甲方需求,提供定制化的高級人才培養(yǎng)課程,包括專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。(3)甲方根據(jù)人才培養(yǎng)情況,定期選拔優(yōu)秀人才進行表彰和激勵。2.人才交流與共享(1)甲乙雙方定期舉辦人才交流活動,分享各自在人才培養(yǎng)、選拔、使用等方面的經(jīng)驗和成果。(2)乙方根據(jù)甲方需求,推薦優(yōu)秀的高級人才,甲方有權(quán)自主決定是否錄用。(3)甲乙雙方在人才使用上,可互相提供臨時性人才支持,實現(xiàn)資源共享。3.人才項目合作(1)甲乙雙方共同策劃實施人才項目,包括高級人才引進、人才培訓(xùn)、人才交流等。(2)甲乙雙方共同承擔(dān)人才項目的組織實施工作,確保項目順利進行。(3)甲乙雙方根據(jù)項目實施情況,對項目成果進行評估和總結(jié)。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。五、合作保障1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合作的合規(guī)性。2.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)建立溝通協(xié)調(diào)機制,定期召開會議,研究解決合作過程中的問題。4.甲乙雙方應(yīng)加強信息共享,確保合作的順利進行。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進行的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致合作無效的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:____一、高級人才培養(yǎng)與選拔1.甲方作為一家知名企業(yè),擁有豐富的行業(yè)資源和市場影響力,致力于培養(yǎng)和選拔具有潛力的高級人才。2.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確高級人才培養(yǎng)需求,乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,包括課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、師資力量等。3.乙方根據(jù)甲方需求,定期舉辦高級人才選拔活動,為甲方選拔優(yōu)秀人才。二、人才交流與共享1.甲乙雙方定期舉辦人才交流活動,分享各自在人才培養(yǎng)、選拔、使用等方面的經(jīng)驗和成果。2.乙方根據(jù)甲方需求,推薦優(yōu)秀的高級人才,甲方有權(quán)自主決定是否錄用。3.甲乙雙方在人才使用上,可互相提供臨時性人才支持,實現(xiàn)資源共享。三、人才項目合作1.甲乙雙方共同策劃實施人才項目,包括高級人才引進、人才培訓(xùn)、人才交流等。2.甲乙雙方共同承擔(dān)人才項目的組織實施工作,確保項目順利進行。在項目實施過程中,雙方應(yīng)密切配合,共同解決項目中的問題。3.甲乙雙方根據(jù)項目實施情況,對項目成果進行評估和總結(jié)。對于成功的項目經(jīng)驗,雙方應(yīng)進行推廣和分享,以提升雙方在人才領(lǐng)域的競爭力。四、合作期限與保障1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。2.為了保障合作的順利進行,甲乙雙方應(yīng)遵守以下合作保障措施:(1)甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合作的合規(guī)性。(2)甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。(3)甲乙雙方應(yīng)建立溝通協(xié)調(diào)機制,定期召開會議,研究解決合作過程中的問題。(4)甲乙雙方應(yīng)加強信息共享,確保合作的順利進行。五、違約責(zé)任與爭議解決1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進行的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。____%。2.任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致合作無效的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。六、其他事項
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