二零二五年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用合同待遇及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議

二零二五年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用合同待遇及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同待遇1.聘用期限乙方被聘用為本公司農(nóng)業(yè)科技人才，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，按月支付。乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目效益和公司規(guī)定確定。二、成果轉(zhuǎn)化1.成果歸屬乙方在聘用期間所取得的科技成果，包括但不限于專利、論文、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。2.成果轉(zhuǎn)化收益成果轉(zhuǎn)化收益的分配，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)積極推動科技成果的轉(zhuǎn)化，為乙方提供必要的支持和條件。三、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請。2.合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。四、其他約定1.保密條款乙方在聘用期間及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定申請休假和福利。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行處罰。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司秘密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。八、合同解除與終止1.解除條件任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請。2.終止條件乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失。乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____