2025年度靈活用工人員技能培訓(xùn)及晉升服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度靈活用工人員技能培訓(xùn)及晉升服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)方式及考核4.1培訓(xùn)方式4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.晉升服務(wù)及條件5.1晉升崗位5.2晉升條件5.3晉升流程6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除合同及終止條件10.1解除合同10.2終止條件11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效及通知13.1合同生效13.2通知方式14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：晉升崗位說明14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于：辦公軟件應(yīng)用、項(xiàng)目管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)120課時(shí)，分階段進(jìn)行，具體安排如下：階段一：10月1日至10月31日，共計(jì)30課時(shí)；階段二：11月1日至11月30日，共計(jì)30課時(shí)；階段三：12月1日至12月31日，共計(jì)60課時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室2.4培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使靈活用工人員掌握所需技能，提高工作效率，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方指定，具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由乙方提供，包括但不限于電子版教材、紙質(zhì)教材等。4.培訓(xùn)方式及考核4.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。4.2考核方式考核方式包括但不限于：平時(shí)成績、期中考試、期末考試等。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.晉升服務(wù)及條件5.1晉升崗位晉升崗位包括但不限于：高級(jí)專員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管等。5.2晉升條件5.3晉升流程晉升流程包括但不限于：報(bào)名、選拔、考核、公示、審批等。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整，分兩期支付。6.2支付方式支付方式：甲方于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣萬元整，剩余費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.2續(xù)簽條件如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.3續(xù)簽流程續(xù)簽流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照原合同條款執(zhí)行。8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的1%。若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約處理任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同中涉及的秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.解除合同及終止條件10.1解除合同任何一方有權(quán)在合同期限屆滿前30日書面通知對(duì)方解除合同。10.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及通知13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，以郵戳為準(zhǔn)；（3）電子郵件送達(dá)，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：晉升崗位說明14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要借助第三方專業(yè)能力或資源以更好地履行合同義務(wù)；（2）合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題；（3）合同條款規(guī)定需要第三方參與的情況。15.3第三方介入程序任何一方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明第三方介入的原因、預(yù)期效果以及第三方的基本信息。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第三方不承擔(dān)本合同中未明確指定的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定和第三方自身的責(zé)任承擔(dān)能力確定。具體限額如下：（1）中介方：中介方對(duì)本合同中甲方或乙方因中介方原因造成的損失，承擔(dān)不超過中介服務(wù)費(fèi)用的10%的責(zé)任限額；（2）技術(shù)服務(wù)提供商：技術(shù)服務(wù)提供商對(duì)本合同中因技術(shù)服務(wù)問題導(dǎo)致的甲方或乙方損失，承擔(dān)不超過技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的5%的責(zé)任限額；（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)本合同中因風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確導(dǎo)致的甲方或乙方損失，承擔(dān)不超過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估費(fèi)用的5%的責(zé)任限額。15.4.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；（2）因甲方或乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致的責(zé)任；（3）因第三方自身原因?qū)е碌呢?zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利界定第三方在本合同中的權(quán)利限于其根據(jù)合同約定或法律規(guī)定享有的權(quán)利。16.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更通知任何一方因第三方介入需要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明變更的原因和內(nèi)容。18.2合同變更生效合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.3合同變更的效力合同變更不影響已履行部分的效力，變更后的合同繼續(xù)履行。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式按照本合同第11.2條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。19.2第三方介入爭議的解決若第三方介入導(dǎo)致合同雙方發(fā)生爭議，爭議解決方式如下：（1）由合同雙方與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、時(shí)間安排、主講人等信息。說明：培訓(xùn)課程表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：培訓(xùn)師資介紹作為附件，用于確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：晉升崗位說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出晉升崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、晉升條件等信息。說明：晉升崗位說明作為附件，用于明確晉升崗位的具體要求和晉升流程。4.附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考核方式等信息。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)作為附件，用于確保培訓(xùn)考核的公平性和有效性。5.附件五：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出晉升考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考核方式等信息。說明：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)作為附件，用于確保晉升考核的公平性和有效性。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議作為附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的流程、生效條件、變更內(nèi)容等信息。說明：合同變更協(xié)議作為附件，用于確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、程序、責(zé)任和權(quán)利等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等信息。說明：爭議解決協(xié)議作為附件，用于確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過約定時(shí)間未支付，視為違約。示例說明：若甲方應(yīng)在2025年1月10日前支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為1月20日，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，超過約定時(shí)間未提供，視為違約。示例說明：若乙方應(yīng)在2025年10月1日至10月31日提供培訓(xùn)服務(wù)，但實(shí)際提供時(shí)間為11月1日，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方或乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。示例說明：若甲方在合同履行過程中泄露了乙方的客戶信息，則甲方構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，視為違約。示例說明：若第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，則第三方構(gòu)成違約。全文完。2025年度靈活用工人員技能培訓(xùn)及晉升服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同范圍8.合同費(fèi)用9.合同支付方式10.合同解除條件二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)考核方式7.培訓(xùn)證書頒發(fā)三、晉升服務(wù)1.晉升資格條件2.晉升流程3.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)4.晉升晉升后的待遇5.晉升失敗的處理6.晉升服務(wù)期限四、培訓(xùn)師資及教材1.師資力量要求2.教材選用標(biāo)準(zhǔn)3.師資及教材變更流程4.師資及教材費(fèi)用五、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定2.培訓(xùn)組織與實(shí)施3.培訓(xùn)現(xiàn)場管理4.培訓(xùn)效果評(píng)估六、晉升實(shí)施1.晉升計(jì)劃制定2.晉升組織與實(shí)施3.晉升現(xiàn)場管理4.晉升效果評(píng)估七、合同履行1.合同履行期限2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行方式4.合同履行義務(wù)5.合同履行責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.晉升計(jì)劃3.師資及教材清單4.保密協(xié)議十四、其他1.合同附件清單2.合同解釋權(quán)3.合同修改與補(bǔ)充4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度靈活用工人員技能培訓(xùn)及晉升服務(wù)合同2.合同雙方：培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方名稱]服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止6.合同目的：提高靈活用工人員的技能水平和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.合同范圍：涵蓋技能培訓(xùn)、晉升評(píng)估及晉升服務(wù)8.合同費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]9.合同支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]10.合同解除條件：[解除合同的具體條件]二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：[課程1名稱][課程2名稱][課程3名稱]2.培訓(xùn)師資：[師資1姓名及資質(zhì)][師資2姓名及資質(zhì)]3.培訓(xùn)教材：[教材1名稱][教材2名稱]4.培訓(xùn)時(shí)間安排：[培訓(xùn)開始時(shí)間][培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]5.培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)1][培訓(xùn)地點(diǎn)2]6.培訓(xùn)考核方式：[考核方式1][考核方式2]7.培訓(xùn)證書頒發(fā)：[證書名稱][頒發(fā)機(jī)構(gòu)]三、晉升服務(wù)1.晉升資格條件：[資格條件1][資格條件2]2.晉升流程：[流程步驟1][流程步驟2]3.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)1][考核標(biāo)準(zhǔn)2]4.晉升晉升后的待遇：[待遇1][待遇2]5.晉升失敗的處理：[處理方式1][處理方式2]6.晉升服務(wù)期限：[服務(wù)期限]四、培訓(xùn)師資及教材1.師資力量要求：[師資要求1][師資要求2]2.教材選用標(biāo)準(zhǔn)：[教材標(biāo)準(zhǔn)1][教材標(biāo)準(zhǔn)2]3.師資及教材變更流程：[變更流程1][變更流程2]4.師資及教材費(fèi)用：[費(fèi)用1][費(fèi)用2]五、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：[計(jì)劃制定1][計(jì)劃制定2]2.培訓(xùn)組織與實(shí)施：[組織實(shí)施1][組織實(shí)施2]3.培訓(xùn)現(xiàn)場管理：[現(xiàn)場管理1][現(xiàn)場管理2]4.培訓(xùn)效果評(píng)估：[評(píng)估方法1][評(píng)估方法2]六、晉升實(shí)施1.晉升計(jì)劃制定：[計(jì)劃制定1][計(jì)劃制定2]2.晉升組織與實(shí)施：[組織實(shí)施1][組織實(shí)施2]3.晉升現(xiàn)場管理：[現(xiàn)場管理1][現(xiàn)場管理2]4.晉升效果評(píng)估：[評(píng)估方法1][評(píng)估方法2]七、合同履行1.合同履行期限：[履行期限1][履行期限2]2.合同履行地點(diǎn)：[履行地點(diǎn)1][履行地點(diǎn)2]3.合同履行方式：[履行方式1][履行方式2]4.合同履行義務(wù)：[義務(wù)1][義務(wù)2]5.合同履行責(zé)任：[責(zé)任1][責(zé)任2]八、違約責(zé)任1.違約情形：[違約情形1][違約情形2]2.違約責(zé)任：[責(zé)任1][責(zé)任2]3.違約賠償：[賠償方式1][賠償方式2]4.違約處理：[處理流程1][處理流程2]九、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容1][保密內(nèi)容2]2.保密期限：[保密期限1][保密期限2]3.保密責(zé)任：[責(zé)任1][責(zé)任2]十、爭議解決1.爭議解決方式：[解決方式1][解決方式2]2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[機(jī)構(gòu)名稱][機(jī)構(gòu)地址]3.爭議解決程序：[程序步驟1][程序步驟2]十一、合同解除1.合同解除條件：[解除條件1][解除條件2]2.合同解除程序：[解除程序1][解除程序2]3.合同解除后的處理：[處理方式1][處理方式2]十二、合同終止1.合同終止條件：[終止條件1][終止條件2]2.合同終止程序：[終止程序1][終止程序2]3.合同終止后的處理：[處理方式1][處理方式2]十三、合同附件1.合同附件清單：[附件1名稱][附件2名稱]2.合同解釋權(quán)：[解釋權(quán)歸屬]3.合同修改與補(bǔ)充：[修改與補(bǔ)充程序]十四、其他1.合同附件清單：[附件1名稱][附件2名稱]2.合同解釋權(quán)：[解釋權(quán)歸屬]3.合同修改與補(bǔ)充：[修改與補(bǔ)充程序]合同簽署：[培訓(xùn)方簽字][服務(wù)方簽字][簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場需求和員工技能提升需求。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)。甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度和效果。2.甲方責(zé)任條款：甲方對(duì)培訓(xùn)過程中可能發(fā)生的意外事故承擔(dān)全部責(zé)任。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施的安全性和可用性。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的員工信息進(jìn)行保密處理。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款：甲方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的全部費(fèi)用，包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。甲方對(duì)培訓(xùn)效果的滿意度作為支付費(fèi)用的依據(jù)。4.甲方違約責(zé)任條款：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見。乙方應(yīng)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并提出合理的培訓(xùn)需求。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方責(zé)任條款：乙方負(fù)責(zé)員工在培訓(xùn)過程中的行為規(guī)范和紀(jì)律維護(hù)。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出書面反饋意見。乙方應(yīng)確保員工參加培訓(xùn)的時(shí)間和精力。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款：乙方承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的交通、食宿等個(gè)人費(fèi)用。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)支付合理費(fèi)用。4.乙方違約責(zé)任條款：乙方未按合同約定參與培訓(xùn)或反饋意見，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。第三方中介應(yīng)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保各方履行合同義務(wù)。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：第三方中介的傭金由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于合同