試用期工作總結(jié)模板集合七篇

試用期工作總結(jié)模板集合七篇試用期工作總結(jié)模板集合七篇

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能使我們準(zhǔn)時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是我整理的試用期工作總結(jié)7篇，盼望能夠關(guān)心到大家。

試用期工作總結(jié)篇1

自四月二十六日進入裕豐企業(yè)集團，倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中特別重要的一個階段，在這里我完成了從同學(xué)時代到職業(yè)生涯的正式轉(zhuǎn)軌。一路走來，無風(fēng)無浪卻實實在在，學(xué)到了許多受用一生的職場學(xué)問。我真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教育和關(guān)心，在人力資源部這個樂觀上進而又融洽和諧的團隊里，我從一個輕狂的毛頭小子轉(zhuǎn)變成踏實的HR。從對新環(huán)境的初窺門徑到順當(dāng)融入這個大家庭，我對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心存感謝！借著申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的這個當(dāng)兒，我在這里對近五個月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)狀況做一個全面的總結(jié)和反思。

一、工作感悟和反省

1、待人接物需謹(jǐn)慎有禮更需大方闊達

作為人力資源工，與人打交道是必不行少的工作內(nèi)容。剛到公司的時候，由于對新環(huán)境的不熟識，我表現(xiàn)的謹(jǐn)慎而微。常擔(dān)憂過于主動的出擊會引起他人的反感，卻忽視了人力資源工假如不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經(jīng)同事教導(dǎo)才轉(zhuǎn)變了觀念，通過樂觀參與公司組織的團體活動和私下里邀請同事一起打球聚餐漸漸也有了新的伴侶和自己的小圈子。

2、學(xué)習(xí)工作中要自信更要虛心

由于在同學(xué)時代的些許成就在心里作祟，始終都有點輕狂的毛病。在聘請工作中曾經(jīng)有幾次我和同事會消失意見不合。這時候我總是急于想把自己的觀點表達出來，認(rèn)為自己的做法才是正確的，而忽視實際的工作狀況。后來同事跟我講解了空杯理念，才給我開了竅。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的環(huán)境都會有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教與溝通，專心做好每一項工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，不斷地學(xué)習(xí)新的學(xué)問和技能，不斷提升自我。

3、工作要有方案性

在我工作的這幾個月里，我總共有4次未能準(zhǔn)時為新員工制作工作證，3次未能準(zhǔn)時為新同事申請開通工作流和門禁考勤，4~5次未能準(zhǔn)時將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當(dāng)然這些工作失誤當(dāng)中有肯定的客觀緣由，但我主觀上的責(zé)任也是不行否認(rèn)的。追根究底，根源在于我的工作支配方案性不夠強。當(dāng)我意識到這一點后，我仔細學(xué)習(xí)了海爾集團的OEC日清日結(jié)管理理念。在今后的工作當(dāng)中，我將加強自己的方案性，每天做一個工作清單，將工作分門別類。急需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避開同樣的工作失誤再次消失。

4、沒有任何借口

《不找任何借口》這本書，是我的直接領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理推舉我看的。在這之前，當(dāng)我工作中消失錯誤的時候，她會準(zhǔn)時的不留情面的給我指出來。而我，間或也會為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀必定性”。但看了這本書之后，我深受啟發(fā)。工作中犯錯不行怕，怕只怕缺乏那種承認(rèn)錯誤和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中實行措施去避開重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。

二、崗位工作職能及把握狀況

依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，我近五個月以來的工作內(nèi)容大致可包括以下幾項：聘請、崗前制度培訓(xùn)、員工意外保險的購買、勞動合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的任務(wù)等工作。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理、勞動合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一具體闡述了。

1、聘請工作

我從五月份開頭接觸聘請，從簡歷的篩選到電話約見、支配面試，再到

錄用決策整個流程我已經(jīng)爛熟于胸，并已經(jīng)有獨立操作的閱歷了。在這幾個月里，我一邊學(xué)一邊做一邊總結(jié)工作方法，在完成十來個崗位聘請任務(wù)的同時也形成了一套自己的聘請方法，發(fā)覺了一些存在的問題，將在后文中一一列示。

2、崗前培訓(xùn)

五月下旬我開頭接手崗前規(guī)章制度培訓(xùn)，公司七月份以后的全部入職員工的規(guī)章制度培訓(xùn)都是我負(fù)責(zé)的。從剛開頭捧著制度和試卷照本宣科，到現(xiàn)在能夠依據(jù)不同的崗位有側(cè)重點的進行制度講解我花了整整4個月的時間，成長速度讓人并不滿足。對裕豐企業(yè)集團整套的規(guī)章制度，目前為止理解的還不是很透徹，我會在今后的工作中連續(xù)努力把他們吃透。

3、考勤

考勤工作實際上難度不大，但做起來卻不輕松。首先，我必需對整個公司全部員工的出勤狀況了如指掌。哪天誰請了假，哪天誰出了差都必需在我的工作本上有明確的記錄。然后，要核實有沒有人員加班和補休，做好記錄。最終就是依據(jù)考勤日報表再結(jié)合之前登記好的休假、加班調(diào)休狀況、各類表單形成月度考勤匯總表，數(shù)據(jù)上出不得半點錯誤。在做考勤的過程中我總結(jié)出一個原則：“有根有據(jù)，細致急躁”。

試用期工作總結(jié)篇2

做為一名企業(yè)的司機，要

非常好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事服務(wù)，促進著企業(yè)工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。在試用期的這段時間里，我在工作里有了許多的體會，下面就我在試用期的工作做如下總結(jié)：

1、有時間觀念，聽從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、確保行車存車平安。不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。下車后上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。仔細做好平安防范措施，消退平安隱患，時刻提高警惕，杜絕了任何平安事故的發(fā)生。

3、愛惜車輛，留意保養(yǎng)，定期檢查，準(zhǔn)時修理。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光滑。準(zhǔn)時打掃車輛，保持衛(wèi)生。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和修理，以確保車輛在行駛中不消失故障，增加平安性。

4、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避開不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

腳踏實地，轉(zhuǎn)正后連續(xù)做好今后的各項工作。更加嚴(yán)格要求自己，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車平安、加強節(jié)省、留意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱忱服務(wù)。

試用期工作總結(jié)篇3

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都樂觀改正,避開再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作.我喜愛這里,并且很情愿把這里當(dāng)作熬煉自己的平臺,和公司共同進展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細的態(tài)度,懇切的為人,樂觀的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認(rèn)為,公司要進展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處.

在沁園，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細心、急躁四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要專心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，用心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，急躁的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種養(yǎng)分二是向四周的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜愛你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：仔細做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

有首唱歌得好看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.我對它的理解就是:假如勝利了,不要傲慢,連續(xù)努力,以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次勝利.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持樂觀樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用期工作總結(jié)篇4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間6個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作總結(jié)狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，快速熟識環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟識大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置狀況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學(xué)習(xí)，基本把握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決方法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習(xí)，以最短的時間熟識公司理工作內(nèi)容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴(yán)格要求自己、加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、細致的完成好每一項工作。

試用期工作總結(jié)篇5

三個月的時間，感慨良多。身為儲備干部，在大廈食品商場實習(xí)，現(xiàn)將試用期以來的工作總結(jié)如下：

第一，是心態(tài)好。許多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生熬煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而簡單的，我盼望自己擁有這些力量并能

非常好的發(fā)揮出來，由于我覺得力量就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事鎮(zhèn)靜冷靜，按部就班，假如我能順當(dāng)?shù)耐瓿缮霞壗唤o我的每一項工作，并能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我喜愛我自己的工作，喜愛這個企業(yè)，我的每一刻，都是勞碌而快樂的。

其次，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都仔細的劃。如今，我對一樓算是比較熟識，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時，就能很快的找到熟識商品學(xué)問的切口，并算是成熟的"完成交易；對于略微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗。

第三，開頭承辦各種事務(wù)，抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，狀況簡單，最能熬煉人，我盼望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參加各種事務(wù)。遼臺快樂就好選節(jié)目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參加，已經(jīng)感動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事樂觀協(xié)作，相互揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到確定，仍舊是快樂的。樓層企業(yè)文化全民總動員，我仔細備戰(zhàn)，見賢而思齊，堅持到最終，收到獎品樂樂和和。進行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依舊讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層查找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報樂觀供應(yīng)一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)受和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

在以后的工作中，我將努力奮進，做好工作支配及個人工作方案，將工作做到更好。

試用期工作總結(jié)篇6

初來公司，由于工作閱歷尤其是辦公閱歷的不足，曾經(jīng)特別擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風(fēng)，讓我感覺到如沐春風(fēng)，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的熟悉，更堅決了我的意志。

在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業(yè)學(xué)問虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己;同時，也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的力量，多在外面跑跑，多熟識業(yè)務(wù)的流程。當(dāng)然，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，也學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝X總以及同事對我的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正!

經(jīng)過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡潔的做客戶的需求分析，知道如何上門訪問，怎樣取得訪問機會。當(dāng)然在這方面我還有許多不足，在處理問題的閱歷方面也有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。語言是門博大精深的學(xué)問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

本人入職以來，在網(wǎng)絡(luò)部擔(dān)當(dāng)技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，基本保質(zhì)保量完成各項安排到的工作。同時參與了公司新員工的崗前培訓(xùn)，增進了對學(xué)院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

試用期工作總結(jié)篇7

品質(zhì)是制造出來的,非依檢驗而得成之,但可依靠檢驗而促成之,故制程檢驗為品質(zhì)管制過程中最重要的環(huán)節(jié),影響將是全面的,由此特設(shè)IPQC檢查,籍以進行制品品質(zhì)管控,提升產(chǎn)品品質(zhì).

一.何謂制程檢驗:

制程檢驗就是指依照半成品,成品檢驗標(biāo)淮進行抽驗,管制品質(zhì)水平,記錄產(chǎn)品品質(zhì)狀況,為生產(chǎn)供應(yīng)查核之依據(jù),會同生產(chǎn)部門將不良品徹底毀滅于制程中.

二.IPQC的工作職責(zé)及應(yīng)知應(yīng)會:

1.IPQC的工作職責(zé)

A.制程穩(wěn)定及制程力量的偵察.

B.指導(dǎo)按標(biāo)淮化作業(yè),(人.機.物.法.環(huán).管理)

C.把握不良樣品之標(biāo)淮.

D.管理線上不良品(追溯到作業(yè)員,各站不良統(tǒng)計)

E.特別報告追蹤及效果確認(rèn).

F.重工的監(jiān)督.

G.報表的準(zhǔn)時正確,真實,規(guī)范填寫.

2.IPQC的應(yīng)知應(yīng)會.

A.熟識產(chǎn)品特性.

B.熟識產(chǎn)品的制造流程.

C.熟識每一產(chǎn)品的每一工序,會做且了解留意事項.

D.熟識產(chǎn)品的檢驗標(biāo)淮.

E.熟識儀器的使用.

F.熟識報表的填寫.

G.熟識整個品保的運作流程.

H.熟識品管手法.

I.會看藍圖.

J.孌壓器,電感基礎(chǔ)學(xué)問的了解.

K.電磁學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問的了解.

L.正確的品保理念.

M.正確的工作方法

N.正確的人生觀念.

O.能自我管理.

P.熟悉相關(guān)英語.

三.IPQC應(yīng)重視首件,量產(chǎn).

1.首件,量產(chǎn),即為試做,就是查找問題,是指將生產(chǎn)要素按肯定的條件,重新組合后進行生產(chǎn),確認(rèn)其結(jié)果,并做出相應(yīng)判定處置的過程.

2.首件,量產(chǎn)的重要性.

A.通過試做可以找到最佳組合的生產(chǎn)要素.

B.通過試做可以發(fā)覺工夾具是否嚴(yán)峻磨損或安裝定位錯誤.

C.可以比較測量儀器精度的偏差.

D.防止看錯圖紙,用錯材料等系統(tǒng)性緣由.

E.盡量發(fā)覺問題,從而實行訂正或改進措施,以防止批次性不合格品發(fā)生.

四.IPQC應(yīng)怎樣跟蹤量試,首件.

1.首件,量試時檢查各種原材料是否符合藍圖之要求.

2.首件,量試時檢查各種儀器,夾具資料的輸入,是否符合藍釁或規(guī)定之要求.

3.檢查各站半成品是否有特別發(fā)生.

4.檢查成品的各項性能,外觀是否符合規(guī)定之要求.

5.開量試會時,研討解決發(fā)生不良的方法.

6.跟蹤改善后的實效性如何.

五.何種狀況下進行