公司文化合同范例

公司文化合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方與乙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就公司文化相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在共同推進(jìn)公司文化建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)公司文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

三、公司文化建設(shè)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)制定公司文化建設(shè)的總體規(guī)劃和具體措施，包括但不限于以下方面：

（1）企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀的提煉與傳播；

（2）企業(yè)形象的塑造與維護(hù)；

（3）企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機(jī)制的建立；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定；

（5）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，具體表現(xiàn)為：

（1）參與公司文化建設(shè)的討論與決策；

（2）履行公司文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）對(duì)甲方的工作提出合理化建議；

（4）維護(hù)公司文化的聲譽(yù)。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）有權(quán)對(duì)乙方履行公司文化建設(shè)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（2）有權(quán)對(duì)乙方提出合理化建議；

（3）有權(quán)要求乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）有權(quán)參與公司文化建設(shè)的討論與決策；

（2）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議；

（3）有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定履行公司文化建設(shè)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.乙方未按合同約定履行公司文化建設(shè)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

七、合同附件

1.公司文化建設(shè)規(guī)劃；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

附件：

1.公司文化建設(shè)規(guī)劃；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就公司文化建設(shè)的實(shí)施及第三方參與事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在共同推進(jìn)公司文化建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，并促進(jìn)公司文化建設(shè)的有效實(shí)施。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

三、公司文化建設(shè)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)制定公司文化建設(shè)的總體規(guī)劃和具體措施，包括但不限于以下方面：

（1）企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀的提煉與傳播；

（2）企業(yè)形象的塑造與維護(hù)；

（3）企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機(jī)制的建立；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定；

（5）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方實(shí)施公司文化建設(shè)，具體包括：

（1）提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）協(xié)助甲方維護(hù)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機(jī)制。

3.丙方作為第三方參與主體，負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）提供企業(yè)文化咨詢與策劃；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)形象的塑造與維護(hù)；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估；

（3）在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方和丙方對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方享有乙方和丙方提供的所有服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息；

（2）配合乙方和丙方進(jìn)行相關(guān)工作的開展；

（3）按照合同約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，提供人力資源管理和員工培訓(xùn)服務(wù)；

（2）在合同期限內(nèi)，乙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理和員工培訓(xùn)服務(wù)；

（2）配合甲方進(jìn)行公司文化建設(shè)的實(shí)施。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，提供企業(yè)文化咨詢與策劃服務(wù)；

（2）在合同期限內(nèi)，丙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化咨詢與策劃服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)形象的塑造與維護(hù)；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

七、違約責(zé)任

1.乙方和丙方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付乙方和丙方相應(yīng)的違約金；

（2）賠償乙方和丙方因此遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

九、合同附件

1.公司文化建設(shè)規(guī)劃；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

丙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的外部力量，為甲方提供更為全面、專業(yè)的公司文化建設(shè)服務(wù)，確保甲方在文化建設(shè)過程中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，第三方參與有助于提高公司文化建設(shè)的效率和質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為公司文化的發(fā)起者和主導(dǎo)者，擁有對(duì)文化建設(shè)方向、內(nèi)容、實(shí)施過程的最終決策權(quán)。甲方權(quán)益的主導(dǎo)地位有助于確保公司文化建設(shè)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行公司文化建設(shè)，并引入丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在共同推進(jìn)公司文化建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到充分保障，并借助第三方專業(yè)力量提升文化建設(shè)效果。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

三、公司文化建設(shè)內(nèi)容

1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的整體策劃與實(shí)施，具體包括：

（1）制定公司文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）組織并實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)；

（3）監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行情況。

2.丙方作為第三方專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供企業(yè)文化咨詢；

（2）協(xié)助乙方制定公司文化建設(shè)方案；

（3）對(duì)乙方實(shí)施的文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，獨(dú)立制定公司文化建設(shè)方案；

（2）在實(shí)施過程中，乙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方要求，制定并實(shí)施公司文化建設(shè)方案；

（2）確保文化建設(shè)方案與甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致；

（3）配合丙方進(jìn)行文化建設(shè)活動(dòng)的評(píng)估與優(yōu)化；

（4）按照合同約定支付丙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求，獨(dú)立提供企業(yè)文化咨詢服務(wù)；

（2）在合同期限內(nèi)，丙方享有乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）按照乙方的需求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的企業(yè)文化咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方制定公司文化建設(shè)方案；

（3）對(duì)乙方實(shí)施的文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化；

（4）確保評(píng)估結(jié)果客觀、公正。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（2）在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方和丙方對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)；

（3）對(duì)乙方實(shí)施的文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與反饋。

2.義務(wù)：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息；

（2）配合乙方和丙方進(jìn)行相關(guān)工作的開展；

（3）按照合同約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按合同約定履行公司文化建設(shè)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.丙方未按合同約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

3.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付乙方和丙方相應(yīng)的違約金；

（2）賠償乙方和丙方因此遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

九、合同附件

1.公司文化建設(shè)規(guī)劃；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：____________________