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文檔簡介
公司勞務(wù)就業(yè)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:____(如:月結(jié)、周結(jié))。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項工作任務(wù)。
3.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等管理和服務(wù)工作。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
3.第三方負責(zé)安排乙方的工作時間和休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:____(如:月結(jié)、周結(jié))。
3.甲方支付給第三方乙方工資總額,第三方負責(zé)按照約定支付給乙方。
4.第三方有義務(wù)確保乙方按時足額獲得工資。
五、社會保險和福利
1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方支付給第三方乙方社會保險費用,第三方負責(zé)按照國家規(guī)定繳納。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方有責(zé)任監(jiān)督第三方確保乙方的人身安全和健康。
七、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于:工資支付、社會保險繳納、工作環(huán)境等。
2.第三方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.第三方應(yīng)定期對乙方進行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和崗位。
八、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)解除與第三方的合作,并要求第三方將乙方轉(zhuǎn)回甲方直接管理。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。
3.乙方離職前,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時,解除本合同。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.第三方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
第三方介入的目的是為了提高人力資源管理效率,降低甲方的人力成本,確保乙方的工作質(zhì)量和勞動權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同,旨在維護自身合法權(quán)益,確保乙方按照約定完成工作任務(wù),同時保障乙方合法權(quán)益,實現(xiàn)雙方互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體(人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
二、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方通過第三方接受甲方委托,提供特定崗位的服務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
3.第三方負責(zé)安排乙方的休息休假時間。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:____(如:月結(jié)、周結(jié))。
3.甲方支付給第三方乙方工資總額,第三方負責(zé)按照約定支付給乙方。
4.乙方有權(quán)要求第三方及時足額支付工資。
五、社會保險和福利
1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方有權(quán)要求第三方確保其社會保險權(quán)益得到充分保障。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評估。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
七、第三方責(zé)任
1.第三方有義務(wù)保證乙方在甲方的工作中得到合理的工作時間和休息休假。
2.第三方有義務(wù)保證乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。
3.第三方有義務(wù)在乙方與甲方發(fā)生爭議時,提供必要的協(xié)助和調(diào)解。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(2)未及時足額支付工資和福利待遇的;
(3)強迫或變相強迫乙方加班,未支付加班費的;
(4)侵犯乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得因乙方在服務(wù)期間的表現(xiàn)而歧視乙方。
3.甲方不得單方面修改合同條款,損害乙方權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在合同期內(nèi),如遇不可抗力或特殊情況,有權(quán)解除本合同。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3
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