公司勞務(wù)就業(yè)合同范例

公司勞務(wù)就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結(jié)、周結(jié)）。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等管理和服務(wù)工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結(jié)、周結(jié)）。

3.甲方支付給第三方乙方工資總額，第三方負(fù)責(zé)按照約定支付給乙方。

4.第三方有義務(wù)確保乙方按時足額獲得工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方支付給第三方乙方社會保險費用，第三方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方有責(zé)任監(jiān)督第三方確保乙方的人身安全和健康。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：工資支付、社會保險繳納、工作環(huán)境等。

2.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和崗位。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方將乙方轉(zhuǎn)回甲方直接管理。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。

3.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時，解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的目的是為了提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，確保乙方的工作質(zhì)量和勞動權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，同時保障乙方合法權(quán)益，實現(xiàn)雙方互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方通過第三方接受甲方委托，提供特定崗位的服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方負(fù)責(zé)安排乙方的休息休假時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結(jié)、周結(jié)）。

3.甲方支付給第三方乙方工資總額，第三方負(fù)責(zé)按照約定支付給乙方。

4.乙方有權(quán)要求第三方及時足額支付工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方有權(quán)要求第三方確保其社會保險權(quán)益得到充分保障。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評估。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

七、第三方責(zé)任

1.第三方有義務(wù)保證乙方在甲方的工作中得到合理的工作時間和休息休假。

2.第三方有義務(wù)保證乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

3.第三方有義務(wù)在乙方與甲方發(fā)生爭議時，提供必要的協(xié)助和調(diào)解。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；

（2）未及時足額支付工資和福利待遇的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得因乙方在服務(wù)期間的表現(xiàn)而歧視乙方。

3.甲方不得單方面修改合同條款，損害乙方權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或特殊情況，有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

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