書店勞動合同范例

書店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需招聘一定數(shù)量的員工從事書店相關(guān)工作，乙方自愿成為甲方書店的一名員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合同期內(nèi)與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、管理、服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資每月支付一次，支付日為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需招聘一定數(shù)量的員工從事書店相關(guān)工作，丙方同意為甲方提供人力資源服務(wù)，乙方自愿成為甲方書店的一名員工，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，享有對乙方進行工作安排、管理、考核等權(quán)利，并承擔支付乙方工資、繳納社會保險等義務(wù)。

2.丙方作為服務(wù)提供方，負責乙方入職前的背景調(diào)查、合同簽訂、社保繳納等事務(wù)，并承擔乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

3.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險等權(quán)利，并承擔完成甲方工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合同期內(nèi)與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、管理、服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資每月支付一次，支付日為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、丙方責任

1.丙方負責乙方的背景調(diào)查，確保乙方符合入職條件。

2.丙方負責乙方的社保繳納，確保乙方合法權(quán)益。

3.丙方在乙方離職后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十一、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于規(guī)范人力資源市場，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方的介入有助于提高乙方的就業(yè)質(zhì)量，保障乙方的合法權(quán)益。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方通過主導(dǎo)合同，確保自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資待遇，激勵乙方努力工作，提高工作效率。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以優(yōu)化其書店的運營管理，乙方作為受托方，同意接受甲方的委托，提供書店的日常運營服務(wù)。在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下委托服務(wù)合同：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為委托方，享有對乙方工作成果的驗收權(quán)，并承擔支付乙方服務(wù)費用的義務(wù)。

2.丙方作為服務(wù)提供方，負責乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核等事務(wù)，并承擔乙方合同履行過程中的風(fēng)險控制。

3.乙方作為受托方，享有按照合同約定獲得服務(wù)費用的權(quán)利，并承擔按照甲方要求提供書店運營服務(wù)的義務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負責書店的日常運營管理，包括圖書銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等。

2.乙方應(yīng)確保書店的正常運營，維護良好的顧客體驗。

三、服務(wù)期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

四、服務(wù)費用

1.乙方服務(wù)費用按月支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方服務(wù)費用包括但不限于工資、福利、社會保險等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.乙方享有按照合同約定獲得的服務(wù)費用。

3.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費用的千分之五計算。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或合同約定的工作內(nèi)容。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的補償金。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的背景調(diào)查，確保乙方具備履行合同的能力。

2.丙方負責乙方的合同簽訂、服務(wù)費用結(jié)算等事務(wù)。

3.丙方在乙方合同履行過程中，提供必要的支持和協(xié)助。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

九、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反書店運營規(guī)定，影響正常經(jīng)營；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過乙方的主導(dǎo)，確保書店運營的專業(yè)性和高效性。

2.乙方的主導(dǎo)有助于提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3.乙方的主導(dǎo)有利于