太原地區(qū)勞動合同范本

太原地區(qū)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家法定退休年齡，本合同自動終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作日為：____________________。

3.乙方每周休息日為：____________________。

4.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，應(yīng)及時治療。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（3）未按照約定支付工資的；

（4）其他違反法律、法規(guī)和本合同約定的。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付乙方工資總額的____倍賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方處從事特定工作，為確保各方權(quán)益，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在丙方處從事勞動的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在丙方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家法定退休年齡，本合同自動終止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作日為：____________________。

3.乙方每周休息日為：____________________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付勞動報酬及社會保險費(fèi)用。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，如乙方未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲乙丙三方簽訂的協(xié)議，按照約定完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方應(yīng)按照約定，按時參加丙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反丙方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方在丙方處的工作質(zhì)量和效率。

2.規(guī)范勞動關(guān)系，明確各方責(zé)任，降低甲方在勞動關(guān)系中的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.提高甲方在勞動關(guān)系中的話語權(quán)，確保甲方利益最大化。

2.加強(qiáng)甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)控，提升乙方的工作積極性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望從事與丙方合作的項(xiàng)目工作，為確保乙方權(quán)益，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在丙方項(xiàng)目中的勞動及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及項(xiàng)目內(nèi)容

1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方將在丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中擔(dān)任：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家法定退休年齡，本合同自動終止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作日為：____________________。

3.乙方每周休息日為：____________________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付勞動報酬及社會保險費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方支付約定的勞動報酬，并在合同約定的支付期限內(nèi)收到。

3.乙方應(yīng)按照丙方的項(xiàng)目要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的勞動保護(hù)措施，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付乙方的工資和社會保險費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)在必要時介入乙丙雙方之間的爭議解決。

八、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未及時介入解決乙丙雙方爭議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

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