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文檔簡介
ktv經理聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方經營一家KTV,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,甲方決定聘用乙方擔任KTV經理,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用職務及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任KTV經理職務。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與職責
1.乙方在甲方KTV擔任經理期間,負責KTV的日常經營管理,包括但不限于:
(1)制定KTV經營策略,提高經營效益;
(2)負責KTV員工的管理、培訓與考核;
(3)負責KTV的財務管理,確保財務狀況良好;
(4)負責KTV的安全、衛(wèi)生、消防等工作;
(5)負責KTV與相關部門、合作伙伴的溝通與協調。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證KTV的正常運營。
三、薪酬待遇
1.乙方在合同期限內,每月工資為人民幣____元。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息、經營策略等。
2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
五、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的,應向乙方支付違約金,違約金為應支付款項的____%。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職或未完成工作任務的,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、職稱證書復印件;
3.乙方相關工作經驗證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方經營一家KTV,為保障KTV的經營管理水平,提高服務質量,甲方決定聘用乙方擔任KTV經理,并引入丙方作為第三方管理顧問,共同參與KTV的經營管理。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用職務及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任KTV經理職務。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、丙方職責及權益
1.丙方作為第三方管理顧問,負責對KTV的經營管理提供專業(yè)指導和服務。
2.丙方有權參與KTV的重大經營管理決策,并享有相應的咨詢費。
3.丙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息、經營策略等。
三、乙方工作內容與職責
1.乙方在甲方KTV擔任經理期間,負責KTV的日常經營管理,包括但不限于:
(1)制定KTV經營策略,提高經營效益;
(2)負責KTV員工的管理、培訓與考核;
(3)負責KTV的財務管理,確保財務狀況良好;
(4)負責KTV的安全、衛(wèi)生、消防等工作;
(5)負責KTV與相關部門、合作伙伴的溝通與協調。
四、薪酬待遇
1.乙方在合同期限內,每月工資為人民幣____元。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、甲方的權益保障
1.甲方有權對乙方的經營管理進行監(jiān)督,包括但不限于財務審查、業(yè)務考核等。
2.甲方有權對KTV的經營管理進行決策,包括但不限于重大投資、人事調整等。
3.甲方有權要求乙方遵守合同約定,如乙方違反合同約定,甲方有權解除合同。
六、丙方的權益保障
1.丙方有權按照合同約定收取咨詢費。
2.丙方有權獲得甲方提供的必要信息,以完成對KTV的經營管理指導。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,擅自離職或未完成工作任務的,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方在任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.乙方離職后,一年內不得在同類KTV或與甲方存在競爭關系的場所工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、職稱證書復印件;
3.乙方相關工作經驗證明材料。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的管理顧問服務,提升KTV的經營管理水平,確保甲方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于通過引入第三方,確保KTV的經營管理符合市場規(guī)律,提高服務質量,實現經濟效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方擬開發(fā)一處商業(yè)綜合體,為引進知名品牌入駐,甲方決定聘請乙方擔任品牌經理,負責品牌引進和運營管理。同時,丙方作為第三方品牌顧問,提供專業(yè)咨詢和服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用職務及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任商業(yè)綜合體品牌經理職務。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、丙方職責及權益
1.丙方作為第三方品牌顧問,負責對商業(yè)綜合體的品牌引進和運營提供專業(yè)咨詢和服務。
2.丙方有權參與商業(yè)綜合體品牌引進的決策過程,并享有相應的咨詢費。
3.丙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息、合作意向等。
三、乙方工作內容與職責
1.乙方在甲方商業(yè)綜合體擔任品牌經理期間,負責品牌引進和運營管理,包括但不限于:
(1)制定品牌引進策略,確保引進品牌符合商業(yè)綜合體定位;
(2)負責與品牌方進行洽談,簽訂合作協議;
(3)負責品牌方的入駐、運營指導和監(jiān)督;
(4)負責商業(yè)綜合體內部品牌推廣活動策劃和執(zhí)行;
(5)負責與丙方保持溝通,確保品牌引進和運營工作的順利進行。
四、薪酬待遇
1.乙方在合同期限內,每月工資為人民幣____元。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、乙方的權益保障
1.乙方有權獲得甲方提供的必要資源和支持,以確保品牌引進和運營工作的順利進行。
2.乙方有權參與商業(yè)綜合體品牌引進和運營的決策過程,并享有相應的決策權。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和咨詢費。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的,應向乙方支付違約金,違約金為應支付款項的____%。
2.甲方違反本合同約定,未按照乙方要求提供必要資源和支持的,應承擔相應的責任。
3.甲方在乙方任職期間,不得要求乙方違反商業(yè)道德或法律法規(guī)進行工作。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
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