國企人員聘用合同范例

國企人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任以下工作崗位：____________________。

1.2乙方的工作崗位為____________________，屬于____________________崗位。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第五條勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

5.3甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

第六條社會保險與福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第七條勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。

8.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定專業(yè)技能和服務(wù)，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任以下工作崗位：____________________。

1.2乙方的工作職責(zé)為：____________________。

1.3乙方的工作內(nèi)容應(yīng)滿足甲方項(xiàng)目需求，具體工作安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求進(jìn)行調(diào)整。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.2合同期滿，甲乙丙三方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

第三條工作內(nèi)容與質(zhì)量要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下，完成工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

3.2乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，包括但不限于：____________________。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第五條勞動報酬與支付方式

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

5.3甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

第六條社會保險與福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第七條丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

7.2丙方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

7.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條乙方的違約責(zé)任

8.1乙方未按約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

8.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條甲方權(quán)益保障

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查工作進(jìn)度、成果等。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

9.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高工作能力。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)人才支持，確保甲方項(xiàng)目的高效完成。丙方通過提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力，同時監(jiān)督乙方的工作成果，保障甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方在丙方的指導(dǎo)下，能夠高效、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。甲方通過合同約定，明確了乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障了甲方的合法權(quán)益，同時為甲方提供了人才儲備和流動的靈活性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方執(zhí)行特定項(xiàng)目，丙方同意為乙方提供項(xiàng)目咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方項(xiàng)目中的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方同意按照甲方要求，執(zhí)行以下項(xiàng)目內(nèi)容：____________________。

1.2項(xiàng)目目標(biāo)為：____________________。

1.3乙方在執(zhí)行項(xiàng)目過程中，應(yīng)遵守丙方的咨詢意見和指導(dǎo)。

第二條項(xiàng)目期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.2合同期滿，甲乙丙三方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

第三條項(xiàng)目執(zhí)行與質(zhì)量控制

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的咨詢和指導(dǎo)下，執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況，并提交階段性成果。

3.3丙方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)保證乙方在項(xiàng)目中的合法權(quán)益，包括但不限于合理的報酬、工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和資源，以支持項(xiàng)目執(zhí)行。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整項(xiàng)目執(zhí)行方案，并經(jīng)甲方和丙方同意。

第五條丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行項(xiàng)目咨詢和指導(dǎo)，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險管理等。

5.2丙方應(yīng)確保其提供的咨詢意見和指導(dǎo)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。

5.3丙方應(yīng)對乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題提供及時解決方案。

第六條甲方的違約責(zé)任

6.1甲方未按時支付乙方報酬的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2甲方未提供必要的工作資料和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條乙方權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，并確保報酬的及時性和合理性。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反項(xiàng)目規(guī)定；

（2）乙方無法滿足項(xiàng)目質(zhì)量要求；

（3）乙方違反保密協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相