人力資源收費(fèi)合同范例

人力資源收費(fèi)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供人力資源相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人；

（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；

（3）薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、調(diào)整及優(yōu)化建議；

（4）勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)，確保甲方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)及崗位級(jí)別，每成功招聘一人收取____元人民幣；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按培訓(xùn)課程及人數(shù)，每場(chǎng)培訓(xùn)收取____元人民幣；

（3）薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次咨詢(xún)收取____元人民幣；

（4）勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次咨詢(xún)收取____元人民幣。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清單

2.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方資質(zhì)證明文件

4.乙方相關(guān)合作協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域具有特定需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)能力，丙方作為第三方擔(dān)保方，為確保合同履行，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人；

（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；

（3）薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、調(diào)整及優(yōu)化建議；

（4）勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)，確保甲方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)及崗位級(jí)別，每成功招聘一人收取____元人民幣；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按培訓(xùn)課程及人數(shù)，每場(chǎng)培訓(xùn)收取____元人民幣；

（3）薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次咨詢(xún)收取____元人民幣；

（4）勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次咨詢(xún)收取____元人民幣。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方作為第三方擔(dān)保方，對(duì)本合同履行承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）擔(dān)保乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）在合同履行過(guò)程中，若乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

（3）對(duì)乙方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何糾紛，丙方有權(quán)介入調(diào)解。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方在本合同中享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)；

（3）如乙方違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

六、乙方責(zé)任

6.1乙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）在合同履行過(guò)程中，積極配合甲方監(jiān)督和評(píng)估；

（3）如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。丙方作為擔(dān)保方，對(duì)乙方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、限制條款

8.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息用于自身或其他第三方。

8.3乙方不得與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，不得損害甲方利益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同有效期內(nèi)，如甲方、乙方或丙方提出終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清單

2.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方資質(zhì)證明文件

4.乙方相關(guān)合作協(xié)議

5.丙方擔(dān)保函

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體丙方，旨在保障甲方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。丙方的介入，使合同履行更具保障，有助于確保甲方在人力資源領(lǐng)域的利益最大化。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有監(jiān)督、評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量的權(quán)力，并在乙方違約時(shí)，可通過(guò)丙方追究其責(zé)任。通過(guò)本合同，甲方可更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于乙方在提供人力資源解決方案方面擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方希望借助乙方的專(zhuān)業(yè)能力提升自身人力資源管理水平，丙方作為第三方擔(dān)保方，旨在保障合同履行，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源解決方案：

（1）人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)：協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)；

（2）招聘與配置：為甲方提供招聘方案，協(xié)助完成人才引進(jìn)及崗位配置；

（3）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能和綜合素質(zhì)；

（4）績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，提升員工績(jī)效；

（5）薪酬福利管理：為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、調(diào)整及優(yōu)化建議。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用：

（1）人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次收取____元人民幣；

（2）招聘與配置費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)及崗位級(jí)別，每成功招聘一人收取____元人民幣；

（3）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按培訓(xùn)課程及人數(shù)，每場(chǎng)培訓(xùn)收取____元人民幣；

（4）績(jī)效管理費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次收取____元人民幣；

（5）薪酬福利管理費(fèi)用：按項(xiàng)目收取，每次收取____元人民幣。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方作為第三方擔(dān)保方，對(duì)本合同履行承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）擔(dān)保甲方按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）在合同履行過(guò)程中，若甲方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

（3）對(duì)乙方提供的人力資源解決方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方在本合同中享有以下權(quán)益：

（1）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的人力資源解決方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（3）如甲方違約，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

六、甲方責(zé)任

6.1甲方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）配合乙方完成人力資源解決方案的實(shí)施；

（3）如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

7.2如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。丙方作為擔(dān)保方，對(duì)甲方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、限制條款

8.1甲方在合同履行過(guò)程中，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

8.2甲方不得將乙方提供的人力資源解決方案用于自身或其他第三方。

8.3甲方不得與乙方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，不得損害乙方利益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同有效期內(nèi)，如甲方、乙方或丙方提出終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清單

2.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方資質(zhì)證明文件

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