公司轉(zhuǎn)讓員工合同范例

公司轉(zhuǎn)讓員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：_____________________________

乙方（受讓方）：______________________________

鑒于甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，需將乙方從原工作崗位上轉(zhuǎn)至乙方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在公司內(nèi)部的崗位轉(zhuǎn)讓事宜，達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

1.1乙方在公司原工作崗位為_____________________________（以下簡稱“原崗位”），現(xiàn)因甲方經(jīng)營需要，甲方同意將乙方轉(zhuǎn)至新的工作崗位，該工作崗位為_____________________________（以下簡稱“新崗位”）。

1.2乙方在新崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時間、工作地點等，按照甲方提供的崗位說明書執(zhí)行。

二、轉(zhuǎn)讓條件

2.1乙方同意按照本合同約定，接受甲方安排的新崗位。

2.2甲方保證新崗位的工作條件不低于原崗位，并承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

2.3乙方在原崗位的工作成果、工作業(yè)績、工作待遇等，在新崗位的崗位上予以繼承。

三、轉(zhuǎn)讓期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____________________________（以下簡稱“合同期限”）。

3.2合同期滿后，如乙方和新崗位的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、轉(zhuǎn)讓費用

4.1甲方同意在合同期限內(nèi)，按照乙方在新崗位的崗位工資、績效獎金等，支付乙方轉(zhuǎn)讓費用。

4.2甲方支付乙方轉(zhuǎn)讓費用的具體數(shù)額，按照乙方在新崗位的崗位工資、績效獎金等，根據(jù)實際情況確定。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

5.2如甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方轉(zhuǎn)讓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.崗位說明書

2.乙方在新崗位的崗位工資、績效獎金等標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方在原崗位的工作成果、工作業(yè)績、工作待遇等證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：_____________________________

乙方（受讓方）：______________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：_____________________________

乙方（受讓方）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，需將乙方從原工作崗位上轉(zhuǎn)至乙方，同時為保障甲方的權(quán)益和利益，引入丙方作為第三方參與本合同，共同保障甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

1.1乙方在公司原工作崗位為_____________________________（以下簡稱“原崗位”），現(xiàn)因甲方經(jīng)營需要，甲方同意將乙方轉(zhuǎn)至新的工作崗位，該工作崗位為_____________________________（以下簡稱“新崗位”）。

1.2乙方在新崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時間、工作地點等，按照甲方提供的崗位說明書執(zhí)行。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方，負責(zé)監(jiān)督乙方在新崗位的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方薪酬、獎勵或處罰的建議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照崗位說明書履行工作職責(zé)，確保乙方的工作成果符合甲方要求。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬、獎勵或處罰。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期匯報，確保乙方工作穩(wěn)定。

3.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的崗位說明書，了解自身工作職責(zé)和目標(biāo)。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得甲方提供的薪酬、獎勵等。

4.3乙方應(yīng)按照崗位說明書履行工作職責(zé)，確保工作成果符合甲方要求。

4.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得擅自離職。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1如乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬、獎勵或處罰。

5.3如丙方未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____________________________（以下簡稱“合同期限”）。

7.2合同期滿后，如乙方和新崗位的工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

八、總結(jié)

本合同引入第三方丙方，旨在保障甲乙雙方的權(quán)益，確保乙方在新崗位的工作表現(xiàn)符合甲方要求。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同賦予自身更多的權(quán)利和利益，以保障自身經(jīng)營策略的順利實施。同時，乙方和丙方也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，共同維護合同的履行。

1.保障甲方經(jīng)營策略的順利實施，確保乙方在新崗位的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

2.保障甲方商業(yè)秘密的安全，防止乙方泄露商業(yè)信息。

3.通過丙方的監(jiān)督，確保乙方工作穩(wěn)定，降低甲方的人力成本。

丙方通過參與本合同，實現(xiàn)了以下目的：

1.獲得甲方提供的監(jiān)督工作機會，提升自身專業(yè)能力和行業(yè)影響力。

2.為甲方提供第三方監(jiān)督服務(wù)，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。

乙方通過本合同，實現(xiàn)了以下目的：

1.獲得在新崗位的工作機會，發(fā)揮自身才能。

2.獲得甲方提供的薪酬、獎勵等，提高自身生活水平。

本合同的簽訂，為甲乙丙三方建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有助于實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）：_____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：______________________________

丙方（第三方人力資源公司）：______________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴張，需招聘乙方擔(dān)任新崗位，同時為保障乙方的權(quán)益和利益，引入丙方作為第三方參與本合同，共同維護乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘內(nèi)容

1.1甲方同意招聘乙方擔(dān)任_____________________________（以下簡稱“新崗位”）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方人力資源公司，負責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及后續(xù)人力資源服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作能力進行初步評估，并向甲方推薦符合崗位要求的候選人。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方薪酬、獎勵等建議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬、獎勵或處罰。

3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。

3.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資和福利待遇。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的崗位說明書，了解自身工作職責(zé)和目標(biāo)。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和丙方的建議，獲得甲方提供的薪酬、獎勵等。

4.3乙方應(yīng)按照崗位說明書履行工作職責(zé)，確保工作成果符合甲方要求。

4.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得擅自離職。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2如甲方提供的工作條件和工作環(huán)境不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改善，或根據(jù)情況解除合同。

5.3如乙方違反本合同約定，擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____________________________（以下簡稱“合同期限”）。

7.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

八、總結(jié)

本合同引入第三方丙方，旨在保障乙方的權(quán)益和利益，確保乙方在甲方的工作得到妥善安排。乙方作為主導(dǎo)方，通過合同賦予自身更多的權(quán)利和利益，以保障自身在甲方的職業(yè)生涯順利發(fā)展。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在甲方的權(quán)益得到充分保障，如工資支付、工作環(huán)境等。