勞務(wù)合同范本產(chǎn)假

勞務(wù)合同范本產(chǎn)假第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方同意按照本合同約定，為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付產(chǎn)假工資。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓后仍達不到崗位要求，無法勝任工作的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方同意按照本合同約定，通過丙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付產(chǎn)假工資。

五、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知丙方。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費用。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質(zhì)證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以降低招聘、培訓和管理成本，提高人力資源配置效率。同時，甲方通過加強對丙方的監(jiān)管，確保乙方的權(quán)益得到保障。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，進一步保障了自己的合法權(quán)益，如調(diào)整崗位、解除合同等。通過這種方式，甲方在勞務(wù)派遣關(guān)系中占據(jù)了主導地位，有利于維護自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（勞務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要特定技能的勞務(wù)服務(wù)，乙方同意按照本合同約定，通過丙方提供勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________________年。

二、勞務(wù)提供

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.丙方負責勞務(wù)人員的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

三、工作內(nèi)容與職責

1.勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定的崗位上履行工作職責。

2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、工作時間和休息休假

1.勞務(wù)人員的工作時間為____________________。

2.勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

五、工資待遇

1.勞務(wù)人員的工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

2.丙方有權(quán)對勞務(wù)人員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進行獎懲。

3.丙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員進行必要的監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的崗位，但應(yīng)提前通知丙方。

3.乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)費用。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同要求的勞務(wù)服務(wù)。

2.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的合法性，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費用。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫或變相強迫勞務(wù)人員加班，不支付加班費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得自行解除合同或更換勞務(wù)人員。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得泄露丙方或勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個人信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.勞務(wù)人員身份證復印件；

5.勞務(wù)人員學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為受托方，擁有對勞務(wù)提供方的選擇