2025年服務(wù)康體訓(xùn)練協(xié)議

2025年服務(wù)康體訓(xùn)練協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方：[甲方名稱]

乙方：[乙方名稱]

鑒于甲方為提高員工身體素質(zhì)，促進(jìn)員工身心健康，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供2025年度康體訓(xùn)練服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度康體訓(xùn)練服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確?？刁w訓(xùn)練服務(wù)的順利進(jìn)行，以達(dá)到提高甲方員工身體素質(zhì)、促進(jìn)員工身心健康的目的。

二、簽訂背景：甲方為提高員工福利，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)研究決定開展康體訓(xùn)練活動(dòng)。乙方具備豐富的康體訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的康體訓(xùn)練服務(wù)。

三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2025年度的康體訓(xùn)練服務(wù)，包括但不限于瑜伽、健身操、有氧運(yùn)動(dòng)、力量訓(xùn)練等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方員工的需求和身體狀況，制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃，并定期進(jìn)行評估和調(diào)整。

1.3乙方應(yīng)確保訓(xùn)練場地、設(shè)施和器材的安全、衛(wèi)生，并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證提供的康體訓(xùn)練服務(wù)具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性。

2.2乙方應(yīng)確保教練具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.3乙方應(yīng)定期對教練進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元整。

3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣______元整。

3.3甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用人民幣______元整。

3.4乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后七個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按約定提供康體訓(xùn)練服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。

5.3如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

附件：

1.康體訓(xùn)練服務(wù)明細(xì)表

2.教練資質(zhì)證書復(fù)印件

2025年服務(wù)康體訓(xùn)練協(xié)議

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即自2025年1月1日至2025年12月31日。

二、合同終止條件

2.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

2.2發(fā)生下列情況之一，本合同即告終止：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正或采取補(bǔ)救措施；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

三、合同的變更

3.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，雙方需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

四、合同的解除

4.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。

4.2如遇下列情況，雙方可協(xié)商解除合同：

（1）一方違約，另一方在給予書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正或采取補(bǔ)救措施；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人約定，一方對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.補(bǔ)救措施：指合同一方違約后，為彌補(bǔ)對另一方造成的損失而采取的措施。

6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。

7.解除合同：指合同一方在合同履行過程中，依法或依約解除合同關(guān)系的行為。

8.法律適用：指在處理合同爭議或合同糾紛時(shí)，適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對特定案件享有審判權(quán)的法院。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

11.資質(zhì)證書：指國家或行業(yè)主管部門對從事特定職業(yè)或活動(dòng)的人員或機(jī)構(gòu)進(jìn)行能力認(rèn)定，頒發(fā)的證明其具有相應(yīng)資格的證書。

12.滯納金：指因一方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤牧P金。

13.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的爭議解決方式。

14.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛或其他民事糾紛，依法向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判解決爭議的方式。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：服務(wù)內(nèi)容與員工需求不符

注意事項(xiàng)：確保服務(wù)內(nèi)容與員工需求匹配，避免資源浪費(fèi)。

解決辦法：

-在簽訂合同前，進(jìn)行充分的溝通，了解員工的具體需求和期望。

-定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

2.問題：教練資質(zhì)和教學(xué)水平不足

注意事項(xiàng)：保障教練質(zhì)量，確保教學(xué)質(zhì)量。

解決辦法：

-對教練進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審核，確保其具備相關(guān)證書和經(jīng)驗(yàn)。

-定期對教練進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升其專業(yè)能力和服務(wù)水平。

3.問題：訓(xùn)練場地和設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)

注意事項(xiàng)：確保訓(xùn)練環(huán)境的安全性和舒適性。

解決辦法：

-定期檢查訓(xùn)練場地和設(shè)施，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

-對存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換。

4.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)

注意事項(xiàng)：確保合同條款明確費(fèi)用支付的時(shí)間和方式，避免財(cái)務(wù)糾紛。

解決辦法：

-在合同中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額。

-建立財(cái)務(wù)對賬制度，確保雙方賬目清晰，避免誤付或漏付。

5.問題：合同變更和解除過程中的爭議

注意事項(xiàng)：合同變更和解除應(yīng)遵循法定程序，確保雙方權(quán)益。

解決辦法：

-在合同中明確變更和解除的條件及程序。

-發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

6.問題：保密信息泄露

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)保密意識，制定保密措施。

解決辦法：

-在合同中明確保密條款，對保密信息進(jìn)行分類管理。

-定期對員工進(jìn)行保密教育，提高其保密意識。

7.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的處理方式。

解決辦法：

-在合同中詳細(xì)定義不可抗力事件，并規(guī)定相應(yīng)的處理流程。

-發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并按合同約定處理。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)為提升員工身體素質(zhì)和身心健康，計(jì)劃引入外部康體訓(xùn)練服務(wù)。

2.個(gè)體或團(tuán)體希望通過專業(yè)教練的指導(dǎo)進(jìn)行有針對性的健身訓(xùn)練。

3.甲方希望改善員工的福利待遇，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作積極性。

4.乙方作為康體訓(xùn)練服務(wù)提供商，需要與甲方簽訂正式合同以確保雙方權(quán)益。

5.合同雙方需要明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等關(guān)鍵條款。

6.合同雙方希望在發(fā)生爭議時(shí)，有明確的解決方案和糾紛處理機(jī)制。

7.合同雙方需要在保密、違約責(zé)任等方面達(dá)成一致，以保障雙方的合法權(quán)益。

8.合同雙方需要應(yīng)對不可抗力事件可能對合同履行造成的影響。

9.合同雙方希望在合同執(zhí)行過程中，能夠及時(shí)溝通和解決可能出現(xiàn)的問題。

10.合同雙方希望在合同到期后，能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。

所需附件列表：

1.康體訓(xùn)練服務(wù)明細(xì)表

2.教練資質(zhì)證書復(fù)印件

3.訓(xùn)練場地和設(shè)施安全檢查報(bào)告

4.員工需求調(diào)查問卷及分析報(bào)告

5.服務(wù)質(zhì)量評估表

6.費(fèi)用支付時(shí)間表和記錄

7.保密信息清單和管理措施

8.不可抗力事件記錄和處理方案

9.爭議解決過程中的溝通記錄和會(huì)議紀(jì)要

10.教練培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果

11.甲方員工滿意度調(diào)查結(jié)果

12.合同變更或解除的書面文件

13.相