2025年事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議（4篇）

2025年事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議臨時(shí)聘用協(xié)議書甲方：（單位名稱）乙方：（臨時(shí)用工人員姓名）簽訂日期：（日期）鑒于甲方業(yè)務(wù)需求，需臨時(shí)雇傭人員，故與乙方達(dá)成共識，訂立本協(xié)議，以規(guī)定雙方的權(quán)益與責(zé)任。一、工作安排與期限1.甲方自（起始日期）至（結(jié)束日期）期間，聘請乙方進(jìn)行（天數(shù)）的臨時(shí)工作。2.乙方的工作職責(zé)為（具體工作內(nèi)容），工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。3.乙方應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間和任務(wù)安排，確保工作質(zhì)量與效率。二、薪酬待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以每小時(shí)（或每天）（金額）支付乙方工資。2.工資將于每月（或周、月）的（日期）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。三、工作條件1.甲方將為乙方提供必要的工作環(huán)境、設(shè)施及工具。2.乙方需遵守甲方規(guī)定，保持工作環(huán)境整潔安全。如使用特殊設(shè)備或材料，需妥善保管并按要求使用和歸還。四、權(quán)益保護(hù)1.乙方在工作期間享有與正式員工相同的工作條件和待遇。2.乙方有權(quán)享受休息、餐飲、保險(xiǎn)等權(quán)益，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)男菹鏊蜅l件。3.乙方有權(quán)享受法律規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。五、協(xié)議終止1.如乙方未能履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)書面通知解除協(xié)議。2.如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法繼續(xù)，乙方有權(quán)書面通知解除協(xié)議。六、保密責(zé)任1.乙方對獲取的任何甲方商業(yè)秘密及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓給他人。2.協(xié)議終止后，乙方的保密責(zé)任仍然有效。七、違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究法律責(zé)任，同時(shí)有權(quán)要求乙方賠償損失。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至（結(jié)束日期）終止。如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：（簽字/蓋章）乙方（臨時(shí)用工人員姓名）：（簽字/蓋章）2025年事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議（二）事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書甲方：（單位名稱全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（姓名及職務(wù)）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲、乙雙方自愿申請，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位進(jìn)行臨時(shí)用工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條工作內(nèi)容乙方將依據(jù)甲方的具體工作安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)列出具體工作內(nèi)容）。第二條工作時(shí)間1.本次臨時(shí)用工的起始與終止日期為：（具體起止時(shí)間）。2.每日工作時(shí)間為自（具體上班時(shí)間）至（具體下班時(shí)間）。3.雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)全時(shí)工作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得早退、遲到或無故缺勤。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇將依據(jù)甲方現(xiàn)行的薪酬制度及本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。2.工資按月結(jié)算，發(fā)放時(shí)間為每月（具體發(fā)放日期）。3.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方將按照國家規(guī)定協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理與指導(dǎo)。2.乙方有責(zé)任保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及敏感信息，不得擅自泄露。第五條工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。2.甲方確保工作場所符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅Ｗo(hù)措施。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益不受侵犯。2.若乙方在工作中受傷或患病，甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療及傷病津貼等福利待遇。第七條協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿前，除非雙方另有約定或存在法定解除事由，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。2.若乙方在服務(wù)期間違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。第八條爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至本協(xié)議規(guī)定的期限屆滿時(shí)止。甲方（單位公章）：____乙方（個(gè)人簽字）：____日期：____年____月____日2025年事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議（三）甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）基于甲方的臨時(shí)勞動力需求及乙方的同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：1.工作職責(zé)：乙方應(yīng)遵循甲方的指示，完成分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容與時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)通知和規(guī)劃。2.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至工作完成時(shí)終止。3.工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行其工作職責(zé)。4.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和規(guī)定完成工作要求。5.薪酬待遇：乙方將根據(jù)甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得工資報(bào)酬，具體以實(shí)際工作內(nèi)容和時(shí)間為準(zhǔn)。6.保密義務(wù)：乙方有責(zé)任保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，禁止向任何第三方透露。7.保險(xiǎn)條款：甲方將購買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以覆蓋乙方在工作期間可能遭遇的意外事故。8.合同終止：如乙方未能履行協(xié)議中的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方已充分理解并接受上述條款，自愿簽署本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）簽訂日期：年月日2025年事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議（四）甲方：（單位名稱）乙方：（臨時(shí)用工人員姓名）鑒于乙方具備相關(guān)技能和條件，甲方因業(yè)務(wù)需要擬雇傭乙方為臨時(shí)用工人員。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，共同達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與期限1.甲方通過本協(xié)議聘請乙方從事（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）工作。2.本次臨時(shí)用工的期限為（具體起止日期），雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長或提前終止本協(xié)議。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），含休息時(shí)間。2.工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。三、薪酬與支付方式1.乙方的薪酬為（具體工資數(shù)額）元人民幣/月。2.薪酬支付方式：甲方應(yīng)于每月底通過現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月薪酬。3.薪酬支付日：乙方薪酬的支付日期為每月的（具體日期）。四、勞動保護(hù)與福利待遇1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件及勞動保護(hù)措施。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)能夠獲得及時(shí)的醫(yī)療救治和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息以及加班費(fèi)等福利待遇。五、違約責(zé)任1.如乙方在工作期間違反勞動紀(jì)律、失職或存在其他違約行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。2.若因甲方原因?qū)е乱曳叫匠晡窗磿r(shí)支付或支付不足，甲方應(yīng)按雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。六、協(xié)議解除1.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.不履行工作職責(zé)且經(jīng)提醒后仍未改正；b.自愿提出解除本協(xié)議；c.私自離職且未按期供職。2.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.未按照約定支付薪酬；b.未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施；c.未履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。七、爭議解決雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式