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2025年健身房員工勞動(dòng)合同范本及勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_________________________住址:____________________________聯(lián)系電話:_________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供住房公積金。(1)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;(2)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì);(3)提供必要的職業(yè)健康檢查;(4)提供必要的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.除前款規(guī)定外,有下列情形之一的,甲方提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,裁減人員的。4.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動(dòng)能力的;(3)甲方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法撤銷(xiāo)的;(4)乙方死亡或者被宣告死亡。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱的第三方,是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或者個(gè)人。2.第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠?yàn)榧追教峁┖戏?、?zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因造成乙方合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(1)因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的,第三方應(yīng)當(dāng)賠償乙方損失的實(shí)際金額,但最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資總額。(2)因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的,第三方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失的實(shí)際金額,但最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資總額。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方權(quán)利:(1)按照本合同約定,向甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等服務(wù);(2)獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用;(3)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方義務(wù):(1)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,為甲方提供合法、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù);(2)對(duì)乙方提供的服務(wù),應(yīng)當(dāng)保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性;(3)在服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,不受第三方介入的影響,仍由甲方承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。2.第三方在提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等服務(wù)過(guò)程中,僅作為甲乙雙方的輔助角色,不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系主體的責(zé)任。3.甲方、乙方和第三方之間,因第三方服務(wù)產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。4.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,若違反國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,乙方可以向人民法院提起訴訟,要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.甲方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。2.甲方在引入第三方介入時(shí),應(yīng)當(dāng)提前通知乙方,并征求乙方的意見(jiàn)。乙方有權(quán)拒絕甲方引入的第三方。3.甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。4.第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中,若違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方在第三方介入期間,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù),包括但不限于提供勞動(dòng)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等。6.第三方介入期間,若乙方因第三方原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入期間,若甲方因第三方原因無(wú)法履行本合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方,并采取必要的補(bǔ)救措施。8.第三方介入期間,若乙方因個(gè)人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、第三方介入的終止1.第三方介入的終止,應(yīng)當(dāng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.第三方介入終止后,甲方、乙方和第三方應(yīng)當(dāng)各自履行合同約定的義務(wù),并按照約定處理相關(guān)事宜。3.第三方介入終止后,若甲方、乙方和第三方之間產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.《健身房員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》:詳細(xì)列出每個(gè)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。2.《健身房員工培訓(xùn)計(jì)劃》:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。3.《健身房員工績(jī)效考核制度》:明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。4.《健身房員工獎(jiǎng)懲制度》:規(guī)定員工獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)、程序和后果。5.《健身房員工考勤制度》:包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班制度等。6.《健身房員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》:列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。7.《健身房員工福利待遇明細(xì)表》:包括年休假、帶薪病假、婚喪假等福利待遇。8.《第三方服務(wù)協(xié)議》:詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。9.《健身房員工勞動(dòng)合同續(xù)訂申請(qǐng)表》:乙方申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)需填寫(xiě)的表格。10.《健身房員工離職申請(qǐng)表》:?jiǎn)T工申請(qǐng)離職時(shí)需填寫(xiě)的表格。11.《健身房員工離職交接清單》:?jiǎn)T工離職時(shí)需交接的物品和資料清單。12.《健身房員工工資支付明細(xì)表》:記錄員工工資的支付情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方每違反一次勞動(dòng)紀(jì)律或未按合同約定提供勞動(dòng),甲方可以扣除當(dāng)月工資的____%作為違約金。示例說(shuō)明:若乙方因私事請(qǐng)假未按照規(guī)定程序辦理,甲方可以扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為:甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方每逾期一天支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于逾期支付金額____%的違約金。示例說(shuō)明:若甲方逾期5天支付乙方工資,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資總額2%的違約金。3.違約行為:甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方每逾期一天為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于逾期繳費(fèi)金額____%的違約金。示例說(shuō)明:若甲方逾期3天為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總額1%的違約金。4.違約行為:第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合法、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方每因自身原因?qū)е乱曳綋p失,應(yīng)當(dāng)賠償乙方損失的實(shí)際金額,但最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資總額。示例說(shuō)明:若第三方提供的招聘服務(wù)導(dǎo)致乙方未及時(shí)獲得合適的工作機(jī)會(huì),第三方應(yīng)當(dāng)賠償乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資總額的損失。5.違約行為:乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方每泄露
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