2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“單位”）法定代表人（委派代表）：聯(lián)系地址：電話：傳真：郵編：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“職工”）身份證號(hào)碼：住址：電話號(hào)碼：郵編：鑒于：甲方系一家依法設(shè)立并合法登記的事業(yè)單位，乙方自愿在甲方從事相關(guān)工作，并獲得甲方之聘用。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守如下條款：一、工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，根據(jù)崗位要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。1.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，確保工作任務(wù)的圓滿完成。二、勞動(dòng)期限2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方服務(wù)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。2.2乙方之勞動(dòng)期限為固定期限。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行每周工作____天，每天工作8小時(shí)的工作制度。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利，具體休假安排依據(jù)國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利待遇4.1乙方的工資及福利待遇將按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方將另行協(xié)商確定。4.2甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法提供其他法定福利待遇。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密資料，不得泄露、復(fù)制或用于非工作目的。5.2乙方不得擅自將甲方的客戶、供應(yīng)商等聯(lián)系方式透露給第三方，亦不得利用甲方資源從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1若乙方發(fā)生以下任一違約行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律及規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）盜竊、故意毀壞甲方財(cái)物；（4）謊報(bào)工作情況或虛報(bào)工作業(yè)績(jī)。七、變更和解除7.1在以下任一情形下，甲方或乙方可提前____天書面通知對(duì)方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方長(zhǎng)期無法勝任本職工作；（3）乙方發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)道德失范行為。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____乙方（職工）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本（二）勞動(dòng)合同甲方信息：?jiǎn)挝幻Q：（單位名稱）法定代表人：（姓名）單位地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話）乙方信息：?jiǎn)T工姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)）聯(lián)系地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話）鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守并履行：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方將擔(dān)任（具體職位），工作地點(diǎn)位于甲方所在地。乙方需遵循甲方的工作安排，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每日工作8小時(shí)。關(guān)于休息時(shí)間及加班的具體安排，將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)執(zhí)行。三、工資待遇乙方的月工資為（具體工資數(shù)額），發(fā)放時(shí)間為每月的（具體時(shí)間）。工資支付方式為（支付方式）。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方承諾為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)規(guī)定的工作條件與環(huán)境，確保乙方的人身權(quán)益及財(cái)產(chǎn)安全。五、保密責(zé)任乙方在任職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，嚴(yán)禁私自泄露給第三方。六、合同解除1.甲乙雙方如需解除本合同，需提前____天以書面形式通知對(duì)方，并需雙方協(xié)商一致；2.若乙方無故曠工超過____天，或經(jīng)甲方多次提醒仍無改善，甲方有權(quán)單方面解除合同；3.如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。七、其他條款本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首