2025年度人力資源居間招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間招聘服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（居間招聘服務(wù)方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：一、甲方因發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量和類型的人才；二、乙方具備人力資源居間招聘服務(wù)資質(zhì)，愿意為甲方提供人力資源居間招聘服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供人力資源居間招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方提供的職位描述和招聘要求，篩選合適的候選人；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)；（3）對(duì)候選人的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等工作；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。1.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），該費(fèi)用包含但不限于乙方在服務(wù)期限內(nèi)提供的人力資源居間招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）；剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）在乙方完成招聘任務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察；（3）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求。4.2甲方義務(wù)：（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供招聘所需的資料和條件；（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)保密。4.3乙方權(quán)利：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）對(duì)甲方提供的招聘資料和條件保密。4.4乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求提供人力資源居間招聘服務(wù)；（2）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量；（3）對(duì)甲方提供的招聘資料和條件保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.3乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同解除7.1有下列情形之一的，任何一方可解除本合同：（1）一方違約，另一方提出解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與甲方招聘活動(dòng)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率，優(yōu)化招聘流程，提升招聘質(zhì)量。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入甲方招聘活動(dòng)過(guò)程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』虺霈F(xiàn)其他問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），超過(guò)此限額的部分，甲方和乙方應(yīng)另行協(xié)商解決。四、第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲方招聘活動(dòng)的相關(guān)信息；（2）按照甲方要求，提供人才推薦服務(wù)；（3）獲得甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息；（2）對(duì)甲方提供的招聘資料和條件保密；（3）在介入甲方招聘活動(dòng)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成甲方招聘任務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘活動(dòng)的合作伙伴，應(yīng)積極配合甲方完成招聘任務(wù)；（2）第三方在介入甲方招聘活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方制定的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方作為居間招聘服務(wù)方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與第三方之間的關(guān)系，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止合作；（3）乙方在第三方介入招聘活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。六、第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，乙方應(yīng)向甲方和第三方明確告知本合同的相關(guān)條款，確保三方對(duì)合同內(nèi)容有充分了解。6.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е抡衅甘』虺霈F(xiàn)其他問(wèn)題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.3第三方介入后，如因乙方原因?qū)е抡衅甘』虺霈F(xiàn)其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照本合同約定進(jìn)行賠償。6.4第三方介入后，如因不可抗力導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法繼續(xù)，三方應(yīng)協(xié)商解決，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。6.5第三方介入后，如因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е抡衅富顒?dòng)無(wú)法繼續(xù)，三方應(yīng)協(xié)商解決，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。七、本部分修正內(nèi)容與本合同其他部分內(nèi)容有沖突的，以本部分修正內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年度人力資源居間招聘服務(wù)合同》正本要求：合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同需加蓋雙方公章或合同專用章。2.《甲方招聘需求說(shuō)明書》要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方招聘的職位、人數(shù)、要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。3.《乙方服務(wù)方案》要求：乙方根據(jù)甲方招聘需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，包括招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員配置等。4.《候選人信息匯總表》要求：記錄乙方推薦的候選人信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。5.《面試記錄表》要求：記錄候選人的面試情況，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試結(jié)果等。6.《背景調(diào)查報(bào)告》要求：對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等，并形成書面報(bào)告。7.《勞動(dòng)合同》要求：乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同，合同需符合國(guó)家法律法規(guī)。8.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》要求：記錄服務(wù)費(fèi)用支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。9.《違約金支付憑證》要求：記錄違約金支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。10.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》要求：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決爭(zhēng)議的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)。第三方提供虛假或不符合要求的候選人信息。乙方泄露甲方招聘信息或候選人信息。任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第三方提供虛假或不符合要求的候選人信息，應(yīng)向甲方支付____元整的違約金。乙方泄露甲方招聘信息或候選人信息，應(yīng)向甲方支付____元整的違約金。任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示