離職申請(qǐng)書上的離職原因

離職申請(qǐng)書上的離職原因離職申請(qǐng)書上的離職原因篇一一、以家庭原因辭職的理由1、家里孩子太小，離不開。2、家里準(zhǔn)備蓋房子。3、家里莊稼要開始收割。4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。6、父母生病了，需要回家照顧。（這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說，那相當(dāng)于詛咒父母）二、以個(gè)人原因的辭職理由1、身體吃不消。2、自己要回去結(jié)婚。3、回去讀書，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。7、我不適應(yīng)眼前的崗位。8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。9、我與這里人相處不來。10、我承受不了這樣的工作壓力。三、以公司原因的辭職理由1、工資太低。2、時(shí)間太長。3、環(huán)境太差。4、上班太累。5、沒有休息。6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。7、車間太熱。8、管理太嚴(yán)。9、分配的崗位不好。10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。11、生活及住宿條件不好。12、車間里的活太重。四、以其他原因辭職的理由1、我要換個(gè)環(huán)境。2、我親戚叫我到他那里去。3、有親戚開店叫我過去幫忙。4、我女朋友懷孕了。5、我沒有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。6、我一到上班就頭疼。7、我這里沒有老鄉(xiāng)。8、我老公（老婆）不要我干了。9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。離職申請(qǐng)書上的離職原因篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請(qǐng)。在_這段時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個(gè)大家庭中的一員。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。申請(qǐng)人：20_年_月_日離職申請(qǐng)書上的離職原因篇三1.尋求更大突破為了更好的發(fā)展而辭職是最基本但同時(shí)也是最有說服力的理由。在職場(chǎng)中，不論任何一個(gè)公司都需要有發(fā)展?jié)摿凸ぷ鳠崆榈娜?，如果一個(gè)人對(duì)自己的工作沒有熱情，沒有進(jìn)取心，那么肯定就不能完成好工作。因?yàn)檎f實(shí)話，大部分人的能力是相當(dāng)?shù)?，只要足夠努力都能取得成績。所以有時(shí)候職場(chǎng)中缺的是努力。如果你辭職是為了能發(fā)展得更好，那么你的熱情便不言而喻，HR肯定會(huì)相信你在公司會(huì)好好表現(xiàn)。2.原來公司管理有問題劉強(qiáng)剛剛辭職，最近正在找工作，在新的公司面試時(shí)，他也遇上了這個(gè)問題，他是這么回答的：我在原來的公司職位并不低，作為職業(yè)經(jīng)理每個(gè)月收入過萬，如果僅僅按照收入來說似乎不錯(cuò)，但是思考再三我覺得還是應(yīng)該辭職。我任職的上一家公司在管理上是有問題的，很多部門安排了老板的親戚在重要的崗位上，而這些親戚在專業(yè)能力上并不突出，而且不足以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的職位。長期這樣下去，公司的運(yùn)營會(huì)出現(xiàn)問題。任人唯親的地方根本不不適合長期發(fā)展。而貴公司管理方面制度規(guī)范，獎(jiǎng)罰分明，是值得努力工作的地方。非常理性的分析，劉強(qiáng)當(dāng)場(chǎng)便被錄取。3.和自己的規(guī)劃相沖突林敏在進(jìn)入上家公司之前和公司協(xié)商之后，確定了崗位才入職上班的，可是在工作不斷推進(jìn)，林敏的工作內(nèi)容和工作方向不斷調(diào)整，最后漸漸與她自己所期望的工作完全相悖，這讓她十分受不了。所以在面試新公司時(shí)，林敏對(duì)面試官說的辭職理由是這樣的：所謂人盡其才，意思是我們?cè)诠局袘?yīng)該做自己擅長的事情，這樣才能把工作效率提到最高，如果不顧實(shí)際隨便安排工作，必然是整體效率的低下。林敏的辭職理由有理有據(jù)，面試官十分滿意。尋求更大突破、原來公司管理有問題、和自己的規(guī)劃相沖突，應(yīng)聘時(shí)離職原因說這三種回答HR肯定滿意！你覺得在應(yīng)聘的時(shí)候應(yīng)該如何回答辭職理由呢?說出你的觀點(diǎn)寫在評(píng)論中。離職申請(qǐng)書上的離職原因篇四職場(chǎng)中的潛規(guī)則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個(gè)。建議這樣填寫離職原因：1.涉及離職原因的時(shí)候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個(gè)理由搪塞過去。2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。3.在離職的時(shí)候，對(duì)于公司的任何負(fù)面評(píng)價(jià)都不要直言相告，只說正面的評(píng)價(jià)，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。建議這樣回答離職原因：不要回答因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開這家新公司。不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。可以回答如下離職原因:1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己。2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。3.原來的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過;后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問起來你沒的說,就有可能穿幫了。推薦：盡