2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本_第1頁
2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本_第2頁
2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本_第3頁
2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本_第4頁
2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源管理顧問協(xié)議范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:名稱:_______住所:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______名稱:_______住所:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要對人力資源管理進(jìn)行專業(yè)提升,乙方具備人力資源管理顧問資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)組織架構(gòu)優(yōu)化建議;(2)人力資源規(guī)劃與招聘策略;(3)薪酬福利體系設(shè)計;(4)績效考核體系建立;(5)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃;(6)勞動法律法規(guī)咨詢;(7)其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供專業(yè)、高效的人力資源管理咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成甲方提出的服務(wù)需求。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)費用為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付乙方人民幣____元整(大寫:____元整)作為預(yù)付款。3.3乙方完成甲方提出的服務(wù)需求后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)報告及發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及雙方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任5.1如乙方未按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息,并有權(quán)終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的,參與本協(xié)議履行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。二、第三方介入的目的2.1第三方介入本協(xié)議的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、確保項目順利進(jìn)行,或因甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要引入第三方參與。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議履行過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題或違約行為,其責(zé)任限額為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2乙方對第三方的責(zé)任限額承擔(dān)連帶責(zé)任,即在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,履行其在協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方變更與替換5.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方無法履行其義務(wù)或存在違約行為,有權(quán)要求更換第三方。5.2第三方更換需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面通知對方。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本協(xié)議約定。6.2第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系,由第三方與甲方或乙方另行簽訂的合同約定。6.3第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、第三方介入的具體情形(1)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;(2)項目實施過程中,出現(xiàn)技術(shù)難題或質(zhì)量問題時,需要第三方協(xié)助解決;(3)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。八、第三方介入的程序8.1甲方或乙方提出引入第三方的需求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議。8.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議的能力,并在合作協(xié)議中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。8.3第三方介入后,乙方應(yīng)向甲方通報第三方的相關(guān)情況,包括但不限于第三方名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。九、本協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2本協(xié)議的修改與補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起生效。十、其他10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:____年____月____日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《2025年度人力資源管理顧問服務(wù)計劃書》:詳細(xì)列明乙方將提供的服務(wù)內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。2.《乙方團(tuán)隊介紹》:包括乙方團(tuán)隊成員的姓名、職位、專業(yè)背景、項目經(jīng)驗等。3.《服務(wù)費用明細(xì)》:詳細(xì)列出各項服務(wù)的費用構(gòu)成,包括但不限于咨詢費、培訓(xùn)費、資料費等。4.《保密協(xié)議》:甲方與乙方、第三方簽訂的保密協(xié)議,確保雙方商業(yè)秘密的安全。5.《第三方合作協(xié)議》:甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確第三方在本協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。6.《服務(wù)報告》:乙方在項目完成后提交的服務(wù)報告,包括服務(wù)內(nèi)容、實施過程、存在問題及改進(jìn)建議等。7.《驗收報告》:甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收的書面報告,包括驗收時間、驗收結(jié)果等。8.《付款憑證》:甲方支付乙方服務(wù)費用的憑證,包括發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。9.《違約通知》:甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對方違約行為時,發(fā)出的書面通知。10.《爭議解決協(xié)議》:甲方與乙方就爭議解決方式達(dá)成的一致意見。說明要求:1.附件應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.附件內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容一致,不得有沖突。3.附件作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按時完成服務(wù)內(nèi)容;(2)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(4)甲方未按時支付服務(wù)費用;(5)甲方未按照約定提供必要的信息或支持。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)乙方未按時完成服務(wù)內(nèi)容:乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。(2)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定:乙方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任,包括但不限于返工、重做、賠償損失等。(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止泄露、賠償損失等。(4)甲方未按時支付服務(wù)費用:甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息,并承擔(dān)違約責(zé)任。(5)甲方未按照約定提供必要的信息或支持:甲方應(yīng)向乙方支付由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:1.乙方未按時完成服務(wù)內(nèi)容:乙方原定于2025年5月1日前完成的人力資源規(guī)劃服務(wù),實際完成時間為5月15日。乙方應(yīng)賠償甲方因延遲而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論