2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（4篇）

2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本雇傭協(xié)議協(xié)議編號(hào)：____甲方：（雇主名稱）地址：____聯(lián)系方式：____乙方：（臨時(shí)工名稱）身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方對(duì)臨時(shí)工作人員的需求，雙方已達(dá)成共識(shí)，特此制定以下條款，以供雙方共同遵守執(zhí)行。一、工作職責(zé)與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的委托，承擔(dān)以下工作職責(zé)：____。工作地點(diǎn)設(shè)定為甲方公司（地址：____）或其他指定位置。二、工作時(shí)間安排乙方每周的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作日從____至____。具體工作時(shí)間將由甲方根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行安排。三、薪酬與支付方式乙方的小時(shí)工資為_(kāi)___元。甲方將于每月的____日，以____的方式向乙方支付上月的工作薪酬。四、保密義務(wù)乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中獲取的所有商業(yè)機(jī)密及內(nèi)部信息，必須予以保密，不得向任何外部第三方透露。五、合同期限本協(xié)議自簽署之日起生效，工作期限至____。雙方有權(quán)通過(guò)協(xié)商提前終止或延長(zhǎng)工作期限。六、違約責(zé)任如任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的全部損失。七、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受____法律管轄。如出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（二）雇傭協(xié)議本協(xié)議，以下簡(jiǎn)稱為“合同”，由以下所述的雇主和雇員共同簽署，以確立雙方的雇傭條款：一、雇主：【雇主名稱】二、雇員：【雇員名稱】三、職務(wù)與職責(zé)：雇員將被雇用于【工作崗位名稱】的職位，其具體職責(zé)和要求將依據(jù)公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)：工作場(chǎng)所設(shè)定為【工作地點(diǎn)】。如需在其他地點(diǎn)工作，雇員應(yīng)遵循公司的相關(guān)安排。五、工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為【工作日小時(shí)數(shù)】小時(shí)，遵循公司實(shí)行的彈性工作時(shí)間制度。六、薪酬：雇主將依據(jù)相關(guān)法規(guī)及雇員的工作表現(xiàn)支付薪酬，具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將另作詳細(xì)約定。七、福利：雇員有權(quán)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼，詳細(xì)內(nèi)容參照公司規(guī)章制度。八、保密責(zé)任：雇員有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，未經(jīng)公司明確許可，不得向任何第三方透露。九、終止條款：如雇員違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，雇主有權(quán)終止本合同。十、合同期限：本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】結(jié)束。期滿后，雙方可依據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。十一、其他條款：對(duì)于未在本合同中明確的任何事項(xiàng)，將依據(jù)《勞動(dòng)法》及公司規(guī)章制度執(zhí)行。十二、簽署：本合同共兩份，由雇主和雇員各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。雇主：【雇主簽字】雇員：【雇員簽字】日期：【簽署日期】以上條款構(gòu)成雇傭協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（三）臨時(shí)工雇傭合同甲方（雇主單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)力以完成特定工作任務(wù)，乙方自愿為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)。雙方依據(jù)平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方委派乙方從事的工作任務(wù)為：（具體描述工作內(nèi)容，如清潔工、搬運(yùn)工等）。2.工作地點(diǎn)位于：（具體描述工作地點(diǎn)）。二、工作期限1.本合同自（日期）起至（日期）止，有效期共計(jì)（具體天數(shù)或日期）。2.若需延長(zhǎng)合同期限，雙方須在原合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議，并完成相關(guān)手續(xù)。三、工資及支付方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每日/每小時(shí)（具體金額），支付周期為（具體描述支付周期）。2.工資支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），甲方應(yīng)于每月（具體日期）前完成支付。3.如遇節(jié)假日等特殊情況導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在延遲支付后的首個(gè)工作日完成支付。四、工作時(shí)間及休假安排1.乙方的工作時(shí)間為每日（具體描述工作時(shí)間，如幾點(diǎn)至幾點(diǎn)）。2.乙方享有每周一天的休假權(quán)利，具體日期為（或雙方協(xié)商確定）。如遇特殊情況需調(diào)整休假日，雙方應(yīng)提前協(xié)商達(dá)成一致。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前（具體天數(shù)或小時(shí)）向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)及責(zé)任1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和條件。2.若乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害或因工作原因?qū)е陆】祮?wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或非法使用。2.乙方離職或工作期滿后，應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的保密信息歸還甲方或按甲方要求予以銷毀。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.因不可抗力或其他無(wú)法控制的原因?qū)е聼o(wú)法履行合同的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減少損失。八、合同解除1.雙方協(xié)商一致可解除本合同，解除合同應(yīng)提前（具體天數(shù)或小時(shí)）通知對(duì)方。2.若一方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法繼續(xù)工作，受侵害方有權(quán)解除合同并要求賠償。九、適用法律及爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同條款的修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（四）臨時(shí)工雇傭合同合同編號(hào):____甲方（雇主）:____法定代表人/負(fù)責(zé)人:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____乙方（雇員）:____身份證號(hào)碼:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方存在臨時(shí)性人力需求，乙方同意履行臨時(shí)工作職責(zé)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自____起生效，有效期至____止。2.雙方同意，甲方在合同期滿前有權(quán)單方面解除本合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方作為臨時(shí)工，需根據(jù)甲方安排，承擔(dān)以下工作任務(wù)：____。2.工作地點(diǎn)為：____。第三條工作時(shí)間和薪酬1.乙方的工作時(shí)間安排為每日____，每周工作____。2.乙方的薪酬總額為_(kāi)___，支付方式為_(kāi)___，支付時(shí)間為每月____。3.除雙方另有約定外，乙方應(yīng)享有的福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)，將遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.甲方有權(quán)依法對(duì)乙方的工資進(jìn)行稅款扣繳及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的按比例繳納。第四條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方在工作期間提供的所有商業(yè)秘密及機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)許可，不得擅自使用或泄露給第三方。2.甲方有權(quán)要求乙方在離職或合同解除后，歸還或刪除所有與甲方工作相關(guān)的機(jī)密信息。第五條合同終止1.出現(xiàn)以下任一情形時(shí)，本合同終止：a)合同期滿；b)甲方解雇乙方；c)乙方提前____天書面通知甲方解除合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同；e)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。2.合同解除后，甲方應(yīng)確保支付乙方在合同解除前應(yīng)得的所有未付工資及福利待遇。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方如單方面解除本合同，需依法向乙方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決因本合同引發(fā)的