放射物理與防護(hù)永州醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)技術(shù)系講解

放射物理與防護(hù)永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)技術(shù)系放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)放射防護(hù)基本原則實踐的正當(dāng)性：考慮社會、經(jīng)濟(jì)和其他相關(guān)因素后，對個人或社會所帶來的利益足以補(bǔ)其它可能引起的輻射危害時，該實踐才是正當(dāng)?shù)恼?dāng)性判斷的一般原則：在考慮了可供采用的不涉及醫(yī)療照射的替代方法的利益和危險后，證明醫(yī)療照射給個人或社會所帶來的利益大于可能引起的輻射危害時，才是正當(dāng)?shù)姆派浞雷o(hù)標(biāo)準(zhǔn)放射防護(hù)基本原則劑量限制和潛在照射危險限制：對個人所受到的正常照射加以限制，保證個人總有效劑量不超過相應(yīng)劑量限值防護(hù)與安全的最優(yōu)化：在考慮了經(jīng)濟(jì)和社會因素后，個人受照劑量的大小、受照射的人數(shù)以及受照射的可能性均保持在合理的最低水平。在進(jìn)行防護(hù)設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)謀求防護(hù)的最優(yōu)化，而不是盲目追求無限的降低劑量。否則，所增加的防護(hù)費用將是得不償失，不能認(rèn)為是合理的。用最小的代價，獲得最大的凈利益。職業(yè)照射工作條件工作待遇：用人單位不得以特殊補(bǔ)償、縮短工作時間或以休假、退休金或特種保險等方面的優(yōu)待安排代替符合防護(hù)要求所需采取的防護(hù)與安全措施孕婦的工作條件：女性工作人員發(fā)現(xiàn)自己懷孕后要及時通知用人單位，以便必要時改善其工作條件。孕婦和授乳婦女應(yīng)避免受到內(nèi)照射未成年人工作條件：年齡小于16周歲的人員不得接受職業(yè)照射。年齡小于18歲的人員除非為了進(jìn)行培訓(xùn)并受到監(jiān)督，否則不得在控制區(qū)工作工作崗位的調(diào)換：根據(jù)健康情況調(diào)換合適的工作崗位職業(yè)照射劑量限值職業(yè)照射限值：對任何工作人員的職業(yè)照射進(jìn)行控制連續(xù)5年年平均有效劑量：20mSv任何一年的有效劑量：50mSv眼晶體年當(dāng)量劑量：150mSv四肢或皮膚年當(dāng)量劑量：500mSv職業(yè)照射劑量限值職業(yè)照射限值：16~18歲學(xué)徒年有效劑量：6mSv眼晶體年當(dāng)量劑量：50mSv四肢或皮膚年當(dāng)量劑量：150mSv公眾照射劑量限值公眾照射限值：連續(xù)5年年平均有效劑量：1mSv任何一年的有效劑量：5mSv眼晶體年當(dāng)量劑量：15mSv四肢或皮膚年當(dāng)量劑量：50mSv我國放射防護(hù)工作依據(jù)的法規(guī)包括《中華人民共和國職業(yè)病防護(hù)法》、《中華人民共和國放射污染防護(hù)法》及《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。我國現(xiàn)行放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)是《電離輻射防護(hù)與輻射安全基本標(biāo)準(zhǔn)》。此標(biāo)準(zhǔn)闡述了放射防護(hù)的基本原則，并對職業(yè)