2025年度施工臨時用工勞動權(quán)益保障與就業(yè)服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度施工臨時用工勞動權(quán)益保障與就業(yè)服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方在2025年度施工臨時用工過程中，對乙方勞動權(quán)益保障與就業(yè)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方提供的施工地點從事施工臨時用工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工期和時間內(nèi)完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，每周休息____天。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費。三、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括：____________________。2.甲方應(yīng)在乙方入職后____個月內(nèi)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在享受社會保險待遇期間，甲方不得因乙方享受社會保險待遇而降低其工資。五、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護設(shè)施，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。六、勞動合同的解除與終止1.甲方與乙方簽訂的勞動合同，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.雙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。4.下列情況下，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或者經(jīng)濟補償?shù)?；?）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護設(shè)施的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與甲方施工臨時用工勞動權(quán)益保障與就業(yè)服務(wù)過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險公司等。二、第三方介入的目的1.甲方根據(jù)本協(xié)議的履行需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以保障乙方勞動權(quán)益和就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。2.第三方介入的目的是協(xié)助甲方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，降低風(fēng)險。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：（1）若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方損失，其責(zé)任限額為乙方損失金額的_____%。（2）若第三方因一般過失導(dǎo)致乙方損失，其責(zé)任限額為乙方損失金額的_____%。（3）若第三方因不可抗力導(dǎo)致乙方損失，其責(zé)任限額為乙方損失金額的_____%。四、第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方責(zé)任劃分如下：（1）甲方對乙方承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。（2）第三方對乙方承擔(dān)輔助責(zé)任，主要包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問、保險保障等。（3）若第三方在履行本協(xié)議過程中，違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本協(xié)議項下的服務(wù)。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其在本協(xié)議項下的服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個人信息。七、第三方變更與退出1.甲方如需更換第三方，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.第三方如需退出本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方同意。3.第三方退出本協(xié)議后，其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)由其指定的繼受人承擔(dān)。八、爭議解決1.第三方在履行本協(xié)議過程中，與甲方或乙方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《施工臨時用工合同》：甲方與乙方簽訂的正式勞動合同，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等條款。3.《社會保險繳納明細》：甲方為乙方繳納的社會保險費用明細，包括繳納時間、繳納金額、繳費基數(shù)等信息。4.《工資支付憑證》：甲方支付給乙方的工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。5.《加班費支付憑證》：甲方支付給乙方的加班費支付憑證，包括加班時間、加班費金額等信息。6.《勞動保護措施及安全培訓(xùn)記錄》：甲方為乙方提供的勞動保護措施和安全培訓(xùn)記錄。7.《職業(yè)健康檢查報告》：乙方進行的職業(yè)健康檢查報告。8.《第三方服務(wù)協(xié)議》：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。9.《爭議解決協(xié)議》：甲方與乙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。10.《其他相關(guān)文件》：與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照約定支付乙方工資或加班費。未按照約定為乙方繳納社會保險。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護設(shè)施。未按照約定提供勞動保護措施和安全培訓(xùn)。（2）乙方違約行為：未按照約定完成工作任務(wù)。嚴重違反勞動紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失?；疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定：甲方未按時支付工資或加班費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的_____%計算。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳欠繳的社會保險費，并支付相應(yīng)的滯納金。甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（2）乙方違約責(zé)任認定：乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日工資的_____%計算。乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟