企業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同協(xié)議書模板

企業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面提出，雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第二條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、匯總及分析；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制；（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部管理；（5）完成甲方交辦的與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為：基本工資人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況另行約定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方薪酬，或乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作，乙方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿后，雙方如無續(xù)簽意愿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽字日期：____年__月__日代表（簽字）：__________簽字日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，雙方應(yīng)在此期間內(nèi)履行各自的義務(wù)。2.工作職責(zé)：乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解其工作職責(zé)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算執(zhí)行等。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有調(diào)整需求，需提前與甲方協(xié)商。4.薪酬待遇：乙方應(yīng)了解其薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金以及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.勞動(dòng)合同解除與終止：明確在何種情況下甲方或乙方有權(quán)解除或終止合同。6.保密條款：乙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.爭議解決：雙方應(yīng)了解合同爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違反合同，另一方可以要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號(hào)：標(biāo)識(shí)特定合同的唯一編號(hào)，便于管理和查詢。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。公積金：指住房公積金，是單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。保密義務(wù)：合同一方對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密等敏感信息負(fù)有保密的義務(wù)。訴訟：指合同雙方在爭議無法通過協(xié)商解決時(shí)，向人民法院提起的法律程序，通過司法途徑解決爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：如果會(huì)計(jì)需要遠(yuǎn)程工作，比如在家辦公或者因?yàn)橐咔榈忍厥馇闆r不能到公司現(xiàn)場工作，可以在合同中增加一條：“若乙方因特殊原因需遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供在線會(huì)計(jì)軟件的訪問權(quán)限、必要的工作設(shè)備和通信工具。雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)?！?.跨國工作場合：如果會(huì)計(jì)的工作涉及到跨國事務(wù)處理，可以增加如下條款：“鑒于乙方可能需要處理跨國財(cái)務(wù)事務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為此產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，并確保乙方享有國際通信和差旅的便利。”3.特殊行業(yè)會(huì)計(jì)：對(duì)于某些特定行業(yè)的會(huì)計(jì)，比如金融機(jī)構(gòu)或高新技術(shù)企業(yè)，可以添加：“乙方在從事甲方所在行業(yè)的會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)接受甲方提供的特定行業(yè)培訓(xùn)，以保障乙方能夠準(zhǔn)確理解和處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)。”4.會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展：如果甲方希望支持乙方的專業(yè)成長，可以增加：“甲方鼓勵(lì)乙方參加會(huì)計(jì)相關(guān)的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)支持。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書3.雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議