深圳市標準勞動合同范本修訂版

深圳市標準勞動合同范本修訂版合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：一、勞動合同期限1.本勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______崗位（工種）工作，按照甲方規(guī)定的崗位職責履行工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作_______天，每天工作_______小時，實行_______工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.乙方工資支付時間為每月_______日，以貨幣形式支付。3.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的考核辦法，享有獎金、提成等激勵措施。五、社會保險與福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：_______、_______、_______等。六、勞動保護與安全1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。七、勞動合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。2.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止勞動合同。八、爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不成可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：確保勞動合同期限的起止日期填寫完整，明確雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。2.崗位及職責明確：乙方的工作崗位和職責應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致的爭議。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動法規(guī)定的最高工作時間。4.勞動報酬詳細：基本工資、獎金、提成等激勵措施的具體數(shù)額和支付方式應(yīng)詳細約定。5.社會保險與福利：明確雙方在社會保險繳納及福利待遇方面的責任與權(quán)利。6.勞動保護與安全：確保提供符合國家標準的勞動保護條件，保障乙方安全。7.勞動合同變更、解除與終止：明確勞動合同變更、解除與終止的條件和程序。8.爭議解決方式：明確勞動爭議的解決途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在發(fā)生爭議時，嘗試通過友好協(xié)商解決問題。2.仲裁申請：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。3.訴訟提起：仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動保護：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在特定情況下基本生活需要的一種社會保障制度。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)問題所發(fā)生的爭議。勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的活動。訴訟：指當事人將爭議提交給人民法院，由法院按照法定程序進行審理和判決的活動。哎呦，這份勞動合同可是個大事兒，咱們得根據(jù)不同的工作場合，適當加些補充條款，讓它更貼心、更實用。來，咱們聊聊幾個特殊的場合和對應(yīng)的補充條款吧：1.遠程工作場合：特殊場合說明：現(xiàn)在遠程工作越來越流行，有時候乙方可能需要在家里或者其他遠程地點辦公。補充條款：乙方在遠程工作時，甲方應(yīng)提供必要的遠程辦公設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方能夠有效完成工作任務(wù)。2.跨國工作場合：特殊場合說明：如果乙方需要到國外工作，可能會有時差、語言和文化差異等問題。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)出國手續(xù)，并提供一定的語言培訓(xùn)和文化適應(yīng)支持。3.高風險工作場合：特殊場合說明：有些工作崗位可能存在較高的安全風險，比如高空作業(yè)、危險品操作等。補充條款：甲方必須為乙方提供專業(yè)的安全培訓(xùn)和個人防護裝備，確保乙方的安全和健康。4.創(chuàng)新研發(fā)場合：特殊場合說明：乙方如果在研發(fā)部門工作，可能會涉及到知識產(chǎn)權(quán)和保密問題。補充條款：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在離職后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)?，F(xiàn)在來說說附件列表，這些可是合同的重要組成部分，一樣都不能少：1.乙方身份證復(fù)印件：證明乙方身份信息的合法性。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備相應(yīng)的教育背景和工作能力。3.工作證明：如果乙方之前有工作經(jīng)驗，可以提供之前的工作證明。4