咖啡廳合伙人合同管理規(guī)定

咖啡廳合伙人合同管理規(guī)定合同編號：__________甲方（合伙人甲）：__________身份證號：__________住址：__________乙方（合伙人乙）：__________身份證號：__________住址：__________第一條合作宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同投資設立咖啡廳，共同經(jīng)營、共享利潤、共擔風險。第二條合作主體第三條合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為____年，自合作咖啡廳正式營業(yè)之日起計算。合作期限屆滿，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條合作投資甲方出資：人民幣____元，占總投資的____%；乙方出資：人民幣____元，占總投資的____%。2.甲乙雙方應在合同生效后____個工作日內，按照出資比例將投資款支付至合作咖啡廳指定的銀行賬戶。3.合作咖啡廳的日常運營資金由甲乙雙方共同承擔，按照出資比例分擔。第五條合作咖啡廳的管理1.合作咖啡廳實行董事會領導下的經(jīng)理負責制，董事會由甲乙雙方共同組成，董事會成員為____人，甲方委派____人，乙方委派____人。2.董事會負責制定合作咖啡廳的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務預算等重大事項，董事會決議需經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。3.合作咖啡廳的日常經(jīng)營管理由經(jīng)理負責，經(jīng)理由董事會聘請，對董事會負責。4.甲乙雙方均有權對合作咖啡廳的經(jīng)營管理提出建議和意見，但不得干預經(jīng)理的正常經(jīng)營活動。第六條利潤分配1.合作咖啡廳的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.合作咖啡廳的年度財務報告經(jīng)審計后，應在次年的____月內完成利潤分配。3.合作咖啡廳的虧損按照甲乙雙方的出資比例承擔。第七條合作咖啡廳的終止與清算1.合作咖啡廳在合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致或因其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營時，可終止合作。2.合作咖啡廳終止合作時，應進行清算，清算工作由甲乙雙方共同進行，清算結果應經(jīng)雙方確認。3.清算后的剩余財產(chǎn)按照甲乙雙方的出資比例進行分配。第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反合同，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.違約方應按照違約金額的____%向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第九條爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（合伙人甲）：__________乙方（合伙人乙）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號，便于日后查閱和引用。2.合作主體：明確合作咖啡廳的名稱和法律地位，以及甲乙雙方的姓名和身份信息。3.合作期限：明確合作期限，包括起始日和終止日，以及續(xù)約的條件和程序。4.出資比例和方式：詳細記錄雙方的出資比例、金額和出資方式，以及追加投資的條款。5.管理結構：明確合作咖啡廳的管理架構，包括董事會成員的委派、經(jīng)理的職責等。6.利潤分配：詳細規(guī)定利潤分配的時間和方式，以及虧損的承擔方式。7.終止與清算：明確合作終止的條件和清算程序，包括剩余財產(chǎn)的分配。8.違約責任：規(guī)定違約的定義、責任和賠償方式。9.爭議解決：規(guī)定爭議的解決方式和適用的法律。解決辦法：1.協(xié)商：在出現(xiàn)爭議時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.補充協(xié)議：對于合同中未涉及的事項，可以通過補充協(xié)議進行明確。3.法律途徑：若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同：指甲乙雙方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。合伙人：指共同投資、共同經(jīng)營、共享利潤、共擔風險的合同當事人。投資：指合伙人按照約定的比例向合作咖啡廳投入資金的行為。利潤分配：指根據(jù)合作咖啡廳的盈利情況，按照約定的比例分配利潤給合伙人的行為。清算：指在合作咖啡廳終止合作時，對合作咖啡廳的資產(chǎn)進行清理、處理，并按照約定的比例分配剩余財產(chǎn)的行為。違約責任：指合同一方未履行合同義務或者履行不符合約定，應向另一方承擔的民事責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決的過程。想象一下，在不同的生活場景中，我們的咖啡廳合伙人合同可能會有哪些特別的應用，以及針對這些場合我們可以添加哪些補充條款來讓合作更加順暢。特殊場合一：兩位合伙人中有一個人打算將部分股份轉讓給第三方“嘿，如果咱們其中有人哪天想換個活法，想把手頭的股份轉給其他人，那得先跟對方說一聲，看看對方是不是也樂意。要是對方不同意，那咱們就得另想辦法了?！毖a充條款：“甲乙雙方同意，任何一方在轉讓其持有的合作咖啡廳股份前，必須提前____天書面通知另一方，并取得另一方的書面同意。未經(jīng)另一方同意，轉讓無效?！碧厥鈭龊隙汉匣锶讼胍胄碌暮匣锶恕耙窃蹅冇X得咖啡廳發(fā)展得不錯，想要拉個新伙計進來一起干，那得大家一起商量商量，看看這個人是否合適?！毖a充條款：“甲乙雙方如需引入新的合伙人，必須經(jīng)董事會決議通過，并確保新合伙人的資質、信譽符合合作咖啡廳的要求?！碧厥鈭龊先汉匣锶艘騻€人原因需要臨時退出日常管理補充條款：“如甲乙任何一方因個人原因需臨時退出日常管理，應提前____天通知對方，并共同商定臨時替代方案，確保合作咖啡廳的正常運營。”特殊場合四：合作咖啡廳經(jīng)營不善，面臨虧損“生意這東西，總有起起落落。如果咱們咖啡廳遇到了困難，咱們得一起想辦法，比如減少開支或者調整經(jīng)營策略?！毖a充條款：“如合作咖啡廳經(jīng)營