2025年度傳媒行業(yè)計件工資勞動合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度傳媒行業(yè)計件工資勞動合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事傳媒行業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年，其中試用期____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事傳媒行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周至少休息1天，休息日為____。3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按計件工資方式支付，具體計件標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定計件標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等福利待遇。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時治療。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方克扣或者無故拖欠工資的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，其直系親屬要求終止勞動合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方入職登記表2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.乙方社會保險繳納明細(xì)表5.乙方休息休假安排表6.甲方規(guī)章制度7.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、合作方等。二、第三方介入的目的和形式1.第三方介入的目的：（1）提高工作效率和品質(zhì)；（2）滿足特定業(yè)務(wù)需求；（3）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。2.第三方介入的形式：（1）提供技術(shù)服務(wù)；（2）協(xié)助完成工作任務(wù)；（3）提供人力資源；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的形式。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方可就損失賠償事宜進(jìn)行協(xié)商。2.第三方責(zé)任限額的確定：（1）根據(jù)第三方介入的業(yè)務(wù)范圍和預(yù)期效益，由甲乙雙方共同商定；（2）若第三方介入涉及高風(fēng)險業(yè)務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定較高的責(zé)任限額；（3）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。3.若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。五、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益；（3）在甲方和乙方協(xié)商一致的情況下，可提出合理化建議。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行其職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方規(guī)章制度；（4）在履行職責(zé)過程中，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。六、第三方變更和退出1.甲方和乙方認(rèn)為有必要變更第三方時，應(yīng)書面通知乙方，并就變更事宜達(dá)成一致意見。2.第三方退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并妥善處理相關(guān)事宜。3.第三方退出合同后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商處理剩余業(yè)務(wù)和責(zé)任。七、爭議解決1.第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、合同附件（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方責(zé)任限額確認(rèn)書；（4）其他相關(guān)文件。2.附件與本合同具有同等法律效力。九、其他1.本部分修正條款作為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方資質(zhì)證明2.第三方服務(wù)協(xié)議3.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書4.其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭成員等信息。說明：乙方入職登記表是乙方入職甲方的必備文件，用于記錄乙方的個人信息和工作經(jīng)歷，以便甲方了解乙方的基本情況。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：乙方工作職責(zé)說明書是乙方在甲方工作的指導(dǎo)文件，有助于乙方明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。3.乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成、計件標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等。說明：乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)是乙方獲取工資的依據(jù)，有助于保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：乙方社會保險繳納明細(xì)表是乙方享受社會保險待遇的憑證，有助于保障乙方的社會保障權(quán)益。5.乙方休息休假安排表詳細(xì)要求：記錄乙方的休息日、法定節(jié)假日、年假、事假等休假安排。說明：乙方休息休假安排表是乙方享受休息休假權(quán)益的依據(jù)，有助于保障乙方的休息休假權(quán)利。6.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度是甲方管理員工的依據(jù)，有助于規(guī)范員工行為，維護甲方正常運營秩序。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。說明：第三方資質(zhì)證明是甲方選擇第三方合作的重要依據(jù)，有助于確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全性。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。說明：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書是明確第三方責(zé)任的重要文件，有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。10.其他相關(guān)文件說明：其他相關(guān)文件包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的各種證明材料、通知、報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。示例：若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的20%計算。（2）未按約定提供勞動條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按約定提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除勞動合同