非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)準(zhǔn)版

非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（被激勵(lì)對(duì)象）：__________第一條激勵(lì)目的1.1甲方通過本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，提高乙方的歸屬感和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與乙方個(gè)人利益的雙贏。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為甲方正式員工，具體名單由甲方董事會(huì)確定。（1）乙方在甲方工作滿______年；（2）乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)或具有關(guān)鍵技能；（3）乙方對(duì)甲方業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。第三條激勵(lì)方式3.1甲方以贈(zèng)送甲方股權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。3.2乙方所獲股權(quán)的具體數(shù)量、比例及贈(zèng)送方式由甲方董事會(huì)根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素確定。第四條股權(quán)性質(zhì)4.1本合同項(xiàng)下的股權(quán)為甲方內(nèi)部股權(quán)，不具有對(duì)外轉(zhuǎn)讓、繼承、贈(zèng)與等權(quán)利。4.2乙方所獲股權(quán)對(duì)應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)益由甲方按照本合同約定及公司章程規(guī)定行使。第五條股權(quán)授予及解鎖5.1甲方應(yīng)在簽署本合同后______個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定的股權(quán)數(shù)量及比例將股權(quán)登記至乙方名下。5.2乙方所獲股權(quán)自授予之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更或終止。6.2如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更或終止，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照變更或終止方案處理乙方所持股權(quán)。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行職責(zé)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。7.3乙方應(yīng)按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)益，不得濫用股東權(quán)利。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)提前收回乙方所持股權(quán)，并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確激勵(lì)對(duì)象：在合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方作為激勵(lì)對(duì)象的資格條件，包括但不限于工作年限、職務(wù)、技能要求及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等。2.股權(quán)性質(zhì)：需明確乙方所獲得的股權(quán)是內(nèi)部股權(quán)，不具備外部市場(chǎng)流通性，以及具體的股權(quán)權(quán)益，如表決權(quán)、分紅權(quán)等。3.授股程序：規(guī)定股權(quán)的授予程序和時(shí)間限制，以及解鎖期內(nèi)的相關(guān)限制和條件。4.變更和終止：合同應(yīng)規(guī)定甲方在何種情況下可以變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并明確相應(yīng)的處理措施。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，合同中需明確保密內(nèi)容、范圍和期限。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同條款時(shí)的責(zé)任和后果，包括但不限于違約金和損失賠償。解決辦法：1.協(xié)商解決：在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.激勵(lì)對(duì)象：指符合公司設(shè)定的特定條件，被選中參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。2.股權(quán)激勵(lì)：公司通過授予員工股權(quán)或股權(quán)權(quán)益，以激勵(lì)員工提高工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)的一種激勵(lì)措施。3.股權(quán)性質(zhì)：指股權(quán)的屬性和權(quán)益，包括但不限于所有權(quán)、表決權(quán)、分紅權(quán)等。4.解鎖期：指員工獲得股權(quán)后，需等待一定期限才能自由處置該股權(quán)的時(shí)間段。5.違約金：指合同一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)的保密責(zé)任。7.損失賠償：指因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司新項(xiàng)目啟動(dòng)，需要核心團(tuán)隊(duì)成員長(zhǎng)期投入和承諾。補(bǔ)充條款：在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于項(xiàng)目特定股權(quán)激勵(lì)的條款，例如：“若乙方參與的項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，甲方將額外授予乙方______數(shù)量的股權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司面臨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，需要留住關(guān)鍵人才。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于人才留存的條款，例如：“在合同有效期內(nèi)，若乙方連續(xù)______年獲得公司優(yōu)秀員工稱號(hào)，甲方將考慮增加乙方所持股權(quán)的數(shù)量?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司上市前，需要對(duì)高層管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于上市后股權(quán)激勵(lì)的條款，例如：“若公司成功上市，甲方將按照上市時(shí)的股價(jià)，以優(yōu)惠價(jià)格向乙方提供額外______數(shù)量的股權(quán)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整，需要員工理解和支持。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于業(yè)務(wù)調(diào)整的條款，例如：“在公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整期間，乙方若能積極支持和配合，甲方將視情況提供額外的激勵(lì)措施，如增加股權(quán)比例或提供一次性獎(jiǎng)金。”合同所需附件列表：1.乙方身份證明文件的復(fù)印件。2.乙方在甲方工作的證明文件。3.乙方職務(wù)及職責(zé)說明。