2025年個(gè)人人事代理授權(quán)協(xié)議樣本

2025年個(gè)人人事代理授權(quán)協(xié)議樣本甲方（授權(quán)方）：____乙方（被授權(quán)方）：____鑒于甲方作為____公司的員工，因____原因，需要授權(quán)乙方在其職責(zé)范圍內(nèi)代為處理甲方的人事事務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、授權(quán)范圍1.1乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，代為處理甲方以下人事事務(wù)：（1）員工入職手續(xù)；（2）員工薪資福利；（3）員工績(jī)效考核；（4）員工離職手續(xù)；（5）其他與甲方人事管理相關(guān)的事務(wù)。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司的人事管理制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。二、授權(quán)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如甲方需要延長(zhǎng)授權(quán)期限，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、授權(quán)權(quán)限3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，享有以下權(quán)限：（1）查閱甲方員工檔案；（2）對(duì)甲方員工進(jìn)行面試、考核；（3）制定甲方員工薪資福利方案；（4）對(duì)甲方員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（5）代表甲方簽署相關(guān)人事合同。3.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方員工個(gè)人信息及公司內(nèi)部人事管理信息。四、授權(quán)撤銷4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前撤銷授權(quán)。撤銷授權(quán)時(shí)，甲方應(yīng)書面通知乙方。4.2在授權(quán)撤銷后，乙方應(yīng)立即停止代為處理甲方人事事務(wù)，并將授權(quán)期間的相關(guān)資料、文件等交付甲方。五、責(zé)任與義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，對(duì)第三方具有法律效力。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)。5.3乙方在授權(quán)期間，如因故意或過失導(dǎo)致甲方或第三方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4甲方應(yīng)支付乙方因代為處理人事事務(wù)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一