2025年倉儲(chǔ)管理員工合同模板

2025年倉儲(chǔ)管理員工合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事倉儲(chǔ)管理工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方倉庫的日常管理工作，包括但不限于貨物收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、配送等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的倉儲(chǔ)管理制度，確保倉庫安全、整潔、有序。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與倉儲(chǔ)管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每____個(gè)月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)的加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算支付。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定予以賠償。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面變更合同內(nèi)容。2.在以下情況下，甲方可以解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在以下情況下，乙方可以解除或終止本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)