商場雇傭合同范本

商場雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事商業(yè)經(jīng)營活動，需要乙方為其提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項，雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）商場營業(yè)員；

（2）商品陳列、整理；

（3）顧客接待、咨詢服務；

（4）其他與商場運營相關(guān)的工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.乙方在合同期間，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎金、提成等額外報酬。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方不得利用職務之便，謀取不正當利益，損害甲方利益。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

4.雙方解除或終止本合同，應當依法辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方服務提供方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事商業(yè)經(jīng)營活動，需要乙方為其提供勞動服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供特定服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項，雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）商場營業(yè)員；

（2）商品陳列、整理；

（3）顧客接待、咨詢服務；

（4）其他與商場運營相關(guān)的工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓、技術(shù)支持及日常服務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、商場業(yè)績等因素調(diào)整乙方的工資。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方應按照約定，提供乙方所需的專業(yè)培訓、技術(shù)支持及日常服務。

2.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康，并承擔相應的責任。

3.丙方不得將乙方的工作內(nèi)容、工資待遇等信息泄露給第三方。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)商場運營情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的其他工作。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方服務協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務，提高商場運營效率，降低運營成本。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保商場正常運營，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。通過本合同，甲方在確保乙方權(quán)益的同時，強化了對乙方和第三方服務提供方的管理，實現(xiàn)了風險控制和利益保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方服務提供方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事電子商務經(jīng)營活動，需要乙方為其提供物流配送服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供專業(yè)培訓和支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項，雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）電子商務平臺的商品配送；

（2）客戶訂單處理；

（3）物流信息跟蹤與反饋；

（4）其他與電子商務物流相關(guān)的工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、物流管理支持及售后服務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得額外獎金和提成。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)培訓、物流管理支持及售后服務。

2.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康，并承擔相應的責任。

3.丙方不得將乙方的工作內(nèi)容、工資待遇等信息泄露給第三方。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓，以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和安全的工作條件。

3.乙方有權(quán)參與公司決策，對工作流程和規(guī)章制度提出合理化建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

3.甲方不得將乙方的工作內(nèi)容、工資待遇等信息泄露給第三方。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續(xù)履行工作職責。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民