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文檔簡介
員工和子公司勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)是一家從事__________業(yè)務的獨立法人企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)同意接受甲方的雇傭,為甲方提供勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本勞動合同,共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2雙方同意在合同期限屆滿前__________個月向對方提出續(xù)簽合同意向,經雙方協商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內容與崗位
2.1乙方同意按照甲方的工作安排,從事__________崗位的工作,具體工作內容為__________。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務。
三、工作地點與工作時間
3.1乙方的工作地點為:__________。
3.2乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬與福利待遇
4.1甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為:__________元/月。
4.2乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產假等假期。
4.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。
5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
六、勞動合同的解除與終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
6.3以下情形之一,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方的身份證復印件;
3.甲乙雙方約定的其他文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)是一家從事__________業(yè)務的獨立法人企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)同意接受甲方的雇傭,為甲方提供勞動,同時,丙方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的雇主,承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任,為乙方提供勞動保障。為明確各方的權利義務,保障甲方的合法權益,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本勞動合同,共同遵守執(zhí)行。
一、合同主體與工作內容
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,丙方承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任。
1.2乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的管理下,從事__________崗位的工作,具體工作內容為__________。
二、工作地點與工作時間
2.1乙方的工作地點為:__________。
2.2乙方的工作時間為:__________。
三、勞動報酬與福利待遇
3.1甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為:__________元/月。
3.2乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產假等假期。
3.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.4丙方應保證乙方的工資按時足額發(fā)放,并負責乙方在工作期間的福利待遇。
四、勞動保護與職業(yè)培訓
4.1甲方應提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。
4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
4.3丙方應配合甲方進行勞動保護與職業(yè)培訓工作。
五、甲方權益保障
5.1甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
5.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
5.3甲方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
六、丙方責任與權利
6.1丙方應承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任,包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。
6.2丙方有權對乙方進行管理,包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等。
6.3丙方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與丙方業(yè)務相競爭的活動。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責任。
7.2乙方如有以下違約行為,丙方有權解除本合同:
(1)嚴重違反丙方規(guī)章制度,損害丙方利益;
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責任。
7.3乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方、丙方業(yè)務相競爭的活動,否則甲方、丙方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
9.1本合同期滿或因其他原因終止,甲方、乙方和丙方應按照國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方的身份證復印件;
3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.乙方的健康證明;
5.甲乙丙三方約定的其他文件。
第三方介入的意義和目的:
1.明確丙方作為乙方的雇主,承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任,保障甲方的合法權益。
2.減少甲方在勞動管理方面的風險,提高工作效率。
3.促進甲乙丙三方之間的合作,實現互利共贏。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。
2.加強甲方對乙方的工作管理,提高工作質量。
3.維護甲方的商業(yè)利益,確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)是一家從事房地產開發(fā)與銷售的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)同意接受甲方的雇傭,為甲方提供項目銷售服務,丙方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的雇主,承擔乙方在甲方項目銷售過程中的雇主責任,為乙方提供勞動保障。為明確各方的權利義務,保障乙方的合法權益,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本勞動合同,共同遵守執(zhí)行。
一、合同主體與工作內容
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,丙方承擔乙方在甲方項目銷售過程中的雇主責任。
1.2乙方同意在丙方的管理下,代表甲方進行項目銷售工作,具體工作內容為__________。
二、工作地點與工作時間
2.1乙方的工作地點為:__________。
2.2乙方的工作時間為:__________。
三、勞動報酬與福利待遇
3.1甲方應按月支付乙方銷售傭金,具體傭金標準和支付方式為:__________。
3.2乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產假等假期。
3.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.4丙方應保證乙方的傭金按時足額發(fā)放,并負責乙方在工作期間的福利待遇。
四、乙方的權益保障
4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作支持和培訓,以提升其銷售能力。
4.2乙方有權要求甲方對其銷售業(yè)績進行公正的評價和獎勵。
4.3乙方有權在合同期限內,根據市場需求和個人情況調整銷售策略。
五、丙方責任與權利
5.1丙方應承擔乙方在甲方項目銷售過程中的雇主責任,包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。
5.2丙方有權對乙方進行管理,包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等。
5.3丙方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付銷售傭金;
(2)未依法繳納社會保險和住房公積金;
(3)未提供必要的工作支持和培訓。
6.2甲方不得要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動,否則乙方有權解除本合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1本合同期滿或因其他原因終止,甲方、乙方和丙方應按照國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方的身份證復印件;
3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.乙方的健康證明;
5.甲乙丙三方約定的其他文件。
乙方為主導的目的和意義:
1.確保乙方在項目銷售過程中的權益得到充分保障,包括傭金支付、福利待遇
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