人力資源公司合同范例_第1頁
人力資源公司合同范例_第2頁
人力資源公司合同范例_第3頁
人力資源公司合同范例_第4頁
人力資源公司合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源公司合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方擬聘請乙方作為其人力資源合作伙伴,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方的要求,提供人力資源相關(guān)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),完成以下服務(wù)內(nèi)容:

(1)招聘:乙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合崗位要求的候選人,并協(xié)助甲方完成招聘流程。

(2)培訓(xùn):乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供針對性的培訓(xùn)課程,并協(xié)助甲方組織實(shí)施。

(3)薪酬福利管理:乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全薪酬福利制度,并負(fù)責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放。

(4)員工關(guān)系管理:乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,維護(hù)甲方與員工之間的良好關(guān)系。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至______年______月______日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。

4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:

(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)作為預(yù)付款。

(2)乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

6.2違約金計(jì)算方式:按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,最高不超過合同總金額的______%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方招聘需求清單

2.乙方培訓(xùn)課程計(jì)劃

3.甲方薪酬福利制度

4.乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.雙方其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下簡稱“丙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方擬通過乙方聘請丙方作為人力資源合作伙伴,為明確三方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,保障甲方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為丙方根據(jù)甲方的要求,通過乙方平臺(tái)提供人力資源相關(guān)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)按照甲方要求,在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),通過乙方平臺(tái)完成以下服務(wù)內(nèi)容:

(1)招聘:丙方應(yīng)提供符合崗位要求的候選人,并協(xié)助甲方完成招聘流程。

(2)培訓(xùn):丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供針對性的培訓(xùn)課程,并協(xié)助甲方組織實(shí)施。

(3)薪酬福利管理:丙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全薪酬福利制度,并負(fù)責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放。

(4)員工關(guān)系管理:丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,維護(hù)甲方與員工之間的良好關(guān)系。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至______年______月______日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。

4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:

(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)作為預(yù)付款。

(2)丙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求乙方及丙方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告,包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)效果、薪酬福利管理狀況等。

5.2甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出修改意見,丙方應(yīng)在甲方提出意見后____個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)并調(diào)整。

5.3甲方有權(quán)要求乙方及丙方在合同期限內(nèi)提供不低于______名符合崗位要求的候選人。

六、乙方及丙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)保證丙方提供的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

6.2丙方應(yīng)遵守甲方要求,保證提供的服務(wù)質(zhì)量,對服務(wù)質(zhì)量不滿意,甲方有權(quán)要求乙方及丙方進(jìn)行改進(jìn)。

6.3乙方及丙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi),不得向甲方及其關(guān)聯(lián)方提供服務(wù)。

七、違約責(zé)任

7.1乙方及丙方如有違約行為,甲方有權(quán)要求乙方及丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2違約金計(jì)算方式:按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,最高不超過合同總金額的______%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、保密條款

9.1三方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入意義及目的

11.1本合同引入第三方丙方,旨在通過乙方平臺(tái),提高甲方人力資源服務(wù)的專業(yè)性和效率,降低甲方的人力資源成本,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

11.2甲方作為合同主導(dǎo)方,通過引入第三方,能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的及意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同,旨在明確三方權(quán)利義務(wù),確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲方人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。

12.2甲方通過本合同,可以更好地控制人力資源成本,提高企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方(以下簡稱“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

甲方(以下簡稱“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下簡稱“丙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于乙方擬通過丙方作為人力資源服務(wù)提供商,為甲方提供人力資源解決方案,同時(shí)保障乙方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為丙方根據(jù)乙方的要求,為甲方提供人力資源相關(guān)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)按照乙方要求,在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),完成以下服務(wù)內(nèi)容:

(1)招聘:丙方應(yīng)提供符合崗位要求的候選人,并協(xié)助甲方完成招聘流程。

(2)培訓(xùn):丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供針對性的培訓(xùn)課程,并協(xié)助甲方組織實(shí)施。

(3)薪酬福利管理:丙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全薪酬福利制度,并負(fù)責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放。

(4)員工關(guān)系管理:丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,維護(hù)甲方與員工之間的良好關(guān)系。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至______年______月______日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。

4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:

(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)作為預(yù)付款。

(2)丙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告,包括但不限于招聘成果、培訓(xùn)反饋、薪酬福利滿意度調(diào)查等。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和反饋,調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。

5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)市場情況和服務(wù)效果,調(diào)整丙方提供的服務(wù)費(fèi)用。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合乙方的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)全面責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果,并及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

6.3丙方應(yīng)遵守乙方制定的保密協(xié)議,對甲方信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并保證支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

7.2甲方應(yīng)配合丙方提供必要的資料和條件,以確保服務(wù)順利實(shí)施。

七、違約責(zé)任

7.1甲方如未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

7.2甲方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、保密條款

9.1三方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的及意義

11.1乙方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論