公司派遣勞務(wù)合同范本

公司派遣勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至乙方單位從事勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意按照甲方要求，接受甲方派遣至乙方單位從事__________崗位的勞務(wù)工作。

1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方及乙方單位的要求，完成派遣崗位的工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)遵守乙方單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從乙方單位的管理。

2.3乙方在派遣期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

三、工作條件及待遇

3.1乙方在派遣期間，享有乙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

3.2乙方在派遣期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.3乙方在派遣期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)由甲方與乙方共同簽訂，并由乙方單位蓋章確認(rèn)。

4.2乙方在派遣期間，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至丙方單位從事勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意按照甲方要求，接受甲方派遣至丙方單位從事__________崗位的勞務(wù)工作。

1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方及丙方的要求，完成派遣崗位的工作內(nèi)容。

2.2乙方在派遣期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

2.3乙方應(yīng)遵守丙方單位的規(guī)章制度，服從丙方單位的管理。

三、工作條件及待遇

3.1乙方在派遣期間，享有丙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

3.2乙方在派遣期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.3乙方在派遣期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保乙方的人身安全。

4.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方工作期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并保證乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

5.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全。

5.3丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反丙方單位的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方在派遣期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行與丙方解除勞動(dòng)合同。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

6.其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)、更高效的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└右?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣方，主導(dǎo)本合同，旨在通過派遣乙方至丙方單位，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率；

2.降低人力成本，提高企業(yè)競爭力；

3.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益；

4.促進(jìn)甲方與丙方之間的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，丙方作為用工單位，乙方作為被派遣勞動(dòng)者，三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方派遣至丙方單位從事勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，接受甲方派遣至丙方單位從事__________崗位的勞務(wù)工作。

1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成派遣崗位的工作內(nèi)容。

2.2乙方在派遣期間，應(yīng)遵守丙方單位的規(guī)章制度，服從丙方單位的管理。

2.3乙方在派遣期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方在派遣期間，享有丙方單位同等崗位的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

3.2乙方在派遣期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定予以處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.3乙方在派遣期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并保證乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方應(yīng)按照約定，派遣符合崗位要求的乙方至丙方單位。

5.2甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.3甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的使用情況，確保乙方的權(quán)益得到保障。

六、違約責(zé)任

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合崗位要求的乙方；

（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

6.2丙方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；

（2）未按照約定保障乙方的人身安全；

（3）未按照約定提供符合國家及地方規(guī)定的工作條件。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

6.其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為被派遣勞動(dòng)者，通過甲方派遣至丙方單位工作，旨在：

1.獲得穩(wěn)定的工作崗位和收入來源；

2.享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇；

3.通過丙方單位的工作經(jīng)驗(yàn)積累，提升個(gè)人職業(yè)能力；

4.在派遣期間，維護(hù)自身合