各崗位質(zhì)量目標管理責任考核記錄表_第1頁
各崗位質(zhì)量目標管理責任考核記錄表_第2頁
各崗位質(zhì)量目標管理責任考核記錄表_第3頁
各崗位質(zhì)量目標管理責任考核記錄表_第4頁
各崗位質(zhì)量目標管理責任考核記錄表_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

項目總工質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考咳內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未能對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營種的質(zhì)量生產(chǎn)負技術責任,

1扣20分20

未能貫徹落實質(zhì)量生產(chǎn)方針、政策,未嚴格執(zhí)行安全

技術規(guī)程、規(guī)范、標準扣10分;未結(jié)合項目二程特

2點主持工程的危險源識別和不利因素的控制及制定15

施工保證計劃,扣15分,缺一項扣10分

未能參加或組織編制施工組織設計,扣10分;編制、

審查專項施工方案時,未制定、審查有針對行的安全

1()

3技術措施,扣1()分;未能監(jiān)督安全技術措施的落實,

未對落實情況進行檢查,扣1()分

未能主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同

4時,未能制定相應的安全技術措施監(jiān)督執(zhí)行,扣1010

項目工程應用“四新”時,未能及時上報,未經(jīng)批準

5實施的,扣10分;未能組織上崗人員執(zhí)行安全技術10

措施與安全操作工藝、要求,扣10分

未參加項目質(zhì)量驗收,扣10分;未參加質(zhì)量例會和

1()

6質(zhì)量培訓的,每次扣2分

未能參加質(zhì)量事故調(diào)查,扣10分;未對施工口存在

7的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以15

消除的發(fā)現(xiàn)一處扣5分

項目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名

8

中,成績未在前1/2以_£水平的,扣10分10

成績被考核人員簽字

考核人員

質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考咳內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

1未能對施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作負責,扣10分10

未執(zhí)行各項法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及本企業(yè)規(guī)章制

2度,扣10分;未監(jiān)督、檢查安全技術措施、安全交10

底、各鹵位責任制的落實,扣10分

未能對重點部位危險源的監(jiān)督、控制,扣1()分;未

3制定控制措施,扣10分;未監(jiān)督整改,檢查整改落10

實情況,扣10分

未主持各項質(zhì)量例會,扣1()分;未認真填寫質(zhì)量培

4訓記錄,扣1()分;教育記錄、登記填寫不全,缺一10

項,扣5分

未深入施工現(xiàn)場,掌握施工動態(tài),扣10分;對現(xiàn)場

5施工過程存在質(zhì)量隱患,未能及時采取糾正措施,發(fā)10

現(xiàn)一處扣5分

未參加各有關部門紐織的質(zhì)量檢查,扣1()分;未能

6如實匯報本項目質(zhì)量狀況,扣1()分;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題10

未及時采取糾正措施及監(jiān)督落實,扣1()分;

項目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名

710

中,成績未在前1/2以上水平的,扣10分;

未配合技術部門做好技術質(zhì)量交底,扣1()分;交底

8內(nèi)容不詳細,含糊大清扣10分;技術交底不全面,10

缺一項扣5分

未參與現(xiàn)場質(zhì)量事故調(diào)查、分析、評價和控制,扣

910分;未建立質(zhì)量殞失檔案,扣1()分10

未組織項目QC小組活動,扣10分;未能形成QC

1()成果,扣10分1()

成績被考核人員簽字

考核人員

生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考核內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

1未能負起施工過程質(zhì)量的直接領導責任,扣20分20

未能根據(jù)施工情況,嚴格執(zhí)行相應的質(zhì)量管理制度,

2扣10分10

未能組織、參與施二現(xiàn)場質(zhì)量檢查扣10分;未能審

核糾正預防措施,及時督促整改,并對整改情況進行

3監(jiān)督,扣10分;未能認真執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)章制度,扣1010

未能協(xié)助項目經(jīng)理建立質(zhì)量保證體系,扣10分,未

能指導、監(jiān)督材料、設備的采購工作,扣10分;項

4目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名中,10

成績未在前1/2以上水平的,扣10分

未嚴格按照審批后的施工方案、技術措施組織施工,

5扣15分15

未能組織項目工程危險源識別、評價和控制扣10分;

沒有制定應急預案,扣1()分;對施工現(xiàn)場存在的隱

6患沒有及時督促整改,扣1()分;整改措施沒到位,1()

扣1()分;整改完畢后,沒有組織進行復查驗證,使

隱患有遺留,發(fā)現(xiàn)一項扣5分

未能嚴格執(zhí)行質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責

1()

7任制,扣15分

未參加質(zhì)量事故調(diào)查,扣15分,未能對事故處理過

15

8程進行跟蹤落實,扣1()分

成績被考核人員簽字

考核人員

商務部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

序號考核內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未能在施工合同、分包合同、物資供應合同中明確

1工程的質(zhì)量目標,扣20分,質(zhì)量目標不明確,扣520

未能在合同簽訂前,負責組織對分承包方的評審工

作,扣15分,分承包方的營業(yè)范圍、企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)

2量保證能力等不滿足工程質(zhì)量目標的要求時,每項15

扣5分

負責所供應的物資未能滿足設計和規(guī)范規(guī)定的技術

3指標與質(zhì)量標準的要求,扣10分10

未能負責質(zhì)量成本、質(zhì)量損失的核算工作,扣10分,

4核算不及時或者錯誤的,每項扣5分10

5未能參與審核項目質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃,扣15分15

未能參與項目組織的合同評審,未做好對工程質(zhì)量

6目標的分解工作,扣15分15

未能參與工程中標后的合同質(zhì)量目標交底工作,扣

715分,交底無記錄,扣5分15

成績被考核人員簽字

考核人員

附件5:

技術部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考垓內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

所作的各類方案及交底未能結(jié)合現(xiàn)場實際情況,富有

1可行性和可操作性,扣1()分10

未能及時處理設計協(xié)調(diào)、圖紙會審和圖紙問題解答工

2

作,扣10分1()

未參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管

3理計劃,扣10分10

未協(xié)助編制施工組織設計,扣5分,未負責編制施工

4技術方案、技術措施、工序設計、工藝標準及質(zhì)量保1()

證措施,扣5分

未參與分承包方和分供方招標技術條件的編制,并對

5計劃與技術條件負責,扣10分10

未對負責的新技術、新工藝、新材料、新設備應用的

6情況及時進行總結(jié),扣10分1()

未參與對工程材料、設備的選型工作或參與組織重要

7技術措施和設備設施的質(zhì)量安全驗收工作,扣1()分10

項目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名

8中,成績未在前1/2以上水平的,扣10分1()

未對施工過程中質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)資料(音像、圖文等)進行

9收集與整理,扣1()分10

未參與項目驗收工作,扣5分,未配合QC成果和質(zhì)

10量創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)作,扣5分10

成績被考核人員簽字

考核人員

附件6:

質(zhì)量部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考垓內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未能認真貫徹執(zhí)行公司、項目部的質(zhì)量方制、質(zhì)量策

1劃,扣2()20

未對重點部位、重點工序嚴格把關,隨時掌握工程質(zhì)

2量動態(tài),扣20分20

未能熟悉施工圖、施工組織設計、施工方案、每個分

部、分項工程的技犬質(zhì)量標準,扣10分;未參加對

3施工作業(yè)班組的技犬質(zhì)量交底,監(jiān)督工藝、工序質(zhì)量10

要求交底到位,扣10

未對施工作業(yè)面進行質(zhì)量巡查,協(xié)助專業(yè)工程師實施

4對工序質(zhì)量進行過程控制,扣10分10

項目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名

5中,成績未在前1/2以上水平的,扣10分10

未按要求進行實測實量,扣5分,未配合QC成果和

6質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)作,扣5分10

未組織每周召開質(zhì)量例會講評,對質(zhì)量問題進行具體

7研究與分析,找出存在問題并采取措施預防,扣1010

未參加項目各階段二程質(zhì)量驗收,編制相應的質(zhì)量驗

8收資料,扣10分10

成績被考核人員簽字

考核人員

工程部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考咳內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未嚴格按施工圖設計文件及施工方案組織施工,認真

1貫徹執(zhí)行項目質(zhì)量計劃及創(chuàng)優(yōu)策劃書,并定期進行監(jiān)20

督與檢查,扣20分

未編制對施工作業(yè)班組的技術質(zhì)量交底并組織交底,

2并依據(jù)技術質(zhì)量交底文件,實時監(jiān)控作業(yè)人員的工序10

操作質(zhì)量,扣10分

未在施工作業(yè)前核實所用材料、設備的質(zhì)量,監(jiān)督工

3序、班組交接檢驗,扣10分10

項目在一局集團、業(yè)主及第三方質(zhì)量檢查評價排名

4中,成績未在前1/2以上水平的,扣10分10

未組織項a的工程質(zhì)量專題會議,及時向項目經(jīng)理匯

5報工程質(zhì)量狀況,扣10分10

未組織本項目的工程質(zhì)量檢查,并對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題

6組織整改,扣10分10

未編制本專業(yè)的施二資料,保證施工資料的真實性、

7可追溯性,并與施工進度保持同步,扣10分10

未對所管轄區(qū)域發(fā)生的質(zhì)量問題或質(zhì)量事故進行調(diào)

810

查、處理,并提出具體意見,扣10分

未組織班組自檢和二序交接檢,未組織工程各階段的

9驗收工作,扣5分,未配合QC成果和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)1()

作,扣5分

成績被考核人員簽字

考核人員

機電部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考咳內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未嚴格按施工圖設計文件及施工方案組織施工,認真

1貫徹執(zhí)行項目質(zhì)量計劃及創(chuàng)優(yōu)策劃書,并定期進行監(jiān)20

督與檢查,扣20分

未編制對施工作業(yè)班組的技術質(zhì)量交底并組織交底,

2并依據(jù)技術質(zhì)量交底文件,實時監(jiān)控作業(yè)人員的工序10

操作質(zhì)量,扣10分

未在施工作業(yè)前核實所用材料、設備的質(zhì)量,監(jiān)督工

3

序、班組交接檢驗,扣10分10

4未組織或參與施工現(xiàn)場的試驗、檢測工作,扣10分10

未組織項目的工程質(zhì)量專題會議,及時向項目經(jīng)理匯

510

報工程質(zhì)量狀況,扣1()分

未組織本項目的工程質(zhì)量檢查,并對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題

6

組織整改,扣10分10

未編制本專業(yè)的施二資料,保證施工資料的真實性、

71()

可追溯性,并與施工進度保持同步,扣10分

未對所管轄區(qū)域發(fā)生的質(zhì)量問題或質(zhì)量事故進行調(diào)

8

查、處理,并提出具體意見,扣10分10

未組織班組自檢和二序交接檢,未組織工程各階段的

9驗收工作,扣5分,未配合QC成果和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)10

作,扣5分

成績被考核人員簽字

考核人員

物資部質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考垓內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

未核對進場材料、設備的規(guī)格、型號,扣10分,不

1

符合物資購買合同的要求,扣10分20

未核對進場材料、設備的質(zhì)量證明資料的真實性、完

2

整性,扣1()分15

進場物資未組織質(zhì)量部、工程部、技術部進行驗收(必

315

要時請監(jiān)理見證),扣1()分

未對檢測不合格的物資及時清退出場,并填寫相關記

415

錄,扣15分

需要復試的材料進場后,未及時要求實驗員組織復試

515

檢測,扣15分

未對進場的物資進行分類、分規(guī)格掛牌標識,扣10

6分10

7未及時向資料員報送各類物資的相關資料,扣10分10

成績被考核人員簽字

考核人員

測量員質(zhì)量責任制考核表

姓名考核時間

考核內(nèi)容扣分標準應得分扣減分實得分

施工現(xiàn)場的各項測量成果數(shù)據(jù)不真實、不準確,扣

1

20分20

未建立儀器臺帳的,扣10分,使用合格的測量設備

220

進行各項測量作業(yè),扣10分

3未嚴格按批準的測量方案操作,扣10分10

未按期督促進行沉降觀測構(gòu)筑物的垂直偏差等觀測

4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論