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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度教育行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才派遣合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(派遣方):名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(接收方):名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方具有從事教育行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才派遣的合法資質(zhì),乙方有派遣教育行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下派遣協(xié)議:一、派遣對象姓名:_______性別:_______出生日期:_______專業(yè):_______學(xué)歷:_______二、派遣期限本合同派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、派遣人員的崗位職責(zé)1.派遣人員應(yīng)按照乙方的要求,從事教育教學(xué)、管理、科研等工作。2.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。3.派遣人員應(yīng)完成乙方下達(dá)的各項工作任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。四、派遣人員的待遇1.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定,向派遣人員支付工資、社會保險、住房公積金等。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供工作場所、工作條件及必要的設(shè)施設(shè)備。3.派遣人員享有乙方規(guī)定的各項福利待遇。五、派遣人員的考核1.乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)、業(yè)績、品行等方面進(jìn)行定期考核。2.派遣人員的考核結(jié)果作為甲方與乙方協(xié)商調(diào)整派遣關(guān)系、派遣人員的工資待遇及續(xù)簽合同的依據(jù)。六、派遣人員的離職1.派遣人員在派遣期間,因故需要離職,應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。2.甲方應(yīng)在收到乙方同意離職的書面申請后,安排派遣人員辦理離職手續(xù)。3.派遣人員在離職前,應(yīng)將乙方分配的工作任務(wù)完成。七、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險公司等。第三方在本合同中的介入,需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。二、第三方介入的合法性1.第三方的介入必須合法、合規(guī),不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額,由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。(1)因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。(2)因第三方違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。(3)因第三方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定,并作為本合同的附件。四、第三方責(zé)任劃分1.第三方在本合同中的責(zé)任,由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確劃分。(1)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定,由第三方承擔(dān)責(zé)任。(2)因第三方違反法律法規(guī),由第三方承擔(dān)責(zé)任。(3)因第三方違反本合同約定,由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.第三方責(zé)任劃分應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定,并作為本合同的附件。五、第三方權(quán)利1.第三方在本合同中的權(quán)利,由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定。(1)根據(jù)本合同約定,向甲方或乙方收取服務(wù)費用。(2)根據(jù)本合同約定,享有相應(yīng)的報酬。(3)根據(jù)本合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)益。3.第三方權(quán)利應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定,并作為本合同的附件。六、第三方義務(wù)1.第三方在本合同中的義務(wù),由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定。(1)按照本合同約定,向甲方或乙方提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。(2)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。(3)對甲方或乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。3.第三方義務(wù)應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定,并作為本合同的附件。七、第三方變更與解除1.第三方在本合同中的變更或解除,需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。2.第三方變更或解除后的權(quán)利義務(wù),由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定。3.第三方變更或解除后的權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。八、爭議解決1.第三方在本合同中的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.第三方在本合同中的爭議,應(yīng)優(yōu)先考慮通過仲裁方式解決。3.仲裁機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。九、其他約定1.本合同中的第三方介入條款,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:2.《派遣人員派遣協(xié)議》:詳細(xì)規(guī)定派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、待遇等。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》:明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.《派遣人員考核表》:用于記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、業(yè)績、品行等。5.《派遣人員離職手續(xù)清單》:詳細(xì)列出派遣人員離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項。6.《派遣人員工資支付明細(xì)》:記錄派遣人員每月工資、社會保險、住房公積金等支付情況。7.《派遣人員福利待遇明細(xì)》:記錄派遣人員享受的福利待遇,如帶薪休假、培訓(xùn)機(jī)會等。8.《違約責(zé)任認(rèn)定書》:用于記錄違約行為的認(rèn)定和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。9.《爭議解決協(xié)議》:約定爭議解決的途徑和方式。10.《合同變更協(xié)議》:用于記錄合同條款的變更情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照合同約定派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金按合同約定的比例計算。示例說明:若甲方未按約定時間派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為合同總額的_____%。2.違約行為:乙方未按照合同約定支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向派遣人員支付欠繳的工資、社會保險、住房公積金,并支付違約金,違約金按欠繳金額的_____%計算。示例說明:若乙方欠繳派遣人員工資一個月,乙方應(yīng)支付工資及違約金,違約金為欠繳工資的_____%。3.違約行為:第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方或乙方支付違約金,違約金按合同約定的比例計算。示例說明:若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定,乙方有權(quán)要求第三方支付違約金,違約金為合同總額的_____%。4.違約行為:派遣人員違反合同約定,給甲方或乙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:若派遣人員在工作期間違反乙方規(guī)章制度,給乙方造成損失,派遣人員應(yīng)賠償損失,賠償金額根
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