2025年度人力資源外包居間合同協(xié)議范本

2025年度人力資源外包居間合同協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)外部人力資源進(jìn)行外包服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需各類人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通員工等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；（3）薪酬福利服務(wù)：乙方協(xié)助甲方制定員工薪酬福利制度，并負(fù)責(zé)代發(fā)工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等；（5）其他服務(wù)：根據(jù)甲方的實(shí)際需求，乙方提供其他人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）招聘服務(wù)：按照招聘成功人數(shù)及招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收??；（2）培訓(xùn)服務(wù)：按照培訓(xùn)課程及人數(shù)收取；（3）薪酬福利服務(wù)：按照代發(fā)工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用收取；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：按照服務(wù)項(xiàng)目及工作量收取。3.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上個(gè)月的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用，支付方式為_______。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在人力資源外包服務(wù)過程中，可能參與到合同履行中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。二、第三方介入情形2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，因特殊原因或業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同履行。三、第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行中的責(zé)任、權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方、乙方的委托和本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方、乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方、乙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。四、第三方介入流程4.1甲方、乙方協(xié)商一致后，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.2乙方應(yīng)在收到甲方提交的第三方介入申請(qǐng)后_______日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并通知甲方審核結(jié)果。4.3甲方、乙方、第三方達(dá)成一致后，三方應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的_______倍。5.2若第三方因故意或重大過失造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。6.2第三方與其他各方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)按照其與甲方、乙方的協(xié)議約定執(zhí)行。6.3甲方、乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保證第三方提供的資料真實(shí)、完整，并對(duì)第三方提供的資料承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、第三方變更7.1甲方、乙方在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。7.2更換第三方后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由新第三方繼承。八、第三方退出8.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前_______日通知甲方、乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。九、合同解除9.1甲方、乙方在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)解除本合同，并追究第三方的違約責(zé)任。十、補(bǔ)充條款10.1本合同未盡事宜，甲方、乙方、第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方企業(yè)基本情況表》要求：詳細(xì)列出甲方企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、員工人數(shù)等。說明：此附件用于乙方了解甲方企業(yè)基本情況，以便提供更加貼合甲方需求的人力資源外包服務(wù)。2.《乙方企業(yè)資質(zhì)證明》要求：提供乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等資質(zhì)證明文件。說明：此附件用于證明乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的合法資質(zhì)。3.《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)列明甲方、乙方及第三方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件為本合同的核心附件，具體約定了人力資源外包服務(wù)的細(xì)節(jié)。4.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用等。說明：此附件用于明確甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。5.《保密協(xié)議》要求：約定甲方、乙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：此附件用于保障甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。6.《第三方介入申請(qǐng)》要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任及雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見。說明：此附件用于記錄第三方介入的相關(guān)信息。7.《補(bǔ)充協(xié)議》要求：詳細(xì)列明本合同未盡事宜，以及甲方、乙方、第三方協(xié)商一致的其他條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，滯納金按_______比例計(jì)算。示例：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用_______天，應(yīng)支付滯納金_______元。2.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定提供人力資源外包服務(wù)，如未按期提供或服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。3.違約行為：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失_______元，應(yīng)賠償甲方_______元。4.違約行為：甲方、乙方、第三方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方、乙方、第三方應(yīng)按合同約定履行保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按照約定處理剩余事項(xiàng)。