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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁長春工業(yè)大學(xué)
《組織與管理研究方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共30個小題,每小題1分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在服務(wù)質(zhì)量管理中,服務(wù)差距模型可以幫助企業(yè)識別服務(wù)質(zhì)量問題的根源。以下哪個差距最容易導(dǎo)致客戶不滿?()A.管理者認知差距B.質(zhì)量標準差距C.服務(wù)傳遞差距D.市場溝通差距2、某公司的產(chǎn)品在市場上的競爭優(yōu)勢逐漸減弱,為了重新獲得競爭力,以下哪種策略可能最為有效?()A.產(chǎn)品改進B.產(chǎn)品延伸C.產(chǎn)品重新定位D.產(chǎn)品淘汰3、有關(guān)項目風(fēng)險管理,一個項目在執(zhí)行過程中可能面臨多種風(fēng)險。以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略適用于風(fēng)險發(fā)生可能性小但后果嚴重的情況?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受4、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析是一種常用的工具。以下關(guān)于SWOT分析的描述,哪一項是不準確的?()A.SWOT分析可以幫助企業(yè)識別自身的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅B.優(yōu)勢和劣勢主要針對企業(yè)內(nèi)部的資源和能力C.機會和威脅主要來源于企業(yè)外部的宏觀環(huán)境D.SWOT分析一旦完成,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇就可以直接確定,無需進一步思考5、創(chuàng)新管理對于企業(yè)保持競爭力至關(guān)重要。以下哪種情況更有利于企業(yè)的創(chuàng)新?()A.嚴格的等級制度,限制員工之間的交流B.鼓勵跨部門合作,提供創(chuàng)新的獎勵機制C.拒絕嘗試新的技術(shù)和方法,堅持傳統(tǒng)模式D.管理層對創(chuàng)新想法持懷疑態(tài)度,不給予支持6、一家公司在選擇供應(yīng)商時,除了考慮價格和質(zhì)量外,還會關(guān)注供應(yīng)商的社會責(zé)任表現(xiàn)。以下哪個方面屬于供應(yīng)商的社會責(zé)任?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.社區(qū)貢獻D.以上都是7、對于一個實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè),以下哪種能力在構(gòu)建獨特的競爭優(yōu)勢方面最為核心?()A.產(chǎn)品研發(fā)能力B.成本控制能力C.市場營銷能力D.生產(chǎn)制造能力8、在品牌管理中,品牌延伸策略可以幫助企業(yè)擴大市場份額。但如果運用不當,可能會帶來風(fēng)險。以下哪種情況不適合進行品牌延伸?()A.品牌在原市場具有較高的知名度和美譽度B.新的產(chǎn)品與原品牌的形象和定位不符C.企業(yè)具有足夠的資源和能力支持品牌延伸D.市場對原品牌的忠誠度較高9、在績效管理的指標設(shè)計中,以下哪個原則要求指標能夠準確反映績效的實質(zhì)內(nèi)容?()A.可衡量性原則B.相關(guān)性原則C.明確性原則D.一致性原則10、在企業(yè)的項目風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略更適用于發(fā)生概率高、損失小的風(fēng)險?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受11、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團隊績效有顯著影響。在一個新成立的項目團隊中,成員經(jīng)驗不足,此時領(lǐng)導(dǎo)者宜采用:()A.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員充分參與決策B.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,快速做出決策并指揮成員執(zhí)行C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員自由發(fā)揮D.不定期變換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員難以適應(yīng)12、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時需要綜合考慮多個因素。以下哪項不是在選擇供應(yīng)商時應(yīng)重點關(guān)注的?()A.供應(yīng)商的交貨及時性B.供應(yīng)商的產(chǎn)品價格C.供應(yīng)商的企業(yè)文化D.供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系13、在服務(wù)管理中,提高客戶滿意度是關(guān)鍵目標。一家餐廳想要提高客戶滿意度,以下哪種做法最有效?()A.降低菜品價格,不注重菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量B.不斷推出新菜品,不考慮顧客的口味和需求C.提升服務(wù)質(zhì)量,關(guān)注顧客需求,及時處理投訴D.只注重餐廳的裝修和環(huán)境,不關(guān)心菜品和服務(wù)14、在客戶關(guān)系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產(chǎn)品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通15、對于項目管理,項目經(jīng)理在規(guī)劃項目進度時需要合理安排各項任務(wù)的先后順序和時間。如果一個項目包含設(shè)計、開發(fā)、測試和上線四個主要階段,以下哪種任務(wù)排序方式可能導(dǎo)致項目延誤?()A.設(shè)計完成后進行開發(fā),開發(fā)完成后進行測試,測試完成后上線B.設(shè)計和開發(fā)同時進行,然后進行測試,最后上線C.先進行部分開發(fā),再進行設(shè)計調(diào)整,接著測試,最后上線D.設(shè)計、開發(fā)和測試并行,最后統(tǒng)一上線16、在運營管理中的庫存管理中,企業(yè)采用了ABC分類法對庫存物品進行分類管理。以下哪種物品通常屬于A類物品?()A.價值高、數(shù)量少的物品B.價值低、數(shù)量多的物品C.價值和數(shù)量都適中的物品D.價值和數(shù)量都不確定的物品17、在決策過程中,以下哪種決策方法通常用于不確定性高且缺乏歷史數(shù)據(jù)的情況?()A.定量決策方法,基于數(shù)學(xué)模型和數(shù)據(jù)進行分析B.定性決策方法,依靠專家的判斷和經(jīng)驗C.風(fēng)險型決策方法,通過計算期望值來選擇方案D.確定型決策方法,結(jié)果明確且可預(yù)測18、某公司正在評估兩個投資項目,項目A的預(yù)期收益率為15%,但風(fēng)險較大;項目B的預(yù)期收益率為10%,風(fēng)險較小。如果公司的風(fēng)險偏好較高,應(yīng)該選擇哪個項目?()A.項目AB.項目BC.都不選擇D.無法確定19、一家企業(yè)在進行市場細分時,以下哪種細分變量更適合用于區(qū)分消費者的購買行為?()A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量20、在市場營銷管理中,一家企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,為了迅速打開市場,以下哪種營銷策略最為有效?()A.大規(guī)模廣告宣傳B.低價促銷C.公共關(guān)系活動D.人員推銷21、某企業(yè)在進行市場定位時,發(fā)現(xiàn)競爭對手在價格方面具有優(yōu)勢。為了與之競爭,該企業(yè)可以采取以下哪種定位策略?()A.質(zhì)量定位B.服務(wù)定位C.形象定位D.以上都是22、財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。當一家企業(yè)面臨資金短缺的情況時,以下哪種融資方式可能帶來的風(fēng)險最?。浚ǎ〢.銀行貸款B.發(fā)行債券C.引入戰(zhàn)略投資者D.民間借貸23、在組織文化建設(shè)中,以下哪種方式對于塑造積極、創(chuàng)新的組織文化最為有效?()A.領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用B.制定詳細的文化手冊C.舉辦文化活動D.獎勵符合文化價值觀的行為24、在企業(yè)的市場營銷渠道沖突管理中,以下哪種沖突類型對渠道效率的影響最大?()A.水平渠道沖突B.垂直渠道沖突C.多渠道沖突D.交叉渠道沖突25、某公司計劃開展一項新的業(yè)務(wù),需要對市場進行詳細的調(diào)研和分析。以下哪種市場調(diào)研方法能夠最直接地獲取消費者的真實想法和需求?()A.問卷調(diào)查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法26、某企業(yè)在制定年度預(yù)算時,需要考慮多種因素。除了預(yù)計的收入和成本外,以下哪個因素也需要重點考慮?()A.市場的宏觀經(jīng)濟環(huán)境B.競爭對手的策略C.企業(yè)的戰(zhàn)略目標D.以上都是27、某公司的新產(chǎn)品在市場上的推廣效果不佳,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是廣告宣傳不到位。以下哪種改進廣告宣傳的方式更可能提高產(chǎn)品的知名度?()A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創(chuàng)意和表現(xiàn)形式C.擴大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本28、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,開放式創(chuàng)新模式越來越受到關(guān)注。開放式創(chuàng)新的主要特點包括以下哪項?()A.強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)B.充分利用外部創(chuàng)新資源C.嚴格保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)D.降低創(chuàng)新的風(fēng)險29、一家企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,面臨著多種選擇。一種是通過擴大生產(chǎn)規(guī)模降低成本,以價格優(yōu)勢占領(lǐng)市場;另一種是通過研發(fā)創(chuàng)新,推出高端產(chǎn)品,獲取高附加值。在資源有限的情況下,企業(yè)應(yīng)該如何抉擇?()A.優(yōu)先選擇擴大生產(chǎn)規(guī)模B.優(yōu)先選擇研發(fā)創(chuàng)新C.根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢綜合考慮D.放棄戰(zhàn)略規(guī)劃,維持現(xiàn)狀30、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法強調(diào)減少缺陷和提高質(zhì)量。以下哪個步驟是六西格瑪管理方法的核心環(huán)節(jié)?()A.定義問題B.測量數(shù)據(jù)C.分析原因D.改進流程二、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略需要與整體戰(zhàn)略相匹配,以支持企業(yè)的發(fā)展和價值創(chuàng)造。請全面論述企業(yè)在融資策略、投資策略、利潤分配策略等方面的決策依據(jù)和方法,以及如何進行財務(wù)風(fēng)險管理。2、(本題5分)在全球化的市場環(huán)境中,企業(yè)的跨文化溝通成為重要挑戰(zhàn)。請論述企業(yè)應(yīng)如何進行跨文化溝通,包括理解不同文化的溝通方式、解決跨文化溝通障礙、建立有效的跨文化溝通機制等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。3、(本題5分)決策的倫理問題在企業(yè)管理中日益受到關(guān)注。請論述決策倫理的重要性、決策倫理的原則以及如何在決策過程中考慮倫理因素,以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。4、(本題5分)企業(yè)的標桿管理是一種有效的績效提升方法。請全面論述標桿管理的類型、流程和實施步驟,分析如何選擇合適的標桿對象,進行數(shù)據(jù)收集與分析,并將標桿成果轉(zhuǎn)化為實際行動,以實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)改進。5、(本題5分)在快速變化的市場環(huán)境中,企業(yè)的敏捷管理成為重要趨勢。請論述企業(yè)應(yīng)如何實施敏捷管理,包括敏捷組織建設(shè)、敏捷項目管理、敏捷決策機制等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)管理者如何運用情境領(lǐng)導(dǎo)理論來根據(jù)員工的不同成熟度調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性和員工的滿意度?2、(本題5分)在質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進中,分析質(zhì)量改進的步驟和方法(如PDCA循環(huán)、六西格瑪管理等),以及如何建立質(zhì)量改進的文化和機制,推動企業(yè)不斷提升質(zhì)量水平,給出具體的質(zhì)量改進方案。3、(本題5分)解釋品牌管理中的品牌定位策略,舉例說明如何通過精準定位塑造獨特的品牌形象。4、(本題5分)管理者如何運用團隊建設(shè)的理論和方法來打造高績效團隊,提升團隊的創(chuàng)新能力和解決問題的能力?5、(本題5分)對于市場營銷策略,
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