民辦學(xué)校聘用合同范本

民辦學(xué)校聘用合同范本

甲方（聘用單位）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：____________________________________

法定代表人：______________________________

職務(wù)：______________________________________

乙方（受聘人員）：________________________

性別：______________________________________

出生日期：______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

地址：______________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：______________________________

職務(wù)/職稱：______________________________

專(zhuān)業(yè)：______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，并共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作，具體崗位為：______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：______________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）______________________元，試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）______________________元。

2.甲方應(yīng)于每月的第____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

3.乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條教育培訓(xùn)

1.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，積極參加培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

第八條保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在聘用期間及聘用期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

2.乙方在聘用期間及聘用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或提供咨詢服務(wù)。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______________