勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議格式

勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議格式范本最新合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的背景和目的本勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）是根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議而制定的，旨在進(jìn)一步明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方因工作需要，由乙方派遣員工到甲方工作的相關(guān)事宜。二、派遣員工的基本信息1.員工名單及詳細(xì)信息乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。2.員工的工作崗位和職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，安排派遣員工的工作崗位和職責(zé)。派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、派遣期限1.起始日期和終止日期本批派遣員工的派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.派遣期限的延長(zhǎng)和縮短如甲方因工作需要延長(zhǎng)或縮短派遣期限，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.加班和調(diào)休制度如派遣員工因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班時(shí)間可安排調(diào)休，調(diào)休應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行。3.休息休假規(guī)定派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)安排派遣員工休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額將工資支付給乙方，由乙方發(fā)放給派遣員工。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.獎(jiǎng)金和津貼甲方根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方確定。六、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作場(chǎng)所和設(shè)備甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備，保證工作環(huán)境安全衛(wèi)生。2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)派遣員工的安全教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防和減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生。3.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促派遣員工正確使用。七、派遣員工的管理1.員工的培訓(xùn)和考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好培訓(xùn)和考核工作。2.員工的紀(jì)律和行為規(guī)范派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.員工的獎(jiǎng)懲制度甲方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的派遣員工進(jìn)行處罰。八、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（4）甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的派遣員工。2.甲方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣員工。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，安排派遣員工休息休假。九、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方改正。（3）乙方有權(quán)了解派遣員工的工作情況和生活情況，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。2.乙方的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合條件的員工到甲方工作。（2）乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，履行用人單位的義務(wù)。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。十、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更的條件和程序本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除的條件和程序（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議可以解除。（3）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）乙方未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的員工到甲方工作，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。十一、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）甲方違反本協(xié)議的約定，損害派遣員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的員工到甲方工作的，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)更換，每逾期一天，應(yīng)按照勞務(wù)派遣費(fèi)用的[具體比例]向甲方支付違約金。（2）乙方違反本協(xié)議的約定，損害派遣員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]；如雙方選擇訴訟，訴訟地點(diǎn)為[具體訴訟地點(diǎn)]，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。十三、其他條款1.協(xié)議的生效和期限本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期與甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議一致。2.協(xié)議的份數(shù)和保存本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的保存期限為[具體保存期限]。3.未盡事宜的處理本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、附則1.術(shù)語(yǔ)和定義的解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特別說(shuō)明，與甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義一致。2.協(xié)議的附件本協(xié)議的附件包括但不限于派遣員工名單、工作崗位和職責(zé)說(shuō)明、薪酬制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等，附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或