新勞動(dòng)合同法規(guī)定

新勞動(dòng)合同法規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.固定期限：本合同期限為[具體固定期限年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限：本合同為無(wú)固定期限合同，自[起始日期]起，除非符合法律規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]從事[具體工作崗位]工作，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資數(shù)額及支付方式：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]于每月[支付日期]支付乙方工資。2.獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照法律規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于乙方工資的150%支付；休息日加班按照不低于乙方工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方工資的300%支付。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，采取有效的防護(hù)措施，并為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，如發(fā)覺職業(yè)健康問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知甲方。第八章：合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)者解除：乙方提前[提前通知期限，如30日]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[試用期提前通知期限，如3日]通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.用人單位解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：若甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.違約金約定：甲乙雙方可以在本合同中約定違約金，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約情況和給對(duì)方造成的損失確定。違約金的支付方式為一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：其他事項(xiàng)1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.法律適用及爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜適用中華人民共和國(guó)法律。若甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.通知與送達(dá)：甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.合同生效及附件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件與本合同具有同等法律