2025年度特殊教育師資聘用合同書（融合教育）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特殊教育師資聘用合同書（融合教育）甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資描述1.師資名稱與資格師資1：名稱為特殊教育教師，資格為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等）。師資2（如有）：名稱為融合教育教師，資格為______。師資應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教育要求（如融合教育能力、教學(xué)方法等）。2.師資質(zhì)量要求乙方提供的師資應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)資格證書，如教師資格證、專業(yè)資格證書等。師資的教學(xué)能力應(yīng)滿足特殊教育師資的需求，包括但不限于教學(xué)方法、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)等方面的要求。乙方保證所提供師資在正常教學(xué)條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因師資質(zhì)量問題導(dǎo)致的課堂教學(xué)問題或?qū)W生投訴。二、師資數(shù)量與待遇1.師資數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的師資數(shù)量如下：師資1：數(shù)量為______（人）。師資2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.師資待遇師資1的待遇為______元/月，師資2（如有）的待遇為______元/月。本合同師資總待遇預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總待遇以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批師資派遣至甲方指定學(xué)校。對(duì)于后續(xù)師資（如有）的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.聘用地點(diǎn)乙方將師資派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的學(xué)校或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、聘用管理與考核1.聘用管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的師資進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、培訓(xùn)提升等。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣師資的管理，并提供必要的支持與協(xié)助。2.考核甲方將對(duì)乙方派遣的師資進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、專業(yè)能力等方面。乙方保證所派遣師資在考核中達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，如考核不合格，乙方應(yīng)更換師資，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的師資進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教育實(shí)際情況調(diào)整師資聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的師資，并按照合同約定支付薪資。為乙方派遣師資提供必要的協(xié)助，如提供教學(xué)資源、辦公條件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣師資后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е聨熧Y派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量派遣師資。對(duì)甲方提供的與師資相關(guān)的教育信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方在派遣師資前應(yīng)對(duì)師資進(jìn)行評(píng)估，確保師資符合合同要求。甲方在收到師資后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行考核，可以采用聽課、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的師資名稱、資格、教學(xué)能力以及國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換師資等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的師資后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有師資派遣且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總薪資的尾款，即合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的師資，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費(fèi)用、師資補(bǔ)償費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量派遣師資，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的師資不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的師資，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因師資質(zhì)量問題給甲方教育造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于師資待遇、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度特殊教育師資聘用合同書（融合教育）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1特殊教育師資聘用目的2.2融合教育原則3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4職業(yè)資格證書要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2學(xué)生管理5.3家長(zhǎng)溝通5.4教學(xué)研究6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1特殊教育師資聘用方：[聘用方全稱]1.1.2特殊教育師資受聘方：[受聘方全稱]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.2.2受聘方地址：[受聘方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2受聘方聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同目的與原則2.1特殊教育師資聘用目的2.1.1為提高我國(guó)融合教育水平，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的特殊教育師資。2.1.2促進(jìn)特殊教育師資隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2融合教育原則2.2.1尊重學(xué)生個(gè)體差異，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。2.2.2重視學(xué)生家庭、學(xué)校、社會(huì)三方面合作，共同促進(jìn)教育質(zhì)量提升。3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.1.1受聘人員年齡應(yīng)在[年齡范圍]之間。3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.3.1受聘人員須具備特殊教育專業(yè)相關(guān)技能，如：心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等。3.4職業(yè)資格證書要求3.4.1受聘人員須持有國(guó)家認(rèn)可的特殊教育教師資格證書。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。4.2合同續(xù)簽條件4.2.1受聘人員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1教學(xué)工作5.1.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。5.1.2關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，制定個(gè)性化教學(xué)方案。5.2學(xué)生管理5.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。5.2.2定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)。5.3家長(zhǎng)溝通5.3.1定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生情況。5.3.2及時(shí)回應(yīng)家長(zhǎng)關(guān)切，提供專業(yè)指導(dǎo)。5.4教學(xué)研究5.4.1參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)。5.4.2積極開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每日[工作時(shí)間]。6.2工作地點(diǎn)6.2.1工作地點(diǎn)為[聘用方單位名稱]。7.工資待遇7.1基本工資7.1.1受聘人員基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.2.1根據(jù)受聘人員工作表現(xiàn)，給予一定比例的獎(jiǎng)金。7.2.2根據(jù)國(guó)家政策，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。7.3工資支付方式7.3.1每月[支付日期]前，將工資打入受聘人員指定銀行賬戶。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2受聘方在合同期間，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。8.2福利待遇8.2.1受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。8.2.2聘用方為受聘方提供必要的工作條件和設(shè)施。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2受聘方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知聘用方。9.1.3聘用方因受聘方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合聘用條件等情況，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方未按合同約定履行教學(xué)、學(xué)生管理、家長(zhǎng)溝通等職責(zé)。10.1.2聘用方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，經(jīng)聘用方蓋章或法定代表人簽字后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.2.2合同變更自雙方簽署之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)。13.1.2聘用方對(duì)受聘方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2信息保密13.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)大綱、課程計(jì)劃、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自[簽署日期]起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起，按照合同約定生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在特殊教育師資聘用過程中，為提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)1.2.2教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.3教育評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.5安全保障服務(wù)公司2.第三方介入的約定2.1.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成師資聘用事宜。2.1.2第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.1.3第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)受聘方的專業(yè)能力和教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估。2.1.4第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)受聘方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.1.5第三方作為安全保障服務(wù)公司，提供安全保障服務(wù)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.1.3對(duì)介入過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.1.4在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2依照合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定或不履行合同義務(wù)的行為，有權(quán)提出異議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元，超出此限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供完整的服務(wù)記錄和報(bào)告。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.1.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定和教育教學(xué)要求的服務(wù)。5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。5.2.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。6.第三方變更與替換6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。6.2變更或替換第三方后，原合同條款對(duì)第三方仍具有約束力。7.合同終止與解除7.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。7.2第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教師進(jìn)行教學(xué)工作的基礎(chǔ)，應(yīng)具體、明確。2.課程計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)進(jìn)度等。說明：課程計(jì)劃是教師實(shí)施教學(xué)的具體安排，應(yīng)與教學(xué)大綱相一致。3.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師每周、每月的工作任務(wù)和目標(biāo)。說明：工作計(jì)劃是教師自我管理和工作評(píng)估的依據(jù)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)教師教學(xué)效果的重要依據(jù)。5.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要手段。6.學(xué)生信息表詳細(xì)要求：包括學(xué)生基本信息、家庭背景、健康狀況等。說明：學(xué)生信息表是教師了解學(xué)生情況的重要資料。7.家長(zhǎng)聯(lián)系表詳細(xì)要求：包括家長(zhǎng)聯(lián)系方式、家長(zhǎng)意見反饋等。說明：家長(zhǎng)聯(lián)系表是教師與家長(zhǎng)溝通的重要工具。8.安全管理制度詳細(xì)要求：包括校園安全、學(xué)生安全、消防安全等。說明：安全管理制度是保障學(xué)生和教師安全的重要措施。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。10.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是認(rèn)定違約行為和責(zé)任的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。1.2未按合同約定提供學(xué)生信息。1.3未按合同約定與家長(zhǎng)溝通。1.4未按合同約定參加培訓(xùn)。1.5未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.6違反合同約定的保密義務(wù)。1.7未按合同約定支付工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3賠償金額根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定。3.示例說明：3.1若教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2若教師違反合同約定的保密義務(wù)，泄露學(xué)生信息，聘用方有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3若聘用方未按合同約定支付工資，受聘方有權(quán)要求聘用方支付工資及違約金。全文完。2025年度特殊教育師資聘用合同書（融合教育）3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資聘用描述1.師資要求師資1：名稱為特殊教育教師，要求具備融合教育相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。師資2（如有）：名稱為融合教育協(xié)調(diào)員，要求具備相關(guān)資質(zhì)和協(xié)調(diào)能力。師資應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教育要求（如專業(yè)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等）。2.師資質(zhì)量要求乙方提供的師資應(yīng)具備相關(guān)資格證書，如教師資格證、融合教育專業(yè)證書等。師資的教學(xué)能力應(yīng)滿足融合教育課程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生互動(dòng)、個(gè)性化教學(xué)等方面的要求。乙方保證所提供師資在正常教學(xué)條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因師資質(zhì)量問題導(dǎo)致的課程故障或教學(xué)效果下降。二、師資數(shù)量與薪酬1.師資數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的師資數(shù)量如下：師資1：數(shù)量為______（人）。師資2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額師資1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，師資2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同師資薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批師資派駐至甲方指定學(xué)校。對(duì)于后續(xù)師資（如有）的派駐，乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.聘用地點(diǎn)乙方將師資派駐至甲方位于______（詳細(xì)地址）的學(xué)校或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同管理與違約責(zé)任1.合同管理甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若乙方未能按照合同約定提供符合要求的師資，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的師資進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整師資聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的師資，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的教學(xué)資源和支持，如教學(xué)設(shè)施、教材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供師資后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聨熧Y未能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供師資。對(duì)甲方提供的與師資相關(guān)的教學(xué)信息和學(xué)生隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方在師資派駐前應(yīng)對(duì)師資進(jìn)行考核，確保師資符合合同要求。甲方在師資派駐后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用定期考核或綜合評(píng)估的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的師資資質(zhì)、教學(xué)能力以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換師資等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派駐一定比例的師資后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有師資派駐且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支